| 募集職種 | 事務職 |
|---|---|
| 求人タイトル | 障がい者採用枠/事務職/東京都中央区・リモートワーク可/正社員採用/完全バリアフリーのオフィス/リクルートグループ |
| 企業名 | DIエージェント（株式会社D&I） |
| 業務内容 | ポジション名：受託推進（コントロール・設計）スタッフ ■仕事内容 リクルートの事業を事務の側面からサポートするため、新規でサポートできる業務のご提案（職域の開拓）、受託見込み業務のフロー立案、設計、新規受託後の起ち上がりから安定稼働までの一連を担っている部署への配属となります。 リクルートオフィスサポートの社員として、「職域開拓」を担っている部署で、課題発見力や、顧客折衝のご経験、業務設計、チームコントロールのご経験が活かせる業務です。 お任せしたいお仕事は、以下となります。 ①チーム(人・業務)のコントロール（実務遂行あり） ②顧客の課題発見、新規提案、折衝、新規業務設計 ③難度の高い実務(原稿制作)の遂行 （変更の範囲） 全ての業務への配置転換の可能性あり。 ■配属想定部署 事業サポート部 開発グループ （入社後の研修部門への配属はありません） ■働き方 基本的にリモート勤務がメイン（出社希望があれば出社可）で、対面会議などの顧客からの要望がある場合を除いては、ご自宅でお仕事していただけます。 出社頻度の例：6ヶ月で1～2回程度（出社を要しない月もあり） ■職場の雰囲気 リモートワークでも、Teamsを利用しながら、コミュニケーションを多くとる職場です。 社歴や年齢に関係なく、フラットにコミュニケーションできる環境で、風通しが良く相談しやすい職場です。 ■仕事のやりがい 私たちはリクルートグループのパートナーとして、課題解決を推進していくため、事業拡大を進めています。 リクルートグループの課題を発見し、より多くのサポート業務を担うことで、リクルートグループの成長に寄与します。 一緒に、事業拡大をを実現して頂ける仲間をお待ちしています！ ・テレビCMで流れるようなリクルートのサービスの中心に接することができ、世の中の動きも感じ取れる仕事です。 ・風通しが良く、お任せする風土です。考えていることが翌日に採用されることもあり、自身の裁量で力を発揮することができます。 ・今までなかった仕事を作り出せるという点で、新しいことにチャレンジができます。 ・委託元のリクルートの事業に対してサポートができ、心から感謝をいただける仕事です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWER2 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間：6ヶ月 定年再雇用制度有無：あり |
| 選考内容 | （DIエージェントより） こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ（バブナビ）応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 （最大2週間程度お時間を頂戴します） 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
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