企業選びの見極めで考えるべき２つのポイント
1. モチベーションを上げるには
2. 自分らしく働ける環境とは
仕事の生産性はモチベーションに大きな影響を受けます。
「仕事内容「人間関係」「待遇」など自分を取り巻く職場環境において、モチベーションアップにつながる要因は何か整理しましょう。
モチベーションアップの要因が整理出来たら、応募企業の求人情報と照らし合わせ総合評価の高いものから順に並べましょう。
特定の要因だけが高くても、他の要因が極端に不足した状態では一時的な生産性の維持はできても長期的に見ると不満の材料となってしまいます。
不満の材料はモチベーションを下げる要因となり、結果的に生産性の低下を招きます。
整理した要素を総合的に評価した上で評価の高い企業をまとめましょう。
モチベーションアップ要因だけが整っていても、アップしたモチベーションを維持する仕組み（環境）がなければ生産性は上がりませんし、仕組み（環境）がないこと自体が不満の材料になりかねません。
自分がモチベーションを維持するにあたって必要な条件は何か整理しましょう。
これらを考える際に重要なのが、勤務地、労働時間、休日条件（週休二日、土日祝休み等）、待遇です。
いずれも必ず求人に記載されている情報なので確認しましょう。
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