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多目的トイレあり無期雇用への転換実績あり年間休日120日以上職場見学または実習あり障がい社員の平均勤続3年以上...全て表示

勤務地 ●丸紅テレコム株式会社: 東京都江東区豊洲三丁目2-24 豊洲フォレシア15階 (MXモバイリング株式会社に入社後、丸紅テレコム株式会社に出向していただきます)
募集職種 電話オペレーター(雇用形態:契約社員またはアルバイト)正社員登用あり ※コールセンター経験者、光回線などの固定回線営業経験者歓迎
雇用・募集形態 契約社員(正社員登用あり),パート・アルバイト(社員登用あり)
勤務方法 通勤型
PR 当社には、誰もが公平に活躍でき、悩みや不安があれば先輩や同僚に打ち明け、皆と仲間意識を共有するという「協働」の風土があります。さらに、年次や職歴に関係なく、アイディアを発信できる環境もあります。経験スキルや障がい特性に応じた働き方を一緒に考えていきましょう。

多目的トイレあり年間休日120日以上教育・研修制度が充実管理職の障がい社員在籍中福利厚生に自信あり...全て表示

勤務地 下丸子本社(東京都大田区) 矢向、川崎、玉川、小杉事業所(神奈川県川崎市) 平塚事業所(神奈川県平塚市) 綾瀬事業所(神奈川県綾瀬市) 富士裾野リサーチパーク(静岡県裾野市) 宇都宮事業所(栃木県宇都宮市) 取手事業所(茨城県取手市) 阿見事業所(茨城県稲敷郡)
募集職種 技術系職種・事務系職種で募集します。
雇用・募集形態 正社員
勤務方法 通勤型
PR キヤノンでは約400名の障がいのある方々がさまざまな職場で活躍しています。行動指針である「三自(自発・自治・自覚)の精神」を発揮できる方、積極的で挑戦意欲の高い方を求めています。自由闊達な風土の中で一人ひとりが力を発揮することで個人が成長し、その結果として「キヤノン株式会社」をさらに成長させたいと思う方のご応募をお待ちしております。今後も積極的に採用を行います。

多目的トイレあり年間休日120日以上増収増益企業資格取得支援あり中途入社多数...全て表示

勤務地 東京都渋谷区南平台町16-17
募集職種 営業アシスタント
雇用・募集形態 正社員,契約社員,契約社員(正社員登用あり)
勤務方法 通勤型
PR 様々なサービスを展開していますが、中でも代表的なものが「Tポイント」です。 業務拡大に伴い、一緒に事業をサポートしていただける方を募集しています! ご経験のある方はもちろん、総務アシスタント、人事アシスタントについては未経験の方も大歓迎です。 アシスタントからスタートしていただき、ゆくゆくは担当としてひとり立ちしていただきたいと思っております。 ~CCC MARKETING HOLDINGSについて~ 2019年には会員数が7000万人を超え、更なる成長が求められるフェーズに入っています。 社員のサポートを通じて世の中に新たな価値を提供できるよう、新しい仲間を募集しています。

多目的トイレあり英語・その他外国語が活かせる業務無期雇用への転換実績あり残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり...全て表示

勤務地 [本社]東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー※ポジションにより在宅・テレワーク勤務有
募集職種 東京白金本社「一般事務スタッフ」「人事研修事務サポート」 ~個性豊かに力を発揮できる風通しの良い社風と個人を尊重する風土がアクサにはあります~
雇用・募集形態 契約社員(正社員登用あり)
勤務方法 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり)
PR 「チャリティではなくチャンス」-障害の有無に拘わらず意義ある仕事を提供し、戦力として期待する、アクサ生命では障害者雇用をこう位置付けています。「できないこと」ではなく「できること」に注目し、その方に適した就業機会を見つけることに努力します。 できることを精いっぱい頑張る方、チャレンジ精神の旺盛な方、チームワークや人間関係を大切にする方、どうぞご応募ください。

多目的トイレあり年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤ありIT・通信・インターネット

勤務地 東京都武蔵野市中町2-9-32
募集職種 システムエンジニア(情報系または制御系)
雇用・募集形態 契約社員(正社員登用あり)
勤務方法 通勤型

多目的トイレあり無期雇用への転換実績あり年間休日120日以上服装自由職場見学または実習あり...全て表示

勤務地 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト(ベイクルーズグループ本社)
募集職種 セールスクラーク
雇用・募集形態 契約社員
勤務方法 通勤型
PR ”すべてにおいて人ありき”これがベイクルーズの経営方針です。 「会社としてできる限りの障がい配慮は行いますが、仕事や待遇で区別・差別はしない!」。これが私たちの考える『障がい者採用』です。 キャリアや年齢、性別、障がいの有無を問わず、全てのスタッフが成長に向けてチャレンジしたい!前向きにご自身の障がい特性やスキルアップにチャレンジしたい!そのような方をお待ちしております。

多目的トイレあり未経験可シニア積極採用年間休日120日以上残業なし・ほぼなし...全て表示

勤務地 ◆以下の拠点で募集中 東京都(千代田区、港区、江東区、豊島区、新宿区、中央区、町田市) 埼玉県(大宮市、川越市、所沢市、越谷市) 千葉県(千葉市、柏市、成田市) 神奈川県(川崎市、横浜市中区、横浜市港北区、横浜市西区、平塚市) 愛知県(名古屋市中区) 大阪府(大阪市中央区、大阪市西区) 福岡県(北九州市、久留米市) 北海道(旭川市、苫小牧市、函館市、釧路市) 青森県(八戸市) 山形県(山形市) 福島県(郡山市、いわき市) 茨城県(水戸市、つくば市) 群馬県(太田市) 新潟県(新潟市) 富山県(富山市) 石川県(金沢市) 福井県(福井市) 長野県(長野市、松本市) 静岡県(静岡市、沼津市) 三重県(津市、四日市市) 兵庫県(神戸市) 奈良県(奈良市) 和歌山県(和歌山市) 島根県(松江市) 鳥取県(鳥取市) 岡山県(岡山市) 広島県(広島市、福山市) 山口県(山口市、徳山市) 徳島県(徳島市) 高知県(高知市) 大分県(大分市)
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命保険相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年1月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24階 ※現在は完全テレワーク型を推奨 通勤型に戻る可能性あり
募集職種 翻訳
雇用・募集形態 契約社員(正社員登用あり)
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) ※人事ユニット ビジネスサポートチームに所属となります。「翻訳担当者」として就労したい方を求めています。 【企業について】 アビームコンサルティングは、アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、企業の革新を支援しているコンサルティングファームです。 飛躍的な成長を遂げているアジア圏を中心に全世界に事業展開しています。 【雰囲気】 ・様々な障害を持った方で構成されているチームです。 (社内で就業する障がいを持つ約60名の社員のうち、約40がBSチームで活躍しています) ・上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットで風通しのよい環境。 【障がいへの配慮】 ・定期通院のための配慮として、特別休暇制度有り ・月に1回、支援員との定期面談有り(健康や業務、キャリアに関する相談に対応) ・障がい特性に配慮した業務割り振り可能 ・時差通勤に関する相談可能 ・就労移行支援事業所の支援員との連携可能

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勤務地 埼玉県川越市脇田本町24-19 明治安田生命川越ビル2F
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年9月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

多目的トイレあり未経験可シニア積極採用年間休日120日以上残業なし・ほぼなし...全て表示

勤務地 埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル6F
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年8月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 東京都町田市中町1丁目31-6 明治安田生命町田ビル4階 マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年7月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

多目的トイレあり未経験可シニア積極採用年間休日120日以上残業なし・ほぼなし...全て表示

勤務地 東京都中央区日本橋1丁目7-17 日本橋御幸ビル9階
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年6月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー26階
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年5月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 東京都豊島区高田3丁目35-1 明治安田生命事務センタービル
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年4月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 東京都江東区東陽2丁目2-11 明治安田生命新東陽町ビル マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年3月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

多目的トイレあり未経験可シニア積極採用年間休日120日以上残業なし・ほぼなし...全て表示

勤務地 東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル6F
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年2月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 東京都中央区日本橋1丁目7-17 日本橋御幸ビル9階
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年1月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 新潟県新潟市中央区東大通1-3-8 明治安田生命新潟駅前ビル4F
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
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勤務地 群馬県太田市飯田町1005-2 太田東京海上ビルディング4階 マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年37月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 茨城県つくば市学園南2丁目8-3 つくばシティア・トワビル3階 マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年36月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 茨城県水戸市南町3丁目4-14 明治安田生命水戸南町ビル3階 マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年35月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 福島県いわき市平大町7-2 明治安田生命いわきビル4F マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年34月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 福島県郡山市中町10-10 メルフ郡山 2階 マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
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勤務地 山形県山形市香澄町2-2-36 山形センタービル2階 マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
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勤務地 青森県八戸市大字三日町2 青銀・明治安田ビル5F マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
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勤務地 北海道釧路市北大通10-2-1 新釧路道銀ビル10階 マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年30月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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勤務地 北海道函館市若松町2-5 明治安田生命函館ビル1F
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年29月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

多目的トイレあり未経験可シニア積極採用年間休日120日以上残業なし・ほぼなし...全て表示

勤務地 北海道苫小牧市表町2-1-4 王子不動産第3ビル4階 マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年28月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

多目的トイレあり未経験可シニア積極採用年間休日120日以上残業なし・ほぼなし...全て表示

勤務地 北海道旭川市3条通9丁目左1号 旭川三条緑橋ビル6階 マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年27月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

多目的トイレあり未経験可シニア積極採用年間休日120日以上残業なし・ほぼなし...全て表示

勤務地 福岡県久留米市本町4-33 明治安田生命久留米本町ビル5階 マイカー通勤可
募集職種 一般事務・庶務
雇用・募集形態 嘱託社員
勤務方法 通勤型
PR (DIエージェントより) 明治安田生命相互会社様は、前身の明治生命が1881年(明治14年)創業の、日本における生命保険のパイオニア企業です。企業ビジョンとして掲げる『信頼を得て選ばれ続ける「人に一番やさしい生命保険会社」』の通り、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しておられます。 本社・事務センター(新宿区・江東区)のほか、全国の支社と営業所で、約820名の障害者雇用実績がございます。 ご年齢も18歳から62歳でのご入社と、幅広い年代の方の採用実績がおありです。 また、障害者職業生活相談員やジョブコーチによる面談や意識調査、専用相談窓口の設置等フォロー体制も充実されています。 UDトーク導入(2020年26月)、ビジネスチャットツール(Skype)でのコミュニケーション、各所属での手話勉強会など聴覚障害の方にご活躍いただける環境が揃った職場でもあります。

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障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
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