障がい者採用枠/一般事務/東京都渋谷区・リモートワーク可/無期雇用転換あり/生協や生協連合会が加入する全国連合会
各部門での一般事務職をお任せいたします。
ご経験に合わせてお任せする業務を検討します。
アシスタントから担当者レベルの方まで幅広く募集します。
■管理部
・人事：人材計画策定、人件費予算起案と予算コントロール、採用管理、就労管理、人事制度企画、能力・キャリア開発支援、経営方針の共有化推進、労政
・総務、経理：施設、資産、防災、危機管理、稟議決裁手続、契約書・文書、印章管理、庶務管理、近隣渉外窓口、異動者住宅等対応行政等各種届出対応決算･経営企画、資金･財務、職員給与管理、職員福利厚生、就労システム管理
・法務：法務業務、リスク管理業務、BCP推進業務、コンプライアンス業務通報対応・ハラスメント対応、内部監査業務
(業務変更の範囲)
会社の規定内
（DIエージェントからのおすすめポイント）
日本生活協同組合連合会は皆様ご存知の生協の宅配トラック、各地にある生協店舗などの運営を行っている全国各地の会員生協様へ赤いコープマークのついたオリジナルブランド「コープ商品」の企画、開発、供給を行っている連合会になります。
設立は1951年と戦後間もないころから消費者のくらしを良くすることを最大のミッションとして様々な活動を行っております。
日本生活協同組合連合会の事務系オープンポジションの募集になります。
全国役職員共済会は、生協とその関連団体で働く役職員の相互扶助による事業を通じて、加入者とその家族の皆さまの生活と福祉の安定をはかる事を目的とする組織です。
長期雇用前提で無期雇用転換もございますので長期就業を希望される方や、フレックス制度・テレワークもありライフスタイルに合わせた就業を希望される方にもおすすめの求人になっております。
日本生活協同組合オープンポジションにて事務の経験を生かして働きたい方からのご応募お待ちしております。
（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 16480 |
|---|---|
| 事業所名 | 日本生活協同組合連合会 |
| 募集職種 | 一般事務 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-29-8 コーププラザ |
| 勤務地補足 | テレワーク有無：あり（状況に応じて別途規定） ※入社当初は出社が必要, 配属部署・業務内容による (勤務地変更の範囲) 入社後の勤務地変更の可能性がある場合は選考内でお伝えします。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 各線 渋谷駅から徒歩5分 |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無：あり 試用期間：3ヶ月 契約期間の有無：あり 契約期間：12ヶ月 定年：60歳 更新条件：業務の実績と勤怠の安定などを契約更新の参考とさせていただきます。こちらが著しく欠ける場合には契約更新をしない場合がございます。 ※1年ごとの契約更新ですが、長期雇用前提ですので長くお勤めいただける方歓迎です。 ※5年継続就業後に無条件での無期雇用転換となります。 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】281万円～404万円 【月給】185,000円～267,900円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：基本給×0.8×4ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収はあくまでも目安となり、ご経験やスキル、ご年齢に応じて決定いたします。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～17:00（労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 フレックスタイム制の有無：あり フレックスタイム制の詳細：11:00～15:00 ※基本的に土曜出勤はございませんが、部署によって土曜出勤をお願いする場合がございます。 |
| 残業時間 | 10時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 勤務形態：変形労働時間制 休日・休暇補足： ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・年次有給休暇 └勤続年数により13日～20日（初年度は13日）、次年度持ち越し最大20日まで可。 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など |
| 社会保険 | 完備 |
| 社会保険・福利厚生・手当・制度 | 交通費：実費支給 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断（年1回） ・昼食費補助 ・テレワーク制度 ・身体サポート休暇 ・妊娠障害休暇 ・出産休暇（産前産後8週、多胎の場合は産前が14週） ・育児休職（満2歳まで） ・介護休暇 ・看護休職 ・研修カフェテリア制度 ・自主学習会支援制度 ・育児時短（小学校3年生終了まで） ・職員共済制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇等） ・互助会 など 【手当】 ・時間外手当 ・扶養手当 ・日曜・祝日等出勤手当 ・役職員共済制度 ・慶弔見舞金制度 など |
| 障害別採用実績 | 上肢,下肢,体幹,その他内部障害 |
| 応募資格 | 必須条件： ・障害者手帳をお持ちの方 ・部署外からの電話に対し積極的に受電できる方 歓迎条件： ・受電業務および事務経験がある方 |
| 選考内容 | （DIエージェントより） こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ（バブナビ）応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 （最大2週間程度お時間を頂戴します） 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
| 募集元企業名 | 日本生活協同組合連合会 |
| 募集元企業公式サイト | https://jccu.coop/ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から26日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | DIエージェント（株式会社D&I） |
|---|---|
| 事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |
