インクルージョン&ダイバーシティを推進するアクセンチュアの新たな取り組みとして、
未経験でエンジニア職を志向する、成長・学習意欲のある方を募集しています。
ご入社後は、弊社独自のプログラミング育成トレーニングに参加いただき、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。

＜配属後の業務内容＞
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を担い、お客様企業の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用などを担当します。

＜入社後のトレーニング内容＞
数カ月間のエンジニア育成トレーニングに参加していただきます。あらゆる業務の基盤となるテクノロジーの基本概念や知識に加えて、プログラミング・データベース・インフラ、等のテクノロジースキルの基礎を学びます。設計からテストまで、開発工程を一気通貫で体験することによって実業務に活かせる基礎知識・スキルを体得することができます。

【サポート／キャリアパス】
スーパーバイザーとジョブコーチが連携を取り、サポート体制を整えています。

※スーパーバイザー：
日々の業務をリードするだけでなく、目標設定やキャリア支援に伴走する立場の上司。
※ジョブコーチ：
専門的な立場から定期面談を実施。就業上の課題があれば相談することが可能です。

その他、個々のペースでスキルを身に着けキャリア形成ができる環境です。
・グローバル共通のオンライントレーニング、社内勉強会、職場内教育あり。
・社員1人1人にキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしています。

【障がい配慮について】
基本的には、応募者様の希望やご状況に合わせて選考の中で配慮のすり合わせをします。実際に下記のような配慮が相談可能です。

・時短勤務・短日勤務、残業に関する配慮
・通院への配慮
・リモートワーク（条件有／頻度は相談）
・休憩室あり
・電話応対、筆談への配慮
・自動車通勤（条件有）
・車椅子での就業
・アイメイト、補助犬の同伴
・支援機器
・スーパーバイザー（上司）、ジョブコーチ、健康推進室等による面談