障がい者採用枠/給与計算担当，研修企画・運営担当/東京都港区・リモートワーク可/正社員採用/伊藤忠商事グループ
＜給与計算担当者＞
（雇入れ直後）
伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。
※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
◆具体的業務
・給与計算/賞与計算/年末調整業務
・所得税/住民税関連業務
・通勤費管理業務
・労働社会保険サポート業務
＜研修企画・運営担当＞
（雇入れ直後）
伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。
※習熟度・ご本人のご意向を踏まえながら、他領域の研修を担当いただく可能性もございます。
※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。
◆担当予定の育成領域
・伊藤忠商事社員向けの階層別研修（例：指導社員研修）
・伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修（例：英語派遣）
・グローバル研修（例：ナショナルスタッフ向け研修）
◆具体的業務
企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。
・研修プログラム立案
・関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダー開拓 等）
・研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等）
■変更の範囲：会社の定める業務
（DIエージェントからのおすすめポイント）
伊藤忠人事総務サービス株式会社は、伊藤忠商事(株)100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社です。
採用支援や人事労務業務のアウトソーシング、人事労務のコンサルティングといった人事関連サービスやビルの運営管理からオフィスの移転・設営、各種オフィスサービスの提案といった総務関連サービスを手掛けています。
伊藤忠グループの人事総務中核会社として、また高度な専門知識を持ったプロフェッショナル集団としてお客様の成長に貢献する同社で経験を活かして活躍しませんか？
【伊藤忠グループ！正社員での採用です！】
フレックスタイム制度や、週2日まで在宅勤務が可能など、柔軟な働き方が可能です。
また、夜20時以降の残業は原則禁止になっており、全社でメリハリのある働き方ができるよう取り組みが行われています。ワークライフバランスを大切に働きたい方は是非ご応募ください！
オフィスの所在地は伊藤忠商事本社ビルの12階で最寄駅（外苑前駅）直結のオフィスの為、雨にぬれず通勤可能です！
また、伊藤忠商事ビルの1,000名規模の社員食堂が利用可能で、朝8時前出社で軽食無料支給、30円でコーヒーマシン利用可となっています！
（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 12104 |
|---|---|
| 事業所名 | 伊藤忠人事総務サービス株式会社 |
| 募集職種 | 給与計算担当，研修企画・運営担当 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠商事東京本社ビル12F |
| 勤務地補足 | テレワーク有無：あり（状況に応じて別途規定） ※入社当初は出社が必要 ■社員食堂等完備 ■勤務地の変更の範囲は選考内でお知らせいたします |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩1分 東京メトロ/都営地下鉄 青山一丁目駅から徒歩6分 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無：あり 試用期間：6ヶ月 定年再雇用制度有無：あり 定年再雇用制度詳細：65歳（定年60歳） ※ご経験や働き方によって契約社員スタートも検討 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】410万円～600万円 【月給】250,000円～365,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回（6月、12月） 昇給【年間回数】：年1回（7月） |
| 勤務時間 | 標準勤務時間：9:00～17:15 休憩時間：60分 フレックスタイム制の有無：あり フレックスタイム制の詳細：コアタイム10:00～15:00 |
| 残業時間 | 20時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日 勤務形態：完全週休二日制（土日祝） 休日・休暇補足： ・GW ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・夏季休暇 |
| 社会保険 | 完備 |
| 福利厚生・手当・制度 | 交通費支給：あり（6ヶ月定期の相当額支給） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員表彰制度 ・ベネフィット・ステーション ・社員食堂 ・部活動・サークル活動 【手当】 ・交通費 ・資格取得支援・手当 |
| 応募資格 | 必須条件： ＜共通＞ ・学歴：四年制大学卒以上 ＜給与計算担当者＞ ・給与計算及び社会保険の実務経験があること（3年以上） ・基本的なExcelスキルがあること（VLOOKUP、SUM等の一般的な関数が利用できること） ＜研修企画・運営担当＞ ・社会人経験（5年以上） ・英語力（TOEIC750点以上、ビジネスメール作成・会議できるレベル） ・人事領域のご経験（人材育成・採用・人事制度設計 等） ・企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験 ・社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験 ・Word/Excel（VLOOK等の基礎関数・ピボット等を用いたデータ集計）、PowerPoint（企画書作成程度）の基礎スキル 歓迎条件： ＜給与計算担当者＞ ・シェアードサービス会社、アウトソーシング会社、社労士事務所等での実務経験者 ・OBIC7人事給与システムの使用経験 |
| 選考内容 | （DIエージェントより） こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ（バブナビ）応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 （最大2週間程度お時間を頂戴します） 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
| 募集元企業名 | 伊藤忠人事総務サービス株式会社 |
| 募集元企業公式サイト | https://www.ihgs.co.jp/ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | DIエージェント（株式会社D&I） |
|---|---|
| 事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |
