障がい者採用枠/事務補助チームのサブリーダー/東京都港区・通勤/東証プライム市場上場/正社員登用の実績有り
ソーシャルサポートグループ内のチームのリーダー職を担当していただきます。
5~6名ほどのチームメンバーの業務タスクの管理などを行っていただきます。
【主な業務】
●メンバーが業務フローに則った業務がおこなわれているかの確認
●体調面のフォロー含むメンバーのサポート
●作業工程の改善
【ソーシャルサポートグループについて 】
●組織概要:障がいのある社員で構成された部門。同社の各部署から事務業務等を集約して業務を行っています。
●人数構成:全体で50名程。リーダー1名、サブリーダー1名/メンバー5~6名ほどのチームに分かれています。
●年齢構成:20~40代の幅広い年代の方々が活躍しています。
●ご障害について:様々なご障がいのある方が活躍されています。
(下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・視覚障害・腎臓機能障害・うつ病・躁うつ病・ASD・ADHD等)
【同ポジションの魅力】
●障がいのある社員同士だからこそ、支えあう文化あり
●通院休暇は入社日に6日付与します(半日単位で取得可能)。
●年次有給休暇は入社月に応じて、入社日に付与します(2時間単位で取得可能)。
【入社者の声】
★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」(多数)
★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」
【障がい配慮】
定期面談可能/休憩室あり/チャットツール利用/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/透析配慮/通院配慮/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/電話への配慮/職業相談員配置/産業医、保健師など配置
(DIエージェント)
同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、17期連続で増収増益を達成しております。また、海外でも17ヵ国で事業を展開しており、事業の継続性や成長性は群を抜いております。
また、障害者雇用にも注力しており、どのような障害をお持ちであっても、戦力として活躍してもらいたいという思いの基、1人1人が働きやすく、力を発揮できる環境創出に取り組まれています。
今回は、30名以上の障害をお持ちの方が所属するソーシャルサポートグループにおいて、チームリーダー及びグループマネジメントポジションの求人です。社員のサポート、社内各部署からの業務創出及び設計受託業務、統括マネジメントをお任せいただけるため、障害者雇用領域の専門性や組織運営を通してコーポレート領域の業務経験を得ることが出来ます。
(DIエージェント求人について)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
お仕事No. | 10114 |
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事業所名 | 株式会社エス・エム・エス |
募集職種 | 一般事務・オフィスサポート指導員 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
勤務地MAP | >>アクセスする |
最寄り駅 | 三田線 芝公園駅 A3出口 徒歩2分 大江戸線 浅草線大門駅 A3出口 徒歩6分 JR山手線 東京モノレール 浜松町駅 金杉橋口 徒歩7分 大江戸線 赤羽橋駅 A6出口 徒歩6分 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
勤務方法 | 通勤型 |
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間:3ヶ月 契約期間:3ヶ月(原則更新) 定年再雇用制度:有(60歳~65歳) ※正社員登用実績多数あり 就業後1年程で正社員登用される方が多いです。(20年度:正社員登用率71%) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:270万円~320万円 月給:21.0万円~25.0万円 昇給:1回/年 賞与:なし スキルアップ手当:年1回(15万)※スキルアップ手当は4月在籍者に支給されます。 正社員登用時のモデル年収 年収:329~357万円 (月給:240,000~260,000円) ※積極的に正社員登用を行っております。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩時間:1時間 |
残業時間 | なし |
休日・休暇 | 年間休日:121日 勤務形態:完全週休二日制(土日祝) 休日・休暇補足: ・祝日(当社カレンダーによる) ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇(2時間単位で取得可) ・通院休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
社会保険・福利厚生・手当・制度 | 社会保険:完備 交通費支給:有(上限:35,000円/月) 福利厚生: ・スキルアップ手当(150,000円) ・稼働インセンティブ ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
障害別採用実績 | 下肢,視覚,免疫不全,心臓疾患,その他内部障害,うつ,双極性障害(躁うつ),統合失調症,てんかん,広汎性発達障害,ASD(自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群),ADD/ADHD(注意欠陥多動性障害) |
応募資格 | 必須条件: ・周囲の人と協力しながら業務に取り組んできた経験 ・日常的にPCを用いた業務処理を行ってきた方 歓迎条件: ・3名以上のメンバーに対するマネジメント/リーダーの経験 ・仲間の様子に気を配り周りをサポートする、ホスピタリティがある方 ・チームをまとめながら目標を目指すことが好きな方・やりがいを感じる方 |
選考内容 | (DIエージェントより) こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ(バブナビ)応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 (最大2週間程度お時間を頂戴します) 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
募集元企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
募集元企業公式サイト | https://www.bm-sms.co.jp/ |
更新日 | (この求人情報は更新から140日経過しています) |
企業情報
企業名 | DIエージェント(株式会社D&I) |
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事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |
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