障がい者採用枠/オープンポジション/東京都港区・在宅あり/正社員採用/NTTグループの大手の情報・通信企業
これまでのご経験やスキルを活かした特定のポストでの採用になります。
候補者様のご希望を伺ったうえで、業務経験やスキルを考慮し、ご活躍いただける職種の可能性を広く検討いたします。
事務系職種も歓迎のポジションとなります。
※入社後、配属部署内でお任せする担当業務の変更の可能性あり
例)アシスタント業務⇒メイン業務
(DIエージェントからのおすすめポイント)
モバイルからサービス・ソリューションまで事業領域をより拡大していくために、NTTコミュニケーションズは、新たなドコモグループとして生まれ変わりました。
クラウド、ネットワーク、セキュリティといったサービスを強みとして、そこに独自のAI、IoT、マネージドICTなどの先進的なICT技術を組み合わせることで、世界中のお客さまに「ICTソリューション」と「グローバルシームレスサービス」を提供されています。
オープンポジションでの募集です!
下記にも記載しておりますが、これまでのご経験やスキルを活かした特定のポストでの採用になります。
候補者様のご希望を伺ったうえで、業務経験やスキルを考慮し、ご活躍いただける職種の可能性を広く検討いたします。
事務系職種も歓迎しております。
同社は、NTTコミュニケーションズの社員として、共に成長して頂ける方を求めております。
ご障害をお持ちの方が安心して力を発揮して頂ける職場環境も魅力で、入社・配属にあたっては先輩社員の方から仕事の進め方をフォロー、サポートもしていただけます。
こちらの求人では、ハイブリット型での就業とフルリモート型での就業を相談することが出来、全国からご応募が可能となっております。
2022年度リモートワーク実施率77.7%。1時間単位から取得できる年次有給休暇など、柔軟に働くことが可能で、育児などとも両立が図りやすい職場が魅力です。
これまでのご経験を活かし活躍したい方、向上意欲、学習意欲溢れる方にお勧めの求人です!
(DIエージェント求人について)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
お仕事No. | 15789 |
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事業所名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 田町オフィス |
募集職種 | オープンポジション |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー |
勤務地補足 | テレワーク有無:あり(状況に応じて別途規定) ※配属部署・業務内容によります。 ※支社が複数ございますが、基本的に配属後の部署移動及び転勤はございません。 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地MAP | >>アクセスする |
最寄り駅 | JR 田町駅から徒歩3分 浅草線/三田線 三田駅から徒歩8分 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無:あり 試用期間:4ヶ月 定年再雇用制度有無:あり 定年再雇用制度詳細:定年60歳、定年後再雇用65歳まで ※スキルや経験によりスペシャリスト職(有期雇用)としての選考となる可能性もございます。 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円~700万円(年俸制) 【月給】187,500円~437,500円 (その他) 賞与【回数】:年1回 ■賞与あり:記載年収=役割給+賞与 ※想定年収の目安を記載しています。業務経験、スキル等を考慮して入社時の処遇を決定いたします。 |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分 フレックスタイム制の有無:あり フレックスタイム制の詳細:試用期間後(入社より5ヶ月目から)は、スーパーフレックス制度で日中帯に分断勤務という形で、仕事の中抜けが可能となります。 ※在宅勤務と組み合わせてワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。多くの社員の方が分断勤務等を活用しております。 |
残業時間 | 10時間程度/月 |
休日・休暇 | 年間休日:120日 勤務形態:完全週休二日制(土日祝) 休日・休暇補足: ・週休日(土日) ・国民の祝日 ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(3日) ・特別連続休暇(2日) ・NTTドコモグループ記念日(半日) ・結婚休暇、忌引休暇、病気休暇、介護休暇など |
社会保険 | 完備 |
社会保険・福利厚生・手当・制度 | 交通費支給:全額支給 【福利厚生】 ■研修サポート(基本的にはOJT研修) ・自宅で仕事を再開できる「分断勤務の導入」 ・健康管理:定期健康診断の実施 ・福利厚生:カフェテリアプラン ・健康推進、財形形成、住宅関連、NTTベネフィットパッケージ等:出産・育児・介護に関する諸制度:病気休暇、妊娠中の通勤緩和措置、 妊娠中、出前6週間、産後8週間 ・看護休暇(パートナー出産時に5日まで):育児のための短時間勤務 ・時間外勤務の免除・時間外勤務の制限・深夜業の制限など ・NTT企業年金基金 ・スキルアップ支援:資格挑戦支援、語学スクール等 ・兼業:可(要申請) 【手当】 ・リモートワーク手当 |
応募資格 | 必須条件: ・障害者手帳をお持ちの方 ・PCを使用した実務経験のある方 ・PCスキル初級以上 (Excel、Word、PowerPoint等のofficeソフトを使用できる) 歓迎条件: ・特定分野の専門性がある方 ・未経験のシステムやインターネットソフトウェアの使用に順応できる方 ・エンジニア職経験がある方 |
選考内容 | (DIエージェントより) こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ(バブナビ)応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 (最大2週間程度お時間を頂戴します) 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
募集元企業名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
募集元企業公式サイト | https://www.ntt.com/index.html |
更新日 | (この求人情報は更新から44日経過しています) |
企業情報
企業名 | DIエージェント(株式会社D&I) |
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事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。