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株式会社京王プラザホテルの障害者求人(東京都)会社概要

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京王プラザホテルの最大の資産は「人」です

株式会社京王プラザホテル

サービス・レジャー

  • 障がい社員の平均勤続3年以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 増収増益企業
  • 資格取得支援あり
  • アットホームな雰囲気
  • 福利厚生に自信あり

業界最先端のホテルとして、一番大切にしなければならないものはスタッフだと私たちは考えています。
京王プラザホテルは100年ブランドを目指し、さまざまな人材があらゆる部署で活躍し、
それぞれの想いを形にして輝くことで、お客様の心にふれるサービスが生まれています。
私たちはあなたの個性を引き出し、活かせる職場を用意してお待ちしています。

事業内容

・京王プラザホテルの運営(客室数1,438室、宴会場36室、結婚式場3室、レストラン・バーラウンジ21店舗ほか)
・京王プラザホテル八王子の運営(客室数200室、宴会場13室、結婚式場2室、レストラン・バーラウンジ7店舗ほか)
・京王プラザホテル多摩の運営(客室数248室、宴会場10室、レストラン・バーラウンジ4店舗ほか)

京王プラザホテル(新宿)は本館と南館2つのタワーからなり、客室は全1,438室。個性に富んだ客室を豊富にご用意しています。

開業当時からコーヒーハウスとして親しまれ、2014年にリニューアルオープンしたオールデイダイニング<樹林>。

1975年、日本で初めてウエディングチャペルをホテル内に常設して以来、京王プラザホテルはいつの時代もホテルウエディングに新しい風を送り込んできました。

お客様に寄り添うおもてなしの心で快適なご滞在をフルサポートしています。

職場の雰囲気

当社は「心のバリアフリーマインド」の醸成を追求しています。
足元に不安のある方・車いすの方、目や耳に障がいのあるお客様も快適に滞在頂けるよう、ユニバーサルマナー検定の取得推進などの従業員教育を実施するほか、チャリティーイベントを実施する社内横断プロジェクトチームの設置などを行い、2017年にはユニバーサルマナーアワードを受賞しました。
これらの取り組みが、当社で勤務する障がいをお持ちの方を含め、さまざまな人材にとって働きやすい職場環境づくりに繋がっています。

会社PR

京王プラザホテルは、1971年に日本初の超高層ホテルとして西新宿に誕生して以来、「世界中のお客様が集い憩う広場(=プラザ思想)」という基本理念のもと、時代のニーズに先駆けた新施設や新商品を提案し、絶えず進化し続けています。
上質な総合力ナンバー1ホテルとして、世界に発信する100年ブランドを目指しています。

Q.配属先はどのように決まるのですか?

A. ご希望や適性などを考慮しながら、ご本人が、「安心して働ける」、「この職場が最適」と考えられる職場で
  働いていただきたいと考えていますので安心してください。

配慮事項

通院の配慮可能

シフト制交代勤務のため、勤務時間を変更することも可能です。(要事前相談)

通勤時間の配慮可能

シフト制交代勤務のため、勤務時間を変更することも可能です。(要事前相談)

筆談での対応可能

専用アプリや社内メールを利用し、コミュニケーションをとることが可能です。

電話対応の配慮可能

ご状況に応じて電話対応への配慮が可能です。面接時にご相談ください。

  • エレベータあり
  • 洋式トイレあり
  • 転勤なし
  • 産業医の配置あり
  • 休憩室あり

企業概要

社名 株式会社京王プラザホテル
設立年 1971年
代表 代表取締役社長 山本 護
売上 28,449百万円
資本金 10百万円
従業員数 950人
所在地 東京都新宿区西新宿2-2-1
代表番号 0333440111
採用実績 身体障害採用実績 : 24人
知的障害採用実績 : 1人
精神障害採用実績 : 3人
担当者 障がい者採用担当
部署 人事部

その他の事業所

京王プラザホテル八王子

所在地
東京都八王子市旭町14-1
中途採用情報
  • 一般事務
  • 清掃
  • その他軽作業

京王プラザホテル多摩

所在地
東京都多摩市落合1-43
業種
サービス・レジャー
事業所の役割
京王プラザホテル多摩は、都市の活気と緑の潤いが交差する多摩ニュータウンに位置し、文化芸術の発信・スポーツ振興・ビジネスやレジャーの拠点として、さまざまなお客様をお迎えしています。
中途採用情報
  • 一般事務

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