募集職種 | 一般事務(全般), その他事務アシスタント |
---|---|
求人タイトル | 障がい者採用枠/一般事務/東京都中央区・リモートワーク可/正社員登用あり・フレックスあり/大手総合リース会社 |
企業名 | DIエージェント(株式会社D&I) |
業務内容 | リース契約満了時の事務代行、保険代理店業務、決算代行等のアウトソーシング業務を行うグループ会社に出向いただき、社員の業務サポート(一般事務)を行っていただきます。ご経験や適性に応じて以下いずれかの内容の事務手続き、社内外電話・メール問い合わせ対応を行っていただきます。 【お任せしたい業務例】 ・リース継続条件やリース物件処分手続等を基幹システムへの入力作業を行います。マニュアルに沿って作業いただきますが、手続きによってマニュアルが異なりますので使用するマニュアルを判断する必要がございます。 ・電子で届くFAXをDocuworks内で加工/整理し担当者へ配布します。 ・使用されなくなった自動販売機を産業廃棄物として処理するため、申請/登録作業を行います。また自動販売機を引き揚げする依頼を業者に行います。 ・リース物件に医療機器が含まれていないか業者へ確認依頼を行います。業者とのやり取りが発生します。 ・マニュアル作成や更新、フォルダ整理、業務サポート など ・郵便物の仕分け、発送。発送時は契約番号、発送先会社名、発送書類内容等を細かく確認し、ダブルチェック後に発送します。 ※通院、就業時間(週3勤務等)、残業時間、電話対応の配慮もぜひご相談ください。フレックス制度有。業務状況に応じて在宅での勤務も可能です。 (変更範囲) 配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします。 |
勤務地 | 東京都中央区 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無:あり 試用期間:3か月 契約期間の有無:あり 契約期間:12か月 定年再雇用制度有無:あり 定年再雇用制度詳細:定年60歳/再雇用65歳まで 意欲がある方には積極的に正社員登用に挑戦できる環境があります。 (登用までの流れ) 年度評価・上司推薦・筆記試験(論文)・面接 ※有期雇用から5年経過後無期転換の可能性もございます。 ※更新基準:契約期間満了時の業務量、業務成績、会社の経営状況により判断する |
選考内容 | (DIエージェントより) こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ(バブナビ)応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 (最大2週間程度お時間を頂戴します) 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!
障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~
就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方
Copyright © D&I, Inc. All Rights Reserved.