障がい者採用/エンジニア領域の採用担当
ランスタッドテクノロジーズ・ITソリューションサービスおよびエンジニアリングソリューションサービス付きのリクルーティングチームにて採用担当をして頂きます。
【主な業務内容】
・ビジネスサイドの採用パートナーとなり、事業計画を常に把握しながら、求められる人材（エンジニア）ニーズを理解し、採用戦略の立案（ポジションに応じたチャネル戦略と母集団形成計画）とその実行を行う。
・自らもアクティング・マネージャ―として採用人数の目標を持ち、採用活動を行う。
・タイムリーな採用の為のKPI設計、トラッキング、適宜改善
・積極的な候補者サーチ、面談、クロージング
・各種採用メディア、人材紹介エージェントとの折衝、パートナーシップの構築
・ダイレクトソーシングによるハンティング
・マーケティングチームやグループ採用チームと協業してエンプロイヤーブランディングによるrandstad technologiesの認知度の向上とタレントパイプラインの構築
・適切なベンチ・コスト（ビラブルのアサイメントがないエンジニアのコスト）管理を行うべく、案件の獲得と採用を機動的（同時並行等）に行います。その為、営業状況に応じて採用できるよう、候補者パイプラインを作り、タイミングを見て採用できるよう事業をサポートする。
・採用オペレーションの常時改善
・採用チームと連携しリソースの最大化、コストの管理、効率的な連携を模索しながらPDCAを回していく。
【部署の役割】
・ハイスキルのエンジニアを当社社員として採用し、エンジニア派遣事業とITサービスを通し、randstad technologiesのターゲットセグメントを上位に引き上げ、より付加価値の高いエンジニア領域の事業拡大を推進する。
・テクノロジー分野のハイスキル・エンジニアの人材サービスとIT ソリューションサービスを提供することで、クライアントのビジネス課題解決を支援し、継続的に満足頂けるサービスを提供する。
【業務内容変更範囲】
会社の定める業務
オランダが本国となる世界最大級の総合人材サービス会社です。ヨーロッパ特有のワークライフバランスを大切にする考え方や、障がいの有無や性別・国籍に関係なく個人を尊重する働き方が根付いています。ジョググレード制を採用しており、障がいの有無を問わず全従業員が同一の職務等級を基準にした待遇で働いています。また働く人自身のキャリアプランを尊重した目標管理制度であるグレートカンバゼーションにより、上司との対話のなかで多種多様なキャリアプランを描くことが可能です。
未経験の方や第二新卒の方からのチャレンジも歓迎です。社内公募制度も充実しており、より上位のジョブグレードやほかの職種のポジションへのキャリアアップやキャリアチェンジの実績も複数ございます。あなたの叶えたいキャリアプランをランスタッドで実現しませんか。
募集要項
| 事業所名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 障がい者採用/エンジニア領域の採用担当 |
| 勤務地 | 赤坂本社：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21Ｆ |
| 勤務地補足 | 基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める事業所（会社の定めた在宅勤務場所を含む） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（ビルに共用の喫煙所あり） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 赤坂本社：赤坂見附駅・永田町駅から徒歩3分 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり）,在宅・テレワーク勤務 |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間あり（6ヶ月) ※試用期間中も待遇に変更はございません |
| 基本給 | 年収 400万円 〜 750万円 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 残業代別途支給 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし） |
| 残業時間 | 残業なし |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日休み 慶弔休暇 産育休暇 介護休暇 有給休暇 ※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます |
| 社会保険 | ◆各種社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入 |
| 社会保険・福利厚生・手当・制度 | 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 ◆クラブオフ ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 |
| 障害別採用実績 | 上肢,下肢,下肢（車いす）,言語/そしゃく,脳性麻痺,体幹,視覚,視覚（全盲）,聴覚,免疫不全,透析,心臓疾患,直腸機能障害,その他内部障害,うつ,双極性障害（躁うつ）,統合失調症,てんかん,広汎性発達障害,ASD（自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群）,ADD/ADHD（注意欠陥多動性障害） |
| 応募資格 | 1年以上の採用に関わる経験（人事・人材紹介いずれの経験でも可） 日本語力ビジネスレベル（候補者、社外パートナーと効果的なコミュニケーションができること） ダイレクトソーシングの経験 ビジネスレベル以上の英語力 |
| 選考内容 | ▼書類選考 ▼面接 2回（部門責任者、マネージャーなど）WEB実施が可能です。 ▼内定 ※上記の流れは変更となる可能性がございます。 【応募書類】 ・写真付履歴書 ・職務経歴書 ・障害者手帳のコピー ※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害状況や配慮事項に関して、差し支えない範囲で応募書類へご記入ください。 【応募書類】をお送りいただいた応募者の方全員に、書類提出から10営業日以内に書類選考の合否をご連絡いたします。詳細は応募後にメールにてご案内いたします。 |
| 募集元企業公式サイト | https://www.randstad.co.jp/recruit/challenged/ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から100日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 21F |
| 事業内容 | 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシング事業 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
