障がい者採用枠/編集職(幼児・小学・中学教材、デジタル教材)/正社員・契約社員採用

◆募集職種…編集職ほか
・この求人票では編集職での募集となっていますが、ご本人の希望を確認のうえ編集以外の職種への配属を検討する場合があります。
◆編集職の配属予定部門…クリエイト編集センター(CEC/小・中学校用教材の編集部)、ポピー編集部(家庭用教材の編集部)
・ご本人の文系・理系の希望を確認のうえで担当していただく教科を検討します。
小・中学教材……国語、社会、算数・数学、理科、英語、テスト
ポピー …………国語、社会、算数・数学、理科、英語(ポピー編集部はいずれも小学・中学を兼務)、幼児
◆業務内容…編集業務のサポート、教材の校正、アンケート等の集計・分析作業 ほか
・編集部の仕事は、基本的に4年サイクルと1年サイクルの組み合わせで作業量(残業時間)や作業内容が変化します。
・新規事業としてICTを活用した教材開発に取り組んでいますので、デジタル教材に関する業務もあります。
・その他、各種の編集業務の補助をお願いする場合があります。
◆スキルアップ(3~5年間の業務の流れ)
①入社後、配属先の先輩社員(OJT指導者)が指導に当たります。
最初は教科書を中心に教材の校正を通じて、基本的な知識・技能を身に着けていただきます。
②また、教材や資料のコピー、郵便物の発送作業等、編集業務を進めるうえで必要になるいろいろな日常作業のお手伝いもお願いします。
③次に、具体的な教材を担当していただき、編集作業の最初(原稿入手)から最後(本出来)までの業務を体験し、編集作業の流れを理解していただきます。担当していただく教材の点数や種類を徐々に増やしていきます。
④最後に、学校現場での教材のPR、先生へのアンケート調査などを行い、その結果をもとに、教材の改善点の提案、新企画教材の開発などにも挑戦していただきます。
⑤最終的に
?オールラウンドに編集業務をこなすことができる。(他の編集者と同じように仕事ができる)
?数ある編集業務の中から、この業務については他の編集者よりも優れている。(得意な分野を伸ばす)
のいずれかの能力開発をめざし、編集担当者として活躍していただくことを期待しています。
<採用担当者より>
①小学事業部…皆さんが小学生のときに使っておられた「ポチタマ(タマ&フレンズ)」が表紙の漢字ドリル・計算ドリルを発行している会社です。ドリルシリーズは長年業界のトップシェアを維持しています。またこのドリルとセットで使用できる「らくらくノート」は特許を取得しており、現場の先生方から高い評価を得ています。
②中学事業部…中学校で使用される教材を発行している教材出版社の中で、長年トップの売上を維持しています。特に、高校入試のための中学3年間総まとめ教材である「新研究シリーズ」は、長年トップシェアを維持しています。
③ポピー事業部…家庭用学習教材である「月刊ポピー」の編集は、小学・中学教材の編集とは少し異なり、いろいろな付属品を企画・開発したり、読者からの投稿ハガキをもとに情報誌の制作を担当したりすることができます。
④東京商工リサーチが発行する「上位8%の優良企業が見つかる完全ガイド/ALevel2022関西版」に掲載されました。
(DIエージェント求人について)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
お仕事No. | 14856 |
---|---|
事業所名 | 株式会社新学社 京都本社 |
募集職種 | 一般事務(全般)・その他事務アシスタント・その他専門職・総合職 |
勤務地 | 京都府京都市山科区東野中井ノ上町11-39 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地MAP | >>アクセスする |
最寄り駅 | 京都市営地下鉄東西線 東野駅 6番出口 徒歩約6分 |
雇用・募集形態 | 正社員,契約社員(正社員登用あり),新卒 |
勤務方法 | 通勤型 |
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間:3ヶ月 雇用期間:正社員の場合…なし、契約社員の場合…1年 定年後再雇用制度:あり(65歳まで) ・今回の募集は2024年卒を対象としているため、第二新卒の方が4月以降に正社員として内定された場合は、一旦契約社員として雇用させていただき、令和6年3月11日付けで正社員登用となります。 ・契約社員の場合は1年契約で更新が可能です。 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:250万円~330万円 月収:180,000円~235,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 ・想定年収(下限)…正社員:2,800,000円、契約社員:2,500,000円 ・賞与(額)…基本給の約2ヶ月分(ただし正社員の平均はおよそ5ヶ月分) ・賃金形態(下限)…正社員:208,000円、契約社員:180,000円 ※正社員の金額には、京都勤務の地域手当8,000円が含まれています。 ※基本給は、雇用形態・業務内容・勤務条件などを考慮して決定します。 |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~17:00(所定労働時間:7時間) 休憩時間:60分 時短勤務対応の有無:あり 時短勤務対応の範囲:週20~30時間,30~40時間 5時間×5日=25時間(最短) 6.5時間×5日=32.5時間(最大) 7時間×5日=35時間(フルタイム) フレックスタイム制の有無:なし ・時短勤務…社内規則に定められた範囲で、育児や介護のための時短勤務が可能です。 (法が定める範囲以上の内容で運用しています。) |
残業時間 | 15時間程度/月 ※編集職の場合、担当する教材の種類・発行時期・作業量などにより個人ごとに異なります。 |
休日・休暇 | 年間休日:124日(2023年) 勤務形態:週休二日制 休日・休暇補足: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇(入社後3ヶ月で3日付与など、法定以上の制度を実施、有給消化日数平均10.5日) ※繁忙期の4月のみ土曜日出勤となり、その分は夏季休暇に振り替えとなります(2023年8月9日~8月20日、12日間)。 ※障がいをお持ちの方が定期検診のために会社を休業される場合は、特別な配慮をいたします。 |
社会保険 | 完備 |
社会保険・福利厚生・手当・制度 | 交通費支給:あり(上限:月100,000円) 【福利厚生】 ・慶弔金・見舞金制度 ・社員誕生会 ・クラブ活動 ・社員旅行 ・家族懇親会 ・貸付金制度▼ ・財形貯蓄▼ ・永年勤続表彰▼ ・退職年金制度▼ ・出版企業年金基金▼ ほか ※クラブ活動…陸上部、ゴルフ部、野球部、テニス部、スキー部、フットサル部、つり部、音楽部、華道部、ほか 【手当】 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・保険手当 ・地域手当▼(京都勤務:8,000円) ・住宅手当▼ ・家族手当▼ ・子育て支援手当▼ ・保育所手当▼ ・運転手当▼ ほか ※▼印の項目は、正社員が対象となる手当です |
追記・補足 | 《障がいをお持ちの方の雇用実績》 ・心臓機能障害、肝臓機能障害、上肢障害、下肢障害、視野障害、ASD(アスペルガー症候群)、双極性障害、てんかん ・人事部では、障がいをお持ちの方が配属されている部署の管理職と連絡を取り合い、日ごろから状況を把握しています。 ・年に1~3回、人事担当者が障がいをお持ちの方との個別面談を実施し、障がいの状態やご意見・ご要望をお伺いする機会を設けています。 |
障害別採用実績 | 上肢,下肢,その他内部障害 |
応募資格 | 必須条件:2024年3月までに4年制大学・大学院を卒業見込みの方、またはすでに卒業をされた方 歓迎条件:理系が得意な方、PCスキルが高い方、デジタル教材の開発に興味・関心がある方 |
選考内容 | (DIエージェントより) こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.メールにてご案内 応募後、DIエージェント運営事務局より順次メールにて以降の流れをご案内します。 DIエージェントのご利用状況によってご案内が異なりますので、内容をご確認ください。 ※初めてのご利用の場合、応募書類のご提出やご希望条件の入力等をお願いしております 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 (最大2週間程度お時間を頂戴します) 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
募集元企業名 | 株式会社新学社 |
募集元企業公式サイト | https://www.sing.co.jp |
更新日 | 2023/03/23 |
企業情報
企業名 | DIエージェント(株式会社D&I) |
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事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |