DIエージェント障害者求人(東京都中央区)|No.16650の求人(ID:8088)|求人サイトBABナビ(バブナビ)

キープ 0

キープ 0

DIエージェント障害者求人(東京都中央区)|No.16650の求人(ID:8088)|求人サイトBABナビ(バブナビ)

障がい者採用枠/管理部門事務/東京都中央区・リモートワーク可/正社員採用/創業100年を超えるグローバル商社

駅直結・駅前すぐ時短勤務英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり...全て表示

管理部門事務

DIエージェント障害者求人(東京都中央区)|No.16650

人事総務部内でOST(オフィスサポートチーム)を立ち上げ中です。
今後社内業務を集約し、事業運営がスムーズに行われるよう、効率的かつ効果的なサポートおよび業務プロセスを見直し、改善を図り、チームメンバー間の協力とコミュニケーションを促進し続けるチームを目指しています。

現在OSTでは2名の障害のお持ちの方にご活躍いただいており、人事内の業務を中心に行っていただいております。
事務処理、スケジュール管理、コミュニケーション、問題解決など、多岐にわたるスキルセットを身につけて組織全体の効率と生産性を向上させるポジションで成長していきたいとお考えの方にマッチします。

・面談、面接調整
・選考関連、入社手続き書類作成
・Web会議の面談サポート
・各種データメンテナンス
・各種支払いレポート作成
・名刺発注
・郵便物対応
・持株会事務業務
・社保、給与関連サポート
※上記業務は一例です。ご経験・スキルに応じご担当いただく業務を検討させていただきます。

※業務内容について
(変更の範囲)会社の指定する範囲

(DIエージェント求人について)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。

DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。

募集要項

お仕事No.16650
事業所名DIエージェント障害者求人(東京都中央区)|No.16650
募集職種管理部門事務
勤務地東京都中央区
勤務地補足テレワーク有無:あり(状況に応じて別途規定)
※配属部署・業務内容による

(変更の範囲)会社の指定する範囲
受動喫煙防止措置敷地内禁煙
雇用・募集形態正社員
勤務方法通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり)
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など試用期間の有無:あり(試用期間中も待遇・条件に差異はございません)
試用期間:3ヶ月
定年再雇用制度有無:あり

更新基準:契約期間満了時の業務量、業務成績、会社の経営状況等により判断いたします。

※基本的に正社員での検討になりますが、場合によっては契約社員スタートの可能性もございます。(契約社員の場合は試用期間なし)
給与・昇給・賞与・手当など【想定年収】330万円~550万円
【月給】194,000円~

(その他)
賞与【回数】:年2回
賞与額【年間支給額】:正社員:5ヶ月分、契約社員:面談を経て決定予定
昇給【回数】:年1回

※年収は経験・スキルを考慮の上決定しますので、前後する可能性があります。
勤務時間勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分

時短勤務対応の有無:あり
時短勤務対応の範囲:30~40時間

フレックスタイム制の有無:あり
フレックスタイム制の詳細:コアタイムなし
残業時間16.8時間程度/月
休日・休暇年間休日:120日
勤務形態:完全週休二日制(土日祝)

休日・休暇補足:
・産休育児休暇
・介護休暇:制度あり/実績あり
・年末年始、慶弔休暇、有給休暇 など
・結婚に際して5日間の特別休暇取得可(1年間有効)
社会保険完備
福利厚生・手当・制度交通費支給:交通機関の定期乗車券相当額について非課税限度枠を上限として支給

【福利厚生】
・退職金制度(企業型確定拠出年金):賃金とは別に毎月職務給の10%を会社が掛け金として拠出(上限55,000円/月)
・従業員持株制度:毎月一定額を給与から天引きし、株式を購入が可能となり、天引額は、個人の拠出金に加え、会社からの奨励金(拠出金の5%)で購入することが可能
・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険):ご自身の病気やケガ、ご家族の介護などが原因で長期間仕事ができない場合に、在籍中・退職後問わず、最長で満60歳まで収入を一部補償(保障額買増で最大標準保障月額の80%を保障)
・自社商品の社員割引制度
・結婚・出産祝い金制度(養子縁組含む)
・自治体によるパートナーシップ認定の結婚同様の扱い
・育児、介護、治療、通学等のための時短勤務制度
・週4勤務等の短日勤務制度(制限あり)
・在宅勤務制度
応募資格必須条件:
・オフィスでの就業や事務経験のある方(3年程度)
・PCスキル(Excel・PowerPointをメインで使用)
 Excel:Vlookup実務レベル
・人事業務に興味をお持ちの方

歓迎条件:
・他部署との連携や折衝業務のご経験がある方
・人事関連業務のご経験がある方(採用や労務などの詳細は問いません)
・英語でメールの文書作成ができる方
選考内容(DIエージェントより)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。

【エージェント求人への応募の流れ】
1.応募する
応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。

2.ご希望・ご状況の確認
・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方
担当よりご連絡差し上げます。

・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方
応募後に届く「BABナビ(バブナビ)応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。

3.採用要件の確認
企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。
(最大2週間程度お時間を頂戴します)
求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。
※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます

4.企業様の選考開始
お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。
募集元企業名DIエージェント社名非公開求人
募集元企業公式サイトhttps://di-agent.jp/
更新日(この求人情報は更新から57日経過しています)

企業情報

企業名 DIエージェント(株式会社D&I)
事業内容 転職支援サービスのご提供

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

転職・就職ノウハウ

障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!

障害者採用に関する予備知識

障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~

就職・転職活動「準備編」

就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方

就職・転職活動「選考編」

活動方法 ~利用媒体編~ 活動方法~在職中・離職後活動編~ 適性検査 企業研究 自己PR 面接時のポイント 面接質問集

就職・転職活動「入社編」

内定後の対応 入社までの準備 入社直後のポイント

ビジネスマナー

名刺交換 挨拶 身だしなみ 約束を守る 指示の受け方 報連相(ホウ・レン・ソウ)~報告編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~連絡編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~相談編~

運営元:株式会社D&I(ディーアンドアイ)

 無料会員登録をする