フジ住宅株式会社の求人(ID:6661)|求人サイトBABナビ(バブナビ)

キープ 0

キープ 0

フジ住宅株式会社の求人(ID:6661)|求人サイトBABナビ(バブナビ)

障がい者採用枠/損害保険募集業務/完全在宅/正社員登用あり/東証プライム上場

車いすの使用可能通院の配慮可能通勤時間の配慮時短勤務年間休日120日以上...全て表示

損害保険募集業務

フジ住宅株式会社

当社の販売物件に関する損害保険募集業務(主に戸建て住宅やマンションの火災保険の募集業務です)

・販売物件の購入者様(個人)との電話、対面等による応対業務 (こちらが全体の業務の7割くらいのイメージです)
・申込書・見積書等の作成業務

基本的に顧客様(入居者様)に対し、火災保険の新規販売、更新案内の勧誘を行い、契約・更新となった場合、その書類作成等の処理作業を行うという流れになります。

■配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします。

(DIエージェントからのおすすめポイント)
東証プライム上場企業で大阪府を中心に兵庫県、和歌山県で『戸建住宅・分譲マンション・不動産管理・土地有効活用・中古住宅再生・建設関連事業』を多角的に展開

〈採用担当者様より〉
創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2025年オリコン顧客満足度調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

【経営理念】
「1に社員、2に社員の家族、3に顧客/取引先」と、社員とその家族を大切にする社風です。
実際、誕生日休暇制度や親孝行月間制度がある等、冠婚葬祭や家族イベント等で有給を取得しやすいです。
「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という理念の下、分からなかったり悩むことがあれば、すぐに上司に相談できる文化です。
「360度評価」は仕事で関わる同僚や後輩、他部署やパートの方等、社内で関係する全ての人同士が評価し評価される制度です。

(DIエージェント求人について)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。

DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。

募集要項

お仕事No.15917
事業所名フジ住宅株式会社
募集職種損害保険募集業務
勤務地ご自宅
勤務地補足テレワーク有無:あり(フルリモート可)

■入社後の勤務地変更の可能性がある場合は選考内でお伝えします
受動喫煙防止措置ご自宅での勤務となるため設置無し
雇用・募集形態契約社員(正社員登用あり)
勤務方法在宅・テレワーク勤務
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など試用期間の有無:あり
試用期間:12ヶ月
契約期間有無:あり
契約期間:12ヶ月
定年再雇用制度有無:あり
定年再雇用制度詳細:定年60歳、定年後再雇用65歳

更新基準:契約期間満了時の業務量、業務成績、会社の経営状況により判断いたします。

※入社より1年後に正社員登用を検討いたします。
※試用期間中は契約社員となります。
※当ポジションでのこれまでの登用実績は100%です。
給与・昇給・賞与・手当など【想定年収】320万円~480万円
【月給】200,000円~300,000円

(その他)
賞与【回数】:年2回
賞与額【年間支給額】:基本給の4ヶ月分(入社後3ヶ月は賞与対象外となります)
昇給【年間回数】:年1回
勤務時間勤務時間:8:40~17:40
休憩時間:60分
残業時間10時間程度/月
休日・休暇年間休日:120日
勤務形態:週休二日制(火水)
※平日の休み曜日については応相談

休日・休暇補足:
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
・計画有給休暇5日
・誕生日休暇
・慶弔休暇
社会保険完備
応募資格必須条件:
・損害保険募集人資格
※資格については、過去に持っていて期限が切れている方も検討可能。
・火災保険の募集人業務の実務経験(2年以上)
・言葉遣いが丁寧な方、コミュニケーション能力が高い方、明るく元気な対応ができる方(ご契約者様との電話業務があるため)
選考内容(DIエージェントより)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。

【エージェント求人への応募の流れ】
1.応募する
応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。

2.ご希望・ご状況の確認
・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方
担当よりご連絡差し上げます。

・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方
応募後に届く「BABナビ(バブナビ)応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。

3.採用要件の確認
企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。
(最大2週間程度お時間を頂戴します)
求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。
※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます

4.企業様の選考開始
お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。
募集元企業名フジ住宅株式会社
募集元企業公式サイトhttps://www.fuji-jutaku.co.jp/corporate/profile/
更新日(この求人情報は更新から56日経過しています)

企業情報

企業名 DIエージェント(株式会社D&I)
事業内容 転職支援サービスのご提供

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

転職・就職ノウハウ

障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!

障害者採用に関する予備知識

障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~

就職・転職活動「準備編」

就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方

就職・転職活動「選考編」

活動方法 ~利用媒体編~ 活動方法~在職中・離職後活動編~ 適性検査 企業研究 自己PR 面接時のポイント 面接質問集

就職・転職活動「入社編」

内定後の対応 入社までの準備 入社直後のポイント

ビジネスマナー

名刺交換 挨拶 身だしなみ 約束を守る 指示の受け方 報連相(ホウ・レン・ソウ)~報告編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~連絡編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~相談編~

Footer Sample

運営元:株式会社D&I(ディーアンドアイ)

 無料会員登録をする