| 勤務地 | 在宅勤務 基本は在宅勤務ですが通勤可能圏内の方のみ、最寄り事業所（以下いずれか）へ出社いただく場合があります。 ※3ヶ月に数回程度、面談や業務指示等のため ※事業所への通勤が1時間30分を超える方は出社義務はありません ■本社：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 ■金沢事業所：石川県金沢市米泉町10-1-152 ■加賀事業所：加賀市美岬町1-1 |
|---|---|
| 募集職種 | データ入力、バックオフィス関連業務 |
| 雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 時給：840円～1,000円（昇給あり） |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 神戸工場：神戸市西区高塚台1丁目5番1号 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：300万円～700万円（目安） ※業務内容・スキル・ご経験・前職給与などを考慮し決定いたします 昇給：年1回（評価に応じて） 賞与：年2回 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | ■PRアシスタント 銀座オフィス 東京都中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA ■画像情報処理、プログラミング開発 中央研究所 兵庫県神戸市西区室谷1-3-1 |
|---|---|
| 募集職種 | PRアシスタント・画像情報処理、プログラミング開発 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 昇給：年1回（契約更新時） 賞与：年2回（1.5ヶ月×2回 合計3ヶ月） ※別途残業代支給あり ■PRアシスタント 年収：270万円～300万円 月給：18.0万円～20.0万円 ■画像情報処理、プログラミング開発 年収：300万円～450万円 月給：21.0万円～30.0万円 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 梅田本社オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務・営業事務・グラフィックデザイナー・オペレーションスタッフ |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 昇給：年1回（契約更新時） 賞与：年2回（1.5ヶ月×2回 合計3ヶ月） ※別途残業代支給あり ■一般事務・営業事務（月給制） 年収：240万円～300万円 月給：16.0万円～20.0万円 ■グラフィックデザイナー（年俸制） 年収：350万円～ 月給：29.1万円～ ■オペレーションスタッフ（年俸制） 年収：280万円～ 月給：23.3万円～ |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-4-9 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（全般）・営業事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：250万円～350万円 月収：18.3万円～24.7万円 ※在宅手当13,000～17,000円/月含む 昇給：年1回（前年度実績5,000円/月） 賞与：年2回 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：240万円～600万円 昇給：有り 賞与：年2回※約4ヶ月（前年度実績） 契約社員の場合は満了金として支給 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | ご自宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 在宅勤務・Webデザイナー・DTPデザイナー・グラフィックデザイナー |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：250万円～450万円 月収：20万円～35万円（年俸制） 昇給：年1回 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | ご自宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 法人営業 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：220万円～350万円 月給：18.3万円～29.1万円 昇給：年2回 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | ご自宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 在宅勤務・一般事務（全般） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：135万円※時給制 1日6時間勤務×月20日勤務で換算 昇給：年1回※年次昇給はございません。 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：452万円～700万円 月給：22.2万円～47.6万円 昇給：年1回 賞与：年2回 月給内訳 基本給：252,000円～308,000円 その他定額手当：9,000円～131,000円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ）・社内SE |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：523万円～923万円 月収：33.4万円～57.3万円 昇給：年1回 賞与：年2回 月給内訳 基本給：293,000円～427,000円 その他定額手当：41,000円～131,000円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 社内SE |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：400万円～700万円 月収：22.2万円～47.6万円 昇給：年1回 賞与：年2回 月給内訳 基本給：213,000円～318,500円 その他定額手当：9,000円～158,000円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：300万円～600万円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（全般） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：280万円～400万円 昇給：年1回 賞与：年2回（4ヶ月分※2020年実績） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江の木町6-24 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（全般）・その他デスクワーク |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：220万円～300万円 月給：18万円～25万円 昇給：年1回 能力・経験に応じて金額設定。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区柴谷２－８－７６（大阪営業所） |
|---|---|
| 募集職種 | 商品管理・倉庫作業・検品 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 時給：970円 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 東京都港区 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（全般） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：256万円～304万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※上記大阪の場合の月給と想定年収です。 地域により変動あり。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 募集職種 | 社内SE・総務・総務アシスタント・経理アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：400万円～500万円 昇給：年1回 賞与：年3回（4か月分） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 募集職種 | 設計・積算 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：300万円～500万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※上記年収はあくまで目安です。スキル・経験を考慮の上、選考を通じて決定致します。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | ご自宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 在宅勤務・一般事務（全般）・人事アシスタント・総務アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：250万円～350万円 月収：17.8万円～25.0万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※前職の給与、スキルを考慮して決定します。 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 東京都港区 その他、全国の事業所での採用も検討しておりますのでご興味をお持ちいただけましたらご応募くださいませ。 |
|---|---|
| 募集職種 | CADオペレーター・建築設計・積算・機械設計・施工管理・研究・開発 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：300万円～500万円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルウエスト |
|---|---|
| 募集職種 | 人事・新設キャリア採用チームのリーダー |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：312万円 月収：24万円 別途 通勤手当+残業代 ◆正社員登用後 ・年収：410万円 ・賞与：標準夏冬各49万円、期末賞与15万円 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | グループ会社への出向の可能性もございます。 どちらの勤務地かは選考過程で決定致します。 ・阪神電気鉄道株式会社 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番24号 ・阪急電鉄株式会社 大阪府大阪市北区芝田一丁目16番1号 ※在宅制度有り。 詳細は選考の中でお伝えします。 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（全般） |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：256万円～341万円 月収：16.5万円～22.0万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜入社初年度モデルケース＞ ① 27歳：300万円／年（扶養配偶者なし） ＝本給（19万4000円）×12 カ月＋賞与（3.5カ月） ② 31歳：341万円／年（扶養配偶者なし） ＝本給（22 万円）× 12 カ月＋賞与（3.5カ月） ※経験、スキルを考慮し、規定により決定いたします。 ※正社員登用後の賞与支給月数は業績に連動（4か月＋α） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事アシスタント・総務アシスタント・経理アシスタント・人事・総務・法務・経理・社内システム部門全般・オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 一般事務 200万円～300万円 専門業務 300万円～370万円 エンジニア業務 300万円～370万円 ※上記想定年収に限らず、職歴や過去の給与実績を考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 また全国の事業所にて空があれば募集しておりますので、お住いのお近くの事業所にて検討いたします。 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（全般）・営業事務・総務・経理・オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：225万円～291万円 昇給：年1回 賞与：年2回 月給＝基本給+地域手当+就業手当。地域により地域手当が異なります。 ＜例＞東京都 231,580円 年収：291万円 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 施工管理：全国の当社工事現場 設計：本店（東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グランブルーム） 積算：本店および全国各支店 技術開発・研究：茨城県取手市寺田5270 テレワーク制度：有（在宅またはサテライトオフィス） ※マイカー通勤について 原則不可：施工管理および就業上特段配慮が必要な場合応相談 ※転勤について 正社員登用後、かつ、就業上その他の事情により考慮可 |
|---|---|
| 募集職種 | 積算・施工管理・研究・開発・その他技術専門職 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：300万円～ 月収：24万円～ 昇給：年1回※契約更新時に昇給（上長評価による） 賞与：年2回※7月および12月の年2回（支給額は上長評価による） 前職、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 【年収イメージ】 ＜29歳男性、専門学校（建築科）卒、扶養無し（下肢障害あり）＞ ・給与：324,000円/月、賞与：750,000円/年、年収4,500,000円 ・勤務経験（8年）、入社時の保有資格：CAD利用技術者 入社後に2級建築士を取得 ※上記は入社当時の年齢、給与、賞与 ＜45歳男性、高校卒業、扶養有り（上肢・下肢障害あり）＞ 2021年4月入社 有期労働契約 ・給与：300,000円/月、賞与600,000円/年、年収：4,200,000円 ・ビル整備管理技師としてビルの点検やメンテナンス、ならびに 改修提案業務等の経験（計16年） ・現在甲種消防設備士の資格取得に向けて勉強中 正社員登用後の処遇については以下の内容をご参考下さい。 ・基幹職正社員平均年収（2020年度実績） 20代：月額35万円 ＋賞与160万円 年収580万円 30代：月額50万円 ＋賞与250万円 年収850万円 40代：月額60万円 ＋賞与350万円 年収1070万円 50代：月額65万円 ＋賞与400万円 年収1180万円 60代：月額42万円 ＋賞与160万円 年収660万円 ※月額給与は基本給、超過勤務手当等の諸手当の合計金額より通勤 手当金額を控除した支給総額 ※集計対象者は役員、部長、一般職を除く正社員。 ※60代は60歳から65歳までの定年退職後の雇用継続シニア正社員 賃金は担う職務に基づいて決定 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 施工管理：全国の当社工事現場 CAD：東京建築支店（東京都千代田区九段北4-3-1） 設計：本店（東京都千代田区飯田橋3-11-18飯田橋MKビル） 大阪（大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30） 見積：本店および全国各支店 技術開発・研究：茨城県取手市寺田5270 テレワーク制度：有（在宅またはサテライトオフィス） ※マイカー通勤について 施工管理および就業上特段配慮が必要な場合応相談 ※転勤について 正社員登用後、かつ、就業上その他の事情により考慮可 |
|---|---|
| 募集職種 | CADオペレーター・建築設計・施工管理・研究・開発 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：300万円～ 昇給：年1回※契約更新時に昇給（上長評価による） 賞与：年2回※7月および12月の年2回（支給額は上長評価による） 前職、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 【年収イメージ】 ＜29歳男性、専門学校（建築科）卒、扶養無し（下肢障害あり）＞ ・給与：324,000円/月、賞与：750,000円/年、年収4,500,000円 ・勤務経験（8年）、入社時の保有資格：CAD利用技術者 入社後に2級建築士を取得 ※上記は入社当時の年齢、給与、賞与 ＜45歳男性、高校卒業、扶養有り（上肢・下肢障害あり）＞ 2021年4月入社 有期労働契約 ・給与：300,000円/月、賞与600,000円/年、年収：4,200,000円 ・ビル整備管理技師としてビルの点検やメンテナンス、ならびに 改修提案業務等の経験（計16年） ・現在甲種消防設備士の資格取得に向けて勉強中 正社員登用後の処遇については以下の内容をご参考下さい。 ・基幹職正社員平均年収（2020年度実績） 20代：月額35万円 ＋賞与160万円 年収580万円 30代：月額50万円 ＋賞与250万円 年収850万円 40代：月額60万円 ＋賞与350万円 年収1070万円 50代：月額65万円 ＋賞与400万円 年収1180万円 60代：月額42万円 ＋賞与160万円 年収660万円 ※月額給与は基本給、超過勤務手当等の諸手当の合計金額より通勤 手当金額を控除した支給総額 ※集計対象者は役員、部長、一般職を除く正社員。 ※60代は60歳から65歳までの定年退職後の雇用継続シニア正社員 賃金は担う職務に基づいて決定 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 高砂製鉄所：兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目３-１ |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系職種 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 初任給／2020年4月実績 月給17万円～ ※入社時の年齢等によって異なります。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系職種 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 初任給／2020年4月実績 月給17万円～ ※入社時の年齢等によって異なります。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 神戸線条工場：兵庫県神戸市灘区灘浜東町２ |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系職種 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 初任給／2020年4月実績 月給17万円～ ※入社時の年齢等によって異なります。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
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