お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都港区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 秋田県男鹿市 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 沖縄県那覇市 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 山口県玖珂郡 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 岡山県倉敷市 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15402 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
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勤務地 | 千葉県市原市 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
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勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
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勤務地 | 東京都港区 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
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勤務地 | 秋田県男鹿市 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
---|---|
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
---|---|
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15405 |
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勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
募集職種 | 一般事務(全般),オープンポジション |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円~462万円 【月給】246,000円~356,000円 (その他) 賞与【年間回数】:2回 昇給【年間回数】:1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。(正社員のみ) ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
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