【株式会社ソライズの特徴】
・東京都のソーシャルファーム認証を受けている会社です。また、常駐で社会福祉士を持つ従業員がいます。就労困難なメンバーのケア、合理的配慮を行っています。
・従業員のうち2名は、発達障害・精神障害を持つ就労困難者です。彼らとともに「福祉」としてではなく、「経済活動」として事業を行っています。
・入社時から有給休暇を付与し、またフレックス制、在宅勤務の制度など、各人の特性に合わせた働きやすい環境整備を行っています。
・設立2年目であり、会社は創業期となります。
・風通しの良い会社を実践しており、喜びも辛さも社員全員が一緒に感じていければと思っています。仕事は集中して行い、休む時は休む、メリハリのある働き方をしています。メンバー、経営陣とも土日祝日はゆっくり休んでおり、健康的な運営を行っています。

【ソーシャルファームへの想い】
代表の小野が過去にIT企業のプロジェクトに携わっていた際、激務やプレッシャーで体調を崩したり、精神障害を発症し休職に追い込まれる社員を沢山見てきました。さらに復職後も前線に戻れないケースが多く、高い専門性を持っているのにそれを活かす事ができないのは、ご本人、企業、社会にとっても勿体ない事だと疑問を感じていました。会社設立に当たって、障害がありながらもお持ちのスキルや専門性を活かして本業で活躍して頂きたいと思い、ソーシャルファーム認証を受けました。

立上げ間もない企業ですが、皆さんと一緒に会社や、「働く」ということが人生のポジティブな選択肢となる社会を作っていきたいと考えています。
ご興味をお持ち頂けましたら、是非、ご連絡ください。