弊社の人事部、総務部など管理部門で業務を行っていただく、事務職を募集します。

MXモバイリング株式会社 (丸紅グループ)

東京本社勤務の事務職(契約社員)を募集します

弊社の人事部、総務部など管理部門で業務を行っていただく、事務職を募集します。

本社(江東区豊洲)オフィスにおいてパソコンを使ったデータ集計作業や書類整理、電話応対、その他庶務業務をお任せします。極力、苦手な業務はお願いしませんので、安心してご勤務いただけます。

当社は2013年に丸紅グループに加入し、丸紅テレコム株式会社と経営統合を致しました。これにより、MXモバイリングは携帯電話の年間販売台数300万台超、キャリア認定ショップ400店舗超のサービス提供基盤を有することとなり、業界トップポジションを獲得しております。丸紅グループの安定した経営基盤のもと、お客さまを笑顔にする、次の「うれしい」を提供するために、今後も発展が期待されるモバイル業界において更なる飛躍を目指します。

弊社の人事部、総務部など管理部門で業務を行っていただく、事務職を募集します。 弊社の人事部、総務部など管理部門で業務を行っていただく、事務職を募集します。 弊社の人事部、総務部など管理部門で業務を行っていただく、事務職を募集します。

募集要項
事業所名 MXモバイリング株式会社
(丸紅グループ) 
募集職種 弊社の人事部、総務部など管理部門で業務を行っていただく、事務職を募集します。 
勤務地 東京都江東区豊洲三丁目2-24 豊洲フォレシア15階(東京本社)
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通勤手当 全額支給(月額上限10万円。当社の規程に基づきます) 
最寄駅 東京メトロ有楽町線 豊洲駅1C出口 徒歩1分
ゆりかもめ線 豊洲駅 徒歩6分 
給与・昇給・賞与・手当など 契約社員:190,000円〜210,000円/月給
アルバイト:1,013円〜/時給

※経験、スキル、勤務時間によって異なります。 
勤務時間 9:15〜18:00(実働7時間45分 休憩1時間) 
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など 試用期間:契約社員(3ヶ月間)、アルバイト(無し)
いずれも正社員登用制度あり 
応募資格 高卒以上
経験不問 
雇用形態 契約社員(社員登用あり) / パート・アルバイト(社員登用あり) 
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
社保完備
年末年始特別手当
残業手当
慶弔見舞(結婚祝い金等)
制服貸与
(福利厚生の適用は雇用形態により一部異なります)  
休日休暇 完全週休2日制
※年間休日126日:2019年度
※有休/即日付与
アルバイト社員の方の勤務日数はご相談が可能です 
追記・補足 障がい特性や経験・スキルに応じてお任せする業務は異なりますが、@パソコンを使ったデータ抽出や集計作業、A各種発送業務、B備品在庫管理や発注業務、C施設環境整備や清掃業務など多岐に渡った業務があります。
与えられた業務を慎重にこなせる方、いろいろな業務にチャレンジしようと考えておられる方、是非ご応募をお待ちしております。 
求人の特徴 上下肢視覚聴覚内部障害知的障害うつ統合失調症てんかん発達障害自動車通勤可能通院の配慮可能フレックス・時差出勤あり階段・廊下などの手すり設置あり電話対応の配慮可能駅直結・駅前すぐ機器・ソフトウェアの相談可能職業相談員の配置あり産業医の配置あり休憩室・健康管理室などあり管理職の障がい社員在籍中福利厚生に自信あり中途入社多数未経験可短時間から働ける無期雇用への転換実績あり年間休日120日以上残業なし・ほぼなし職場見学または実習ありハローワーク求人以外 
選考内容 BABナビよりエントリーしてください。

選考方法:書類選考・適性検査(web受検)・面接(2〜3回)
※適性検査はパソコンでの受検となります。 
掲載期間 2019/07/01 - 2020/03/31
企業情報
企業名 MXモバイリング株式会社 
本社所在地 東京都江東区豊洲三丁目2-24 豊洲フォレシア 
人事担当者氏名 障がい者採用担当 
事業内容 モバイル社会のためにできること。人々の生活やビジネスシーンにおいて、急速に進むモバイル化。私たちはその最先端で事業を開拓し、お客さまのモバイル生活を支えています。 ■モバイルセールス事業NTTドコモをはじめとする携帯電話事業者の販売一次代理店として、携帯電話ショップを全国に展開し、モバイル端末の販売等を行っています。 ■モバイルソリューション事業法人向けのモバイル端末の販売やソリューションの提供を行っています。 
業種 IT・通信・インターネット 
設立年 1972年 
代表者 代表取締役社長 長尾 頼明 
上場・非上場 非上場 
従業員数 4,182名(2018年4月1日現在) 
資本金 1000百万円 
売上 284500百万円 
採用実績 身体障害採用実績 : 40人
知的障害採用実績 : 4人
精神障害採用実績 : 20人 
配慮事項・求人の特徴 自動車通勤可能 通院の配慮可能 階段・廊下などの手すり設置あり 電話対応の配慮可能 駅直結・駅前すぐ 機器・ソフトウェアの相談可能 職業相談員の配置あり 産業医の配置あり 休憩室・健康管理室などあり 障がい社員の平均勤続3年以上 教育・研修制度が充実 管理職の障がい社員在籍中 資格取得支援あり 福利厚生に自信あり 

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