社内情報システム

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SCSKサービスウェア株式会社 ■全国4拠点にて募集中 豊洲・新宿・名古屋・大阪

各情報システム部門での問い合わせ対応業務

社内情報システム

①ヘルプデスク業務　※常駐業務
　・社内問い合わせ対応
　・ITに関する事務作業
　
②本社（社内SE＆IT開発業務）　※豊洲勤務
　・社内問い合わせ対応（キッティング・タブレット管理など）
　・社内システム（基幹系・ツール・アプリ）の開発保守運用
　・要件定義・基本設計
　・開発実装、進捗管理、成果物受入、結合テスト

※スキル、経験に応じ、本人と相談のうえ、いずれかの業務をご担当いただきます。

募集要項
事業所名 SCSKサービスウェア株式会社
■全国4拠点にて募集中
豊洲・新宿・名古屋・大阪 
募集職種 社内情報システム 
勤務地 ■全国4拠点にて募集中
【住　所】
豊洲・新宿・名古屋・大阪
※応募時に希望勤務地をお知らせください。
※勤務地詳細は下記URLをご覧くださいませ。
MAPをみる　URL ≫アクセスする
通勤手当 あり（上限：100,000円／月） 
給与・昇給・賞与・手当など ・契約社員　月給：19万円～29万円
・アルバイト社員　時給：1,200円～1,800円

※勤務形態・勤務地・勤務内容・役割（ポジション）によって異なる
※これまでの職務経験・スキル・前職での収入等を考慮します
 
勤務時間 09：00～18：00
※フルタイムの勤務を想定。

勤務時間は週20時間以上で相談可 
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など 試用期間：3ヶ月（雇用形態により異なる）
初回契約：時給社員は2ヶ月。その後、3ヶ月～1年更新。
正社員登用制度あり：年間50名～70名を登用。
 
応募資格 学歴：不問

■必要な経験／スキル
・何らかのヘルプデスク、サポートデスクでの業務経験
・障害対応の実務経験又はシステム開発経験があれば尚可（Java、VBA、ASP、NET）

■歓迎
・ITが好きな方
・周囲に相談をしながら、仕事を進めることができる方
・業務に対して、前向きに取り組める方 
雇用形態 契約社員（社員登用あり） / パート・アルバイト（社員登用あり） 
福利厚生 社会保険完備、資格取得支援制度など充実
※雇用形態により異なる 
休日休暇 年間休日：121日
完全週休2日制、GW、有給休暇、特別休暇など 
求人の特徴 上下肢体幹聴覚言語/そしゃく内部障害免疫不全うつ統合失調症てんかん発達障害その他車いすの使用可能車いす用トイレあり自動車通勤可能通院の配慮可能フレックス・時差出勤あり階段・廊下などの手すり設置あり職業相談員の配置あり産業医の配置あり障がい社員の平均勤続3年以上教育・研修制度が充実管理職の障がい社員在籍中増収増益企業資格取得支援あり福利厚生に自信あり中途入社多数未経験可短時間から働ける無期雇用への転換実績ありシニア積極採用年間休日120日以上残業なし・ほぼなしハローワーク求人以外 
選考内容 （1）WEBエントリー・書類選考
BABナビ応募画面よりエントリーを受け付けます。
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（2）WEB適性検査（1回～2回）
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（3）採用面接（1回～2回）
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（4）内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。  
掲載期間 2018/11/30 - 2019/10/26
企業情報
企業名 SCSKサービスウェア株式会社 
本社所在地 江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア12階 
人事担当者氏名 障がい者雇用採用担当 
事業内容 情報通信・アウトソーシング（BPO） 
業種 IT・通信・インターネット 
設立年 1983年 
代表者 取締役社長　田財　英喜 
従業員数 5433人 
資本金 620百万円 
売上 30390百万円 
企業メッセージ 当社は、東証一部上場企業であるSCSK株式会社のグループ企業として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）事業を中心とした、様々なサービスを提供しています。
BPOサービスとは、クライアント企業の業務プロセスの一部もしくは全てを当社が受託し、自社ノウハウをもとに業務効率化やコスト削減、高品質化などの価値を生むことです。
当社のBPOサービスのサポート領域は広く、様々な業界（金融・流通・情報通信・製造など）から信頼を得ています。 
採用実績 当社では、現在約90名以上の障がい者の方が就業されております。
各々経験やスキルは様々ですが、メンバーとしてのオペレータや入力業務だけではなく、メンバーを束ねるLeaderやSV、Mgrの役割を担う方も多数います。
また、ここ数年で専門人材（Web・IT技術者など）の採用も進み、年々職域の広がりを見せています。
そのため、会社としては、みなさんの培ってきた経験・スキルを、当社の業務に紐付けることを大切にし、配属を検討し進めています。
その他、就業面においては、各拠点に、『障害者職業生活相談員』の資格保有者を配置しており、入社後、相談員が上長や本人と必要に応じ関わりながら、活躍をサポートしていきます。
また、社内の勉強会など啓蒙活動を行ないながら、ダイバーシティという観点で、BPO業界の働き方を牽引できるように取り組んでいます。
身体障害採用実績 :　72人
知的障害採用実績 :　2人
精神障害採用実績 :　71人 
配慮事項・求人の特徴 車いすの使用可能　自動車通勤可能　通院の配慮可能　フレックス・時差出勤あり　電話対応の配慮可能　駅直結・駅前すぐ　職業相談員の配置あり　産業医の配置あり　休憩室・健康管理室などあり　障がい社員の平均勤続3年以上　教育・研修制度が充実　管理職の障がい社員在籍中　福利厚生に自信あり 

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