募集職種 | オープンポジション |
---|---|
求人タイトル | 障がい者採用枠/オープンポジション/京都府京都市・在宅あり/正社員登用あり/業界トップシェア・東証プライム上場企業 |
企業名 | DIエージェント(株式会社D&I) |
業務内容 | ■求人概要: 応募者様のスキル・ご経験を活かせる部門に配属いたします。 ■業務例: ①事務 ・生産管理→生産管理・物流業務全般補助 ・海外事務→デザイン関係や販促、企画などの社内業務 ・人事→管理システムを使用した勤怠管理 ②IT ・プログラミング開発 ・社内ヘルプデスク業務 ③マーケティング ・日本はじめ海外市場規模、売上資料の作成(市場規模、売上データは元データがあり、それらの加工) ・厚生労働省医療動態調査データの整理・更新 ・ホームページの更新、アンケート作成・データまとめ、考察 ④資材搬入 納品物の荷受け、ピッキング業務、検品業務等 ■社風: 「人を大切にする」社風が定着しており、社員一人一人の生活(仕事ももちろんそうですが、プライベートも)を健康的に過ごすことを尊ぶ雰囲気があります。 やりがいはもちろん、労働環境・時間、給与などの環境設備も充実しています。(待遇面の充実をはじめ、広く労働環境及び職場環境の向上に積極的に取り組み「人にやさしい」企業づくりを推進しています。) |
勤務地 | 京都府京都市東山区福稲上高松町11 |
雇用・募集形態 | 嘱託社員(正社員登用あり),パート・アルバイト(社員登用あり) |
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無:なし 契約期間有無:あり 契約期間:12ヶ月 定年再雇用制度有無:あり 定年再雇用制度詳細:正社員登用後は定年60歳、定年後再雇用65歳まで ※正社員・嘱託・パート採用のいずれかで検討いたします。 ※正社員相当の方であっても、基本的には嘱託(1年更新)で3年程度勤務後に正社員登用の形で進める想定です。 |
選考内容 | (DIエージェントより) こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ(バブナビ)応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 (最大2週間程度お時間を頂戴します) 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!
障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~
就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方
Copyright © D&I, Inc. All Rights Reserved.