障がい者採用枠/海外窓口事務スタッフ/東京都千代田区・在宅あり/コアタイム無しのフレックス制度
自社で開発したソフトウェアの海外販売に携わるお仕事です。
当社では各国の代理店及びパートナー企業を介して、海外企業へソフトウェアの販売を行っております。勤務いただく方には、主に海外代理店及びパートナー企業の窓口業務や受注・請求処理をメインに以下業務をご担当いただきます。
【1】海外代理店及びパートナー企業の窓口
・受注、請求処理
・海外代理店及びパートナー企業への広報
・その他、海外代理店とのコミュニケーション（電話対応）
【2】国内マーケット活動の補助
・テレアポ
・各種イベントの補助（ユーザー会議、代理店会議、展示会、セミナー等）
（DIエージェント）
テレワーク導入・コアタイム無しのフレックス制度・その他福利厚生も充実しており、ワークライフバランスをとれる制度が整っています。
1年後に正社員への転換を前提とした採用になりますので、安定した環境で実力を発揮されたい方はぜひご応募ください！
（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 14865 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社JSOL 東京本社 |
| 募集職種 | 貿易事務/英文事務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 勤務地補足 | 【在宅勤務について】 制度上は、月8回までの規定となっております。ただコロナの状況で、現在は各現場の状況判断となっております。実際求人部署は半分～8割程度テレワークの方が多いです。 また、障がいのご状況や育児・介護等がある社員は上司確認のもと、テレワークも制限が設けられておりません。入社直後は慣れていただくためにもなるべく出社をしていただきたいと思っておりますが、その後はご状況に合わせてテレワーク中心の働き方も可能です。 面接でその旨お伝えいただけますと幸いです。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 半蔵門線 東西線 都営新宿線 九段下駅 徒歩5分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 1b口 徒歩10分 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間：なし 雇用期間：12ヶ月 ※初年度は1年間の契約（原則次年度は正社員転換を想定） ※評価に応じて正社員でのご入社を提示する可能性もございます |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：350万円～435万円 月収：209,000円～254,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※上記年収は残業代別のあくまで目安です。 ※契約社員でも福利厚生・待遇等は正社員と同様です。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時短勤務対応の有無：なし フレックスタイム制の有無：あり フレックスタイム制の詳細：標準労働時間1日7時間30分（コアタイムなし） ※上記は標準労働時間になります |
| 残業時間 | 10～20時間程度/月 ※ご相談により配慮可能です |
| 休日・休暇 | 勤務形態：完全週休二日制（土日祝） 休日・休暇補足： ・年末年始 ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位） ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇 など |
| 社会保険 | 完備 |
| 社会保険・福利厚生・手当・制度 | 交通費支給：あり（全額支給） 【福利厚生】 ・研修制度 ・確定拠出企業年金 ・退職金 ・独身寮 ・家賃補助 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・社内診療所 ・リラクゼーションルーム など 【手当】 ・昼食費補助 ・テレワーク手当 |
| 応募資格 | 必須条件： ■必要スキル ・ビジネスで使用できるレベルの英語力（電話対応、Letter、電子メール他） ・Excel、Wordなど一般的なPC操作 ■その他素養 ・コミュニケーション能力（電話対応有） ・かかわる業務に対し、向上心をもって取り組める方 歓迎条件： ・海外企業への窓口経験 ・経理事務処理経験 |
| 選考内容 | （DIエージェントより） こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.メールにてご案内 応募後、DIエージェント運営事務局より順次メールにて以降の流れをご案内します。 DIエージェントのご利用状況によってご案内が異なりますので、内容をご確認ください。 ※初めてのご利用の場合、応募書類のご提出やご希望条件の入力等をお願いしております 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 （最大2週間程度お時間を頂戴します） 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
| 募集元企業名 | 株式会社JSOL |
| 募集元企業公式サイト | https://www.jsol.co.jp/ |
| 更新日 | 2023/03/13 |
企業情報
| 企業名 | DIエージェント（株式会社D&I） |
|---|---|
| 事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |
