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最新インタビュー

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障害者雇用の取り組みVol.11~学校法人 近畿大学~

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東大阪に本部を置く学校法人 近畿大学は、今年で創立91年になります。

近畿大学は「実学教育」と「人格の陶冶」という建学の精神を元に、あらゆる分野を網羅した14学部を備える西日本最大級の総合大学であり、3年連続で志願者数が日本一になりました。

水産研究所において世界で初めてクロマグロの完全養殖を達成するなどの実績もあり、ニュースで大学名を耳にされた
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就職・転職成功者の声vol.19(精神障害)

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《BABナビの本格応募から現在のお仕事に就かれた方の就職活動に関するインタビューです》

M.O.さん 30代女性 
障害名:精神障害 2等級(統合失調症)

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障害者雇用の取り組みVol.10~MXモバイリング株式会社~

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MXモバイリング株式会社で採用を担当されている多湖様に障がい者雇用の取り組みに関するお話を伺いました。

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障害者雇用の取り組みVol.9 ~SFPダイニング株式会社~

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SFPダイニング株式会社 採用企画課 主任の渡辺様に
障害者雇用の取り組みに関するお話を伺いました。

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障害者雇用の取り組みvol.05 ~マックスバリュ九州 株式会社~

マックスバリュ九州 株式会社様 人事部 古賀様に障害者雇用の取り組みに関するお話を伺いました。

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障害者雇用の取り組みvol.07~株式会社エスコアール~

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エスコアール様は、障害児・者用の関連書籍の出版販売、および支援のための教材・機材などの販売を行っています。特に、障がい者の方ご本人が執筆された書籍等の販売にも力を入れています。

今回は、取締役 鈴木 敏子様 にエスコアール様での障がい者雇用の取り組みについてお伺いしました。

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障害者雇用の取り組みvol.06 ~藤沢市役所「JOBチャレふじさわ」~

「JOBチャレふじさわ」とは?


平成27年6月1日から、神奈川県藤沢市の取り組みとして設置しました。雇用・就労に関して企業へ啓発活動を行う経済部産業労働課が運営しています。目的としては、障害のある方が働き、活躍する場を設け、市役所内での障がい者雇用の取り組みを市内の様々な企業・組織に波及させることで、市全体の雇用促進につなげていくことも視野に入れています。

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就職・転職成功者の声vol.18(精神障害)

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E.Y.さん 30代女性
障害名:精神障害 3等級(双極性障害)

神奈川県在住でサービス業の清掃/事務アシスタントをされている
E.Y.さんにお話を伺いました。

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障害者雇用の取り組みvol.05 ~三協ラボサービス株式会社~

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 生命科学研究を根本から支える、実験動物・動物実験に関するトータルサービスを目指している企業。
 現在は15年以上とも言われている、長い時間をかけて行われる創薬試験。その研究過程において欠かせないものが、実験動物・動物実験です。ヒトが対象の臨床試験に進む前には医薬品の効果や安全性の証明のために実験動物を使った非臨床試験が必要不可欠です。
 三協ラ
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施設インタビューvol.01

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『東京都視覚障害者生活支援センター』

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