ランスタッド株式会社の求人(ID:6660)応募する

  1. 入力
  2. 確認
  3. 完了

応募先情報

募集職種 障がい者採用/監査事務
求人タイトル 障がい者採用枠/リスク・アンド・オーディット部 アドミニストレーター
企業名 ランスタッド株式会社
業務内容 リスク・アンド・オーディット本部が担う以下の主な職務の一部を担当します。 部内のアドミ業務の管理をサポートし、コンプラ運営の効果・効率化に寄与します。 【部署の役割】 ・年度計画にしたがった内部監査の実施を通じて  ランスタッドの組織運営に改善を促す ・各部門による内部統制の構築・運用・改善をサポートする ・ランスタッドのリスクマネジメント態勢の構築・運用・改善をサポートする  ランスタッドグループのビジネス・リスク&オーディット部門と連携し、  グループ全体のガバナンス・リスクマネジメントおよびコントロールの改善に関与する 【主な業務】 ミーティングの調整、出張手配、データ抽出・データクレンジング・データ整形、テスティングなどを通じた内部監査の実施支援 帳票類または社内ドキュメントの英訳または和訳などによるマネジメントへの報告支援 関連部門とのミーティングなどでの通訳などを含むグローバルオーディットおよび内部統制自己評価実施支援 <想定される業務> 内部監査の部門業務の実施における翻訳支援 各種書類および帳票類の英訳若しくは和訳 エクセル作業 パワーポイントスライド作成業務 ワード文書作成業務 【業務内容変更範囲】 会社の定める業務
勤務地 赤坂本社:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
雇用・募集形態 契約社員(正社員登用あり)
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など 試用期間:6か月(試用期間中の労働条件変更なし) 雇用契約期間:3か月毎更新 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 (7)その他、前各号に準じる事項
選考内容 書類選考→オンライン面接2~3回→内定 応募後、必要書類(※1)をお送りいただいた応募者の方全員に、書類提出から10営業日以内に書類選考の合否をご連絡いたします。 ※詳細は応募後にメールにてご案内いたします。
会員の方はこちら

プロフィール情報・応募情報をご入力ください

メールアドレス

必須

※入力されたメールアドレスがログインIDとなります。
またこちらのメールアドレスに各種情報のメールが届きます。

パスワード

必須
パスワード

氏名

必須

戸籍上の性別

任意

生年月日

必須

郵便番号

任意

都道府県

必須

住所

任意

電話番号

必須

就業状況

必須

障害種別

必須

障害内容

必須

手帳取得状況・等級

必須

障害補足

任意
その他障害に関することで補足されることがございましたらご記入ください。

最終学歴及び職務経歴

任意
最終学歴及び今までのご経歴をご記載ください。
例)
【最終学歴】
20xx年3月 〇〇大学 経済学部 卒業
【職務経歴】
■20xx年xx月~現在 株式会社○○○○○
事業内容:システム開発及び販売
■業務内容
・xxx
・xxx

志望動機・その他補足

任意

応募をするにはBAB ナビ利用規約、BAB ナビ利用規約への同意が必須です。

転職・就職ノウハウ

障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!

障害者採用に関する予備知識

障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~

就職・転職活動「準備編」

就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方

就職・転職活動「選考編」

活動方法 ~利用媒体編~ 活動方法~在職中・離職後活動編~ 適性検査 企業研究 自己PR 面接時のポイント 面接質問集

就職・転職活動「入社編」

内定後の対応 入社までの準備 入社直後のポイント

ビジネスマナー

名刺交換 挨拶 身だしなみ 約束を守る 指示の受け方 報連相(ホウ・レン・ソウ)~報告編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~連絡編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~相談編~

運営元:株式会社D&I(ディーアンドアイ)

入力が必要な項目は、残り件です。

 無料会員登録をする