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日本ユニシス株式会社の障害者求人(東京都)会社概要

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人材育成に注力しながら業界の枠を超えたITビジネスを展開

日本ユニシス株式会社

IT・通信・インターネット

  • 障がい社員の平均勤続3年以上
  • 業界シェアトップクラス
  • 教育・研修制度が充実
  • 上場企業
  • アットホームな雰囲気
  • 福利厚生に自信あり

日本ユニシスの業務は常にチームで行っているため、選考の際はコミュニケーション能力や、様々なことに興味を持って前向きに取り組めるかどうかを重んじています。自分を飾らず、当社で働く働くことへの正直な想いを伝えてください。
日本ユニシスはエンジニアだけでなく、営業やコンサルティング、事務業務など、文系の方が活躍するフィールドも多くあります。「ITを使って社会を支えたい」と思っている方のご応募をお待ちしています。

事業内容

クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピューターシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
ソフトウェアの開発・販売および各種システム関連サービス

職場の雰囲気

日本ユニシスでは、障がい内容や配慮事項について配属先の理解があり、社員全員が働きやすい職場環境の実現を目指しています。事前の受け入れた態勢整備のほか、配属後の定期的なヒアリングなど、逐次フォローしていきます。
社員への教育にも注力。新入社員研修やOJT後も、職種や勤続年数など応じたさまざまな教育プログラムで、一人ひとりのスキルアップサポートをします。
「個人の尊重とチームワークの重視」は、日本ユニシスの掲げる理念の一つです。

会社PR

IT業界の中で50年以上の歴史を持つ日本ユニシスの強みは、金融や製造・流通をはじめ、多種多様な業界におけるシステム構築の経験と実績。それぞのれノウハウを他の業界でも生かせるため、「異業種のクロスしたITビジネス」を実現できます。
日本ユニシスは、銀行のATMや飛行機の搭乗予約など、現代社会になくてはならない、身近なシステムに数多く携わっています。そのため、世の中を支えるサービスを担っているという’’やりがい’’と’’誇り’’をもって業務に取り組めると思います。

個人を尊重し合う企業風土が19.4年という平均勤続年数に

個人の長所を引き出しながら、チームで仕事を成し遂げるべく、業務においては上司部下の関係でも、人としてはお互いに尊重する。
そんな社風が自然に受け継がれていることが、19.4年という、IT業界の中では異例ともいえる、長期間の平均勤続年数につながっているのだと思います。

配慮事項

  • 通院の配慮可能
  • 通勤時間の配慮可能
  • 職業相談員の配置あり
  • 産業医の配置あり

企業概要

社名 日本ユニシス株式会社
設立年 1958年
代表 代表取締役社長 平岡 昭良
売上 282,249百万円
資本金 5,483百万円
従業員数 4,197人
所在地 東京都 江東区豊洲1-1-1
代表番号 0355467600
担当者 障がい者採用担当
部署 人事部 採用センター

その他の事業所

日本ユニシス株式会社 / 関西支社

所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
業界
IT・通信・インターネット
会社の特徴
  • 障がい社員の平均勤続3年以上
  • 業界シェアトップクラス
  • 教育・研修制度が充実
  • 上場企業
  • アットホームな雰囲気
  • 福利厚生に自信あり
新卒採用情報
  • 営業
  • その他IT技術職
  • その他事務
中途採用情報
  • 営業
  • システムエンジニア
  • その他事務

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