アビームコンサルティング株式会社の求人(ID:5184)|求人サイトBABナビ(バブナビ)

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障がい者採用枠/システム開発業務(メンバー)/東京都中央区・在宅あり/駅直結で通勤しやすい/日本発グローバルコンサルティングファーム

車いすの使用可能多目的トイレあり通院の配慮可能階段・廊下などの手すり設置あり電話対応の配慮可能...全て表示

システムエンジニア(アプリケーション)

アビームコンサルティング株式会社

ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。
コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。
今回の募集ポジションは、ビジネスサポートチーム内の社内システムの受託開発をおこなう「開発チーム」の一員として、一連の開発業務をお任せ致します。

【担当業務】
社内の委託元部署から開発依頼がきますので、PLが受託、スケジュール調整を行います。
その後の設計~テスト・納品までの工程を担当いただきます。
・規模:3~4か月程度のスパンでのプロジェクトがメインですが、1年単位のものもございます。
・人数:1プロジェクト当たり、2~3名のチームで対応することが多くなります。

【現在の受託業務例】
・クライアントに提供するデータ分析コンサルティングサービスの一部を担うデータ入力業務を支援するツールの新規/保守開発 (Microsoft Azureのテキスト抽出(OCR)サービスを活用したPDFデータ入力の高速化ツール、データ入力作業割当&遂行状況モニタリング用管理ツール)
・クライアントに提供するコンサルティングサービスの品質保証業務を支援するツールの新規/保守開発
・人事総務系業務を支援するツールの新規/保守開発(社内ワークフローや各種業務効率化、Excel VBAを使用したメール自動作成ツール)
・自チームのマネジメントを支援するツールの新規/保守開発(稼働状況の管理、業務とメンバーのアサインメントを管理するツール)

【開発の特徴】
・残業は原則月5時間未満(繁忙期を除く)、テレワークでの就業も可能です。
・社内システムの開発であるため、障がい特性やスキルに合わせた働き方・スケジューリングが相談可能です。
・予定外の業務が突発で入ることが少なく、あった場合でも委託元、上司と相談し、無理のないスケジュールを組むことを大事にしています。

【現在の体制】
PM1名、PL2名、メンバー4名

(DIエージェントからのおすすめポイント)
2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを提供する、日本発(アジア発)のグローバルコンサルティングファームです。
大手日系企業の海外進出に際したグローバルプロジェクトの実績は数多く、同社の最大の強みです。

システム開発メンバーポジションの求人です。応募要件は実務経験3年以上を目安としています。
メンバーとして活躍された後はご本人の志向に応じてより上のキャリアを目指すことも可能です。

(DIエージェント求人について)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。

DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。

募集要項

お仕事No.15200
事業所名アビームコンサルティング株式会社
募集職種システムエンジニア(アプリケーション)
勤務地東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15F(受付)
勤務地補足テレワーク有無:あり(状況に応じて別途規定)
※配属部署・業務内容による。
※月の約8割ほど在宅勤務が可能です。
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務地MAP>>アクセスする
最寄り駅JR各線 東京駅 地下直結(八重洲地下街経由)
東京メトロ丸の内線 東京駅 地下直結(八重洲地下街経由)
東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩3分
各線 日本橋 駅 徒歩6分
雇用・募集形態契約社員(正社員登用あり)
勤務方法通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり)
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など試用期間:6ヶ月
雇用期間:12ヶ月
定年再雇用制度有無:あり
定年再雇用制度詳細:満65歳まで

※正社員採用を希望される場合はエントリー時にその旨をエージェントにお申し出ください。

【正社員登用に関する備考】
※1年後を目途に登用。入社時に付与されるクラス・ランクに見合ったアウトプットを出せているかや勤怠状
況を踏まえて総合的に判断します。
給与・昇給・賞与・手当など年収:354万円~613万円
月給:295,300円~511,375円

・上記年収はあくまで初年度の目安です
・ご経験・スキル等を考慮の上、選考を通じて決定致します
・契約社員での採用の場合、正社員登用時に給与体系の見直しがあります
・契約社員での採用の場合、月収の中に賞与として月額5,000円を含みます
・契約社員での採用の場合、正社員登用後は、賞与支給年2回 但し評価及び在籍期間により変動します
勤務時間勤務時間:9:00~17:30
休憩時間:60分
残業時間5時間程度/月

※残業は月平均5時間未満、繁忙期に10時間程度で発生する可能性あり。
・障がいの特性に応じた配慮は可能です
・通院時の勤務時間に関する相談可能
・時差通勤に関する相談可能
休日・休暇年間休日:120日
勤務形態:完全週休二日制(土日祝)

休日・休暇補足:
・年末年始
・年次有給休暇(初年度13日)※入社月に応じて付与日数変動あり
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・マタニティ休暇
・子育て支援休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
社会保険完備
社会保険・福利厚生・手当・制度交通費支給:あり

【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)
・出産祝い金(第3子以降に100万円)
・資格取得一時金制度あり

【手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
追記・補足【組織】
・ビジネスサポートチームは、約60名の社員が所属するチームで、マネージャーの下、20代後半から50代まで、幅広い年代のメンバーで構成されています。ライン側でのマネジメント業務を中心に、複数名の健常者の社員も所属しています。
・精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者を、メンバーの支援員として複数名配置し、マネジメントとメンバーの双方に対して、業務遂行に必要なサポートを実施しています。

【雰囲気】
・ビジネスサポートチームに所属の障がいを持つメンバーは、約50名おります。身体障がい、精神障がい、発達障がいを持っているメンバーの数は約3分の1ずつの割合であり、様々な障がいを持った方で構成されているチームです。お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながら業務に従事しています。
・上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットで風通しのよい環境です。
・障がいがあってもビジネスキャリアを諦めない、成長志向のあるメンバーが多い職場です。

【ポジションの魅力】
・業務上の上司や同僚とは別に、個々人に対して担当の支援員がおり、業務上の悩みや、体調面、キャリア形成上の悩み等、業務以外の相談もできる環境です。
・全てのプロジェクトで要件定義~本番稼働までの一連の開発を行うため、ご希望と成果に応じて、上流工程にチャレンジできる機会があります。
・社内の委託元部署から、感謝やお礼の言葉等、ダイレクトにフィードバックを貰うことができるため、やりがいに感じられ、改善点も見えやすい環境です。
・業務実績をふまえ、更なる成長機会を希望する方には責任あるポジションへのステップアップの機会が十分にある環境です。実際に、障がい有無に関わらず、メンバーからマネジメントポジションになった方も複数名います。
・業務時間内で勉強会を開催したり、第二開発言語を学習する機会もあるなど、スキルUPを目指せる環境です。

【将来的なキャリアパス】
業務実績を踏まえ、更なる成長機会を希望する方には期待役割の範囲を拡大し、より高度で責任のあるポジションでの活躍ステージを提供します。
・業務リーダー(委託元との業務調整、業務プロセス設計・手順書作成、メンバーの業務指導、工数管理)
・統括リーダー(複数の業務リーダーの統括、受託業務拡大、メンバーアサイン、各種問題解決)
・マネジメントサポート(ビジネスサポートチーム全体の組織戦略立案・組織開発、組織運営上の問題解決・課題実現)
・チームマネージャー(ビジネスサポートチームの全体統括)
・障がい者雇用推進リーダー(アビームグループ全体の障がい者雇用に係る企画立案・推進のリード、障がい者採用統括、等)

●支援制度について
業界に先駆けて2007年7月に子育てサポート企業としての「くるみん認定」を取得しました。
社員の多様化する生活スタイルやライフ・イベントに即した働きやすい職場環境づくりに向けて、『子育て支援休暇』、『マタニティ休暇』など、様々なサポート制度を導入しています。
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」の認定を受けています。
応募資格必須条件:
・システムやアプリの設計・開発・テスト・本番稼働の開発プロセスに従事した経験
・障がいをお持ちの方々と一緒に働き、共に成果を上げていく意志
※実務経験をベースに判断(開発言語は不問)

歓迎条件:
・IT・情報系国家資格や各種ベンダー資格
・VBAツール開発経験、または、Web系システムの開発経験

<求める人物像>
●自ら考え、意思を持って行動ができる方
●複数メンバーと協業しスピード感を持って業務遂行できる方
●部門のミッションを理解し、周囲を巻き込んで仕事を進められる方
●ご入社後に企業の障がい者雇用に必要な知識をキャッチアップし、マネジメントを遂行していく意志のある方
●当社の障がい者雇用の考え方と目標を理解し、その実現に向けて協働いただける方
・障がいを個性と捉え、健常者とのパフォーマンスの区別をせず、個々人が障がい特性をコントロールした上でパフォーマンスを上げ、会社業績に貢献すること
・障がい特性を踏まえた合理的配慮をベースに、個々人それぞれに合ったペースでチャレンジをし、成長をし続けること
・仕事のキャリア形成を諦めずに、個々人が自分でキャリア開発プランを描き、実現に向けた努力を日々積み重ねること
・専門家が日常のパフォーマンスやキャリア形成を支援する仕組みを整えることで、個々人に応じた活躍ができること
選考内容(DIエージェントより)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。

【エージェント求人への応募の流れ】
1.応募する
応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。

2.ご希望・ご状況の確認
・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方
担当よりご連絡差し上げます。

・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方
応募後に届く「BABナビ(バブナビ)応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。

3.採用要件の確認
企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。
(最大2週間程度お時間を頂戴します)
求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。
※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます

4.企業様の選考開始
お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。
募集元企業名アビームコンサルティング株式会社
募集元企業公式サイトhttps://www.abeam.com/jp/ja
更新日(この求人情報は更新から72日経過しています)

企業情報

企業名 DIエージェント(株式会社D&I)
事業内容 転職支援サービスのご提供

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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