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勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー30F |
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募集職種 | 社内SE |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】414万円~478万円 【月給】256,200円~303,400円 ■2年目想定年収(賞与満額の場合):471万円~558万円 ※賞与満額の場合(5ヶ月分) ※残業(15時間/月)込み (その他) 賞与【回数】:年2回(7月、12月) 賞与額【年間支給額】:平均6.21ヶ月分(昨年度実績) →入社初年度参考額:710,000円/入社時期により異なります) 昇給【年間回数】:年1回(4月) ※賞与・昇給について:会社業績・個人評価に基づきます |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル2F |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】414万円~478万円 【月給】256,200円~303,400円 ■2年目想定年収(賞与満額の場合):471万円~558万円 ※賞与満額の場合(5ヶ月分) ※残業(15時間/月)込み (その他) 賞与【回数】:年2回(7月、12月) 賞与額【年間支給額】:平均6.21ヶ月分(昨年度実績) →入社初年度参考額:710,000円/入社時期により異なります) 昇給【年間回数】:年1回(4月) ※賞与・昇給について:会社業績・個人評価に基づきます |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー30F |
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募集職種 | 経理 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】414万円~478万円 【月給】256,200円~303,400円 ■2年目想定年収(賞与満額の場合):471万円~558万円 ※賞与満額の場合(5ヶ月分) ※残業(15時間/月)込み (その他) 賞与【回数】:年2回(7月、12月) 賞与額【年間支給額】:平均6.21ヶ月分(昨年度実績) →入社初年度参考額:710,000円/入社時期により異なります) 昇給【年間回数】:年1回(4月) ※賞与・昇給について:会社業績・個人評価に基づきます |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル2F |
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募集職種 | 一般事務 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】414万円~478万円 【月給】256,200円~303,400円 ■2年目想定年収(賞与満額の場合):471万円~558万円 ※賞与満額の場合(5ヶ月分) ※残業(15時間/月)込み (その他) 賞与【回数】:年2回(7月、12月) 賞与額【年間支給額】:平均6.21ヶ月分(昨年度実績) →入社初年度参考額:710,000円/入社時期により異なります) 昇給【年間回数】:年1回(4月) ※賞与・昇給について:会社業績・個人評価に基づきます |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー30F |
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募集職種 | 一般事務 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】414万円~478万円 【月給】256,200円~303,400円 ■2年目想定年収(賞与満額の場合):471万円~558万円 ※賞与満額の場合(5ヶ月分) ※残業(15時間/月)込み (その他) 賞与【回数】:年2回(7月、12月) 賞与額【年間支給額】:平均6.21ヶ月分(昨年度実績) →入社初年度参考額:710,000円/入社時期により異なります) 昇給【年間回数】:年1回(4月) ※賞与・昇給について:会社業績・個人評価に基づきます |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル2F |
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募集職種 | 総務 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】414万円~478万円 【月給】256,200円~303,400円 ■2年目想定年収(賞与満額の場合):471万円~558万円 ※賞与満額の場合(5ヶ月分) ※残業(15時間/月)込み (その他) 賞与【回数】:年2回(7月、12月) 賞与額【年間支給額】:平均6.21ヶ月分(昨年度実績) →入社初年度参考額:710,000円/入社時期により異なります) 昇給【年間回数】:年1回(4月) ※賞与・昇給について:会社業績・個人評価に基づきます |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー30F |
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募集職種 | 総務 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】414万円~478万円 【月給】256,200円~303,400円 ■2年目想定年収(賞与満額の場合):471万円~558万円 ※賞与満額の場合(5ヶ月分) ※残業(15時間/月)込み (その他) 賞与【回数】:年2回(7月、12月) 賞与額【年間支給額】:平均6.21ヶ月分(昨年度実績) →入社初年度参考額:710,000円/入社時期により異なります) 昇給【年間回数】:年1回(4月) ※賞与・昇給について:会社業績・個人評価に基づきます |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル2F |
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募集職種 | 人事 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】414万円~478万円 【月給】256,200円~303,400円 ■2年目想定年収(賞与満額の場合):471万円~558万円 ※賞与満額の場合(5ヶ月分) ※残業15時間/月 込み (その他) 賞与【回数】:年2回(7月、12月) 賞与額【年間支給額】:平均6.21ヶ月分(昨年度実績) →入社初年度参考額:710,000円/入社時期により異なります) 昇給【年間回数】:年1回(4月) ※賞与・昇給について:会社業績・個人評価に基づきます |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー30F |
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募集職種 | 人事 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】414万円~478万円 【月給】256,200円~303,400円 ■2年目想定年収(賞与満額の場合):471万円~558万円 ※賞与満額の場合(5ヶ月分) ※残業15時間/月 込み (その他) 賞与【回数】:年2回(7月、12月) 賞与額【年間支給額】:平均6.21ヶ月分(昨年度実績) →入社初年度参考額:710,000円/入社時期により異なります) 昇給【年間回数】:年1回(4月) ※賞与・昇給について:会社業績・個人評価に基づきます |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-1-17 |
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募集職種 | 管理部門アシスタント |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円~500万円 【月給】210,000円~300,000円 (その他) 賞与【回数】:年2回(試用期間除く)※試用期間は賞与対象外 賞与額【年間支給額】:2ヶ月分 給与改定【年間回数】:年1回 ※スキルや経験により決定いたします。 ・インセンティブ賞与制度あり ・会社業績による決算賞与あり |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 |
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募集職種 | プログラマー,システムエンジニア |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】440万円~900万円 【月給】279,000円~551,000円 (その他) 賞与【回数】:年2回 賞与額【年間支給額】:4ヶ月分 昇給【年間回数】:年1回 ※ご希望とご経験、スキルに応じて、リーダー・サブリーダークラス(専門業務型裁量労働制)での採用可能性がございます。 リーダー・サブリーダークラス(専門業務型裁量労働制)の場合 年収:680万円~900万円(月給:426,000円~551,000円) ※フレックスタイム制の場合 年収:440万円~550万円(月給:279,000円~287,000円) ※記載の給与には学びの手当10,000円/月、エンジニア研鑽手当10,000円/月、健康増進・リモートワーク手当5,000円/月を含みます。 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動します。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア |
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募集職種 | プログラマー,システムエンジニア |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】440万円~900万円 【月給】279,000円~551,000円 (その他) 賞与【回数】:年2回 賞与額【年間支給額】:4ヶ月分 昇給【年間回数】:年1回 ※ご希望とご経験、スキルに応じて、リーダー・サブリーダークラス(専門業務型裁量労働制)での採用可能性がございます。 リーダー・サブリーダークラス(専門業務型裁量労働制)の場合 年収:680万円~900万円(月給:426,000円~551,000円) ※フレックスタイム制の場合 年収:440万円~550万円(月給:279,000円~287,000円) ※記載の給与には学びの手当10,000円/月、エンジニア研鑽手当10,000円/月、健康増進・リモートワーク手当5,000円/月を含みます。 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動します。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル |
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募集職種 | プログラマー,システムエンジニア |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】440万円~900万円 【月給】279,000円~551,000円 (その他) 賞与【回数】:年2回 賞与額【年間支給額】:4ヶ月分 昇給【年間回数】:年1回 ※ご希望とご経験、スキルに応じて、リーダー・サブリーダークラス(専門業務型裁量労働制)での採用可能性がございます。 リーダー・サブリーダークラス(専門業務型裁量労働制)の場合 年収:680万円~900万円(月給:426,000円~551,000円) ※フレックスタイム制の場合 年収:440万円~550万円(月給:279,000円~287,000円) ※記載の給与には学びの手当10,000円/月、エンジニア研鑽手当10,000円/月、健康増進・リモートワーク手当5,000円/月を含みます。 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動します。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 鹿児島県南さつま市加世田武田15220-1 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 佐賀県杵島郡大町町大字福母217 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 福島県郡山市字石塚111 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 兵庫県たつの市龍野町片山300 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 三重県四日市市泊小柳町2-3 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 兵庫県豊岡市出石町田多地1 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 福島県本宮市仁井田字一里壇77 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 岡山県津山市河辺字下閂1111-1 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 愛知県春日井市牛山町2431-1 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 山口県山口市朝田作田口1285 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 島根県松江市乃木福富町369 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 福井県あわら市伊井5字 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 福井県福井市定正町401 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 富山県砺波市宮丸3 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22F/23F |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
勤務地 | 京都府宇治市木幡西中25 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員:約350万円~ 係長クラス:約550万円~ 課長クラス:約950万円~ 【月給】186,500円~383,200円 (その他) 賞与【回数】:年2回 昇給【年間回数】:年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
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