| 募集職種 | 障がい者採用/労務担当(安全衛生部門) |
|---|---|
| 求人タイトル | 【障がい者採用】労働安全衛生部門／改善ポジション（完全在宅勤務も相談可） |
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
| 業務内容 | 営業のサポート業務をご対応いただきます。 【主な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント：部長の指示のもと部門横断的なプロジェクトを主導する ・業務を改善および簡素化する（Invent and Simplify）：ITテクノロジーを有効に活用し、業務プロセスを簡素化する ・深堀する（Dive Deep）：それぞれのプロセスに深く入り込み、本質的な問題を発見し、よりシンプルなプロセスやメカニズムを構築する。 ・効率的かつ効果的なコミュニケーション：多様な利害関係者と円滑にコミュニケーションを行う。 ・データ分析：様々なデータを集計し、安全衛生に関する提案のベースとなる提案を作成し、実行する。 【部署の役割】 ・安全推進および健康推進に関わる業務を分析しのうえ、最適な業務プロセス、オペレーションメカニズムを構築するための改善提案および実行に全力を尽くす。 ・多岐にわたる安全衛生業務の現状を把握し、本質的な問題を発見することが求められる。 例えば、以下の業務における分析や改善提案を実施する。 ・安全分野の事故やケガの傾向分析 ・長時間労働者の傾向と要因分析 ・産業医業務委託契約の現状の把握および分析 ・メンタルヘルス不全社員の傾向の分析 ・このポジションは、WHS部が質の高いコンサルティングサービスを提供することに貢献する。 ・日々の業務は地味な活動の積み重ねであるものの、最終的には、尊厳のあるやりがいのある仕事（ディーセントワーク）を生み出すことができる職種である 【業務内容変更範囲】 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 赤坂本社：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21Ｆ |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間あり（6ヶ月) ※試用期間中も待遇に変更はございません |
| 選考内容 | ▼書類選考 ▼面接 3回（部門責任者、マネージャーなど）WEB実施が可能です。 ▼内定 ※上記の流れは変更となる可能性がございます。 【応募書類】 ・写真付履歴書 ・職務経歴書 ・障害者手帳のコピー ※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害状況や配慮事項に関して、差し支えない範囲で応募書類へご記入ください。 【応募書類】をお送りいただいた応募者の方全員に、書類提出から10営業日以内に書類選考の合否をご連絡いたします。詳細は応募後にメールにてご案内いたします。 |
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