募集職種 | 一般事務(全般)・人事アシスタント・総務アシスタント・法務アシスタント・経理アシスタント・商品管理/購買/仕入/物流 |
---|---|
求人タイトル | 障がい者採用枠/管理部門内での一般事務/テレワーク勤務制度あり |
企業名 | DIエージェント(株式会社D&I) |
業務内容 | 管理部門(人事、総務、法務、経理、情報システム)での一般事務になります。ご経験・スキルに応じて選考を通して配属先を決定いたします。※部門横断で業務を担当することはございません。 【業務例】 ・パソコンを使用した入力作業、作表作業、集計作業 ・請求書処理、資料収集整理 ・メールなどでの関係各所への連絡、情報収集、電話対応 ・受発注処理 ・社内情報端末の管理、キッティング ・部署運営で発生する細かな仕事や作業 など 【SCSK Minoriソリューションズとは】 仮想化技術を強みとし、IT基盤の設計から構築、運用、保守に至るトータルソリューションを提供するCSIソリューションズ、 Microsoft Technologyのエキスパートとしての知見・ノウハウを駆使し、クラウドを活用したDX推進を支援するWinテクノロジ、 多様な業界での専門知識と、Web、ERP、基盤、数値解析などの技術力を強みとして、お客様の課題にICT総合力で対応するMinoriソリューションズ、 この3社の強みを結集し、従来からのお客様向けサービスの更なる進化・発展は勿論のこと、我が国経済の活性化において今後最もデジタル化が求められる中堅企業を中心に、クラウド、サービス型の幅広いソリューションの提供により、お客様企業のDX推進を支援しています。 SCSKグループの一員としてグループの総合力を活かし、より付加価値の高いサービスを提供していくとともに、 「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の実践によりサステナブルな社会の実現とお客様の事業成長に貢献してまいります。 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント テレワークの可能性あり(状況に応じて別途規定:入社当初は出社が必要) |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間:3ヶ月 雇用期間:6ヶ月 定年再雇用制度:有(定年:60歳、再雇用:65歳) |
選考内容 | (DIエージェントより) こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ(バブナビ)応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 (最大2週間程度お時間を頂戴します) 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!
障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~
就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方
Copyright © D&I, Inc. All Rights Reserved.