【派遣スタッフの労務管理業務】
①派遣スタッフの社会保険手続き全般（健康保険証、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など）
②契約に関する業務（更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他）
③派遣スタッフ（ⅰ長期/ⅱ短期）の給与処理や有休対応、請求書発行に関する処理
・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理
・ファイリング、ＰＣ入力

※①、②、③ｰⅰ、③-ⅱのいずれかのチームに配属となります
※事務未経験可
　事務作業に関しては、慎重かつ丁寧に行っていただける方に向いているお仕事です。
※業務分担は障害の状況によって相談可、相談窓口として精神保健福祉士が在籍しています。

＜勤務時間の割合＞
フルタイム勤務：70%/パートタイム勤務：30％
※現在フルタイムで就業されている中にもパートタイムから移行されている方が半数ですので、安心してフルタイムを徐々に目指していただくことも可能です。
※通院についても柔軟に対応いたしますのでご相談ください。

当センターでは、障害のある方も健常者も混在のチームで業務を進めております。私たち自身もまだまだ成長途中ですので、一緒により良い職場を作り上げていける仲間をお待ちしております。
安心して長く働いていただけるよう精神保健福祉士等の資格をもった定着支援者を配置し、配慮や定着にも力を入れております。
こちらのポジションはオンライン見学会や実習を実施しております！まずは見学や実習を体験してから検討したい方、ぜひご参加ください。
多くの方にお会いできることを楽しみにお待ちしております！

【風土】
今回募集している池袋については130人以上の社員がいますが80名近くが障害をお持ちの方です。
ですが障害の有無に関係なくチームワークが良いので安心して仕事ができさらに新しいことにチャレンジできる職場です。
上司が社員一人ひとりと、きちんと向き合ってくれるところも特徴です。

【就業環境】
80/130人（2023.5月時点）（精神障害/発達障害/身体障害）