人の想いを実現するシゴト
株式会社富士通エフサス
IT・通信・インターネット
- 障がい社員の平均勤続3年以上
- 教育・研修制度が充実
- 増収増益企業
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制導入
- アットホームな雰囲気
- 若手社員が多い
当社では、「多様性を尊重し、成長を支援する」という方針の基、障がい者の積極的な雇用を進めております。
受入に当たっては、配属部署、研修部門、人事部が連携し、新人研修から配属後の業務遂行にスムーズに移行できるよう取り組んでいます。
「配慮はするが、遠慮はしない」をモットーに、誰もが活き活きと活躍できる職場作りに取り組んでいます。
私たちと一緒に「もっといい明日」を創っていきませんか?
事業内容
2.ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス
3.ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売
4.トータルサービスに付随する各種サービス
職場の雰囲気
役職によるしがらみはいっさいなく、全員がチームエフサスの一員として精力的に活動しているフラットな組織です。
チャレンジしてみたいことがあれば上司、先輩に気兼ねなく相談ができますし、それがよいアイディアであればすぐに採用されることも珍しくありません。若手の意見を尊重する社風です。
会社PR
「人財こそが企業の財産」との考えから、人間成長の経営を実践しています。ビジネススキルはもちろん、ヒューマンスキルも幅広く身につけることができるため、社会人として、更には一人の人間として成長する環境が整っています!
我々と一緒に成長しながら、豊かな社会を創っていきたいと思っている仲間をお待ちしております!
配慮事項
企業概要
社名 | 株式会社富士通エフサス |
---|---|
設立年 | 1989年 |
代表 | 代表取締役社長 髙萩弘 |
売上 | 284,300百万円 |
資本金 | 9,401百万円 |
従業員数 | 6,576人 |
所在地 | 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 野村不動産武蔵小杉ビルN棟 |
代表番号 | 0448746210 |
担当者 | 障がい者採用担当 |
部署 | 人事部 |
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