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キヤノン株式会社

ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に活かせる 職場環境をご用意できるように配慮

キヤノン株式会社

技術系職種 @ 製品開発:製品要素技術開発、製品設計、デバイス設計、コンポーネント設計など A 品質管理:製品の品質保証、安全保証、品質マネジメント、法規制に関わる業務など B 生産技術:生産方式、生産の安定・生産効率の向上を達成する技術・装置の研究開発など C 知的財産:特許戦略で事業展開をリードし、知的創造サイクルを実践する仕事です D 資材調達:サプライチェーンの高度化とキヤノン全社のコスト企画の中核を担います E 製造技術:製造現場での新製品の立ち上げや、製品の量産対応を図る役割を持ちます F 施設管理:会社インフラとライフラインを守り、支える重要な職種です G 情報システム:ビジネス活動をサポートする各種情報システムの企画・開発・運用 他 事務系職種 @ 事業企画:商品企画、製販調整、市場調査、販売計画立案、販売推進など A ロジスティクス:物流の企画から輸送、通商関税、輸出入法令、貿易会計など B 資材調達:調達施策の立案から、取引先開拓、契約、部品・材料調達、コストダウン C 生産管理:生産拠点戦略の企画・推進から、生産計画立案まで生産全体をコントロール D 法務:契約全般の立案・審査、関連企業組織の法的課題解決など E 経理:予算作成、資金調達・運用管理、IR活動、為替管理、原価計算など F 人事:キヤノンの基本理念に基づき採用、配置、育成、労務全般を行います G 総務:企業活動をスムーズに遂行するための基盤をあらゆる角度から整備します 他

PR キヤノンでは約400名の障がいのある方々がさまざまな職場で活躍しています。行動指針である「三自(自発・自治・自覚)の精神」を発揮できる方、積極的で挑戦意欲の高い方を求めています。自由闊達な風土の中で一人ひとりが力を発揮することで個人が成長し、その結果として「キヤノン株式会社」をさらに成長させたいと思う方のご応募をお待ちしております。今後も積極的に採用を行います。 
給与・昇給・賞与・手当など 月額(月平均労働日数 20日)  157,000円〜380,000円(2018年 実績) 入社時の処遇(基本給・賞与)は経験・スキルを考慮の上、当社規程により決定いたします。 経験・スキルによっては、記載額を超える場合もあります。 ※試用期間中も給与に変更はございません。 
掲載期間 2020/01/16 - 2021/01/15 
株式会社Newデイシス(矢崎グループ100%出資会社)

【急募】在宅勤務(週1回程度出社あり)相談可です。エンジニア・運用サポート・一般事務等幅広く募集します。

株式会社Newデイシス(矢崎グループ100%出資会社)

担当業務の範囲は、面接や採用決定時に身体の状態や負担を相談した上で決定します。 A:エンジニア ITシステムやソフトウェアの開発・保守等に関わる業務を担当します。 複数のメンバーと一緒にドキュメント作成やプログラミング、テスト等を行います。 B:運用サポート 電話やメール、システムを利用した問合せ対応を担当します。 決められた手順に沿った回答や、システムの設定変更等を行います。 C:一般事務 総務・経理・業務部門などで一般事務事務を担当します。 Officeソフトを使用した資料作成、専用システムへのデータ入力などを行います。 ※本人のご希望、これまでの職務経験、スキル、障がいのご状況に応じて内容を決定いたします。

PR 【在宅勤務相談可】 ・静岡駅から徒歩7分の場所にある本社は通勤が便利です。  現在は在宅でのテレワークで勤務する社員も多くいます。  毎日の通勤が困難な方はご相談ください。(週1回程度出社を予定しています) 【安定度】 ・大手自動車部品メーカー「矢崎グループ」の関係子会社です。親会社向け取引の他、  グループ外の輸送業界や教育業界等、公共ニーズの高い業界で利用される製品、  サービスを供給しており、堅実で安定した経営を行っています。 【福利厚生の充実】 ・休暇制度や育児、介護休業制度等、法律の定める基準以上で設定されている 制度があります。 ・次世代育成法”くるみんマーク”取得済。  離職率の低さが自慢です。 ※参考  ・有給取得率5年連続60%超  ・育児短時間勤務 子供が小学4年生なるまで取得可能 ・積立有給制度  取得時効で消滅する有休を別積立し、看護介護等に利用可能       
給与・昇給・賞与・手当など 【月額給与】 ・基本給:月額175,100〜268,000円 ※上記を基準に、担当する業務内容、フルタイム勤務や短時間勤務等の  就業時間に応じて決定します。 【手当等】※支給条件に該当する場合に支給します。 ・時間外手当、休日、深夜手当 ・食事手当 ・家族手当(世帯主・子女) ・役職手当 【賞与】 ・年2回支給(7月・12月) 【昇級】 ・正社員 :年1回 半期ごとの評価で決定 ・契約社員:契約更新の都度決定  
掲載期間 2020/04/07 - 2020/10/06 
株式会社ジェイエスエス

スイミングスクールのフロント業務スタッフの募集です(28都道府県)

株式会社ジェイエスエス

スイミングスクールで以下のフロント業務をお任せします。 ・受付業務 ・会員管理 ・館内管理 ・電話応対 ・PC入力 業務内容は障害状況に応じて相談可能です。

PR (DIエージェントより) 株式会社ジェイエスエス様は全国86校、150万人の会員実績のあるスイミングスクールを運営する企業です。 地域密着のスクール運営をされているので、家の近くで働きたい方、週20時間など短時間で働きたい方に合う求人です。 
給与・昇給・賞与・手当など 時給:地域別最低賃金を保障 年1回評価に応じて給与の見直しあり 
掲載期間 2020/04/03 - 2020/10/02 

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