| お仕事No. | 15879 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）, その他事務アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円～500万円 【月給】205,000円～335,000円※毎月20日支給 【賞与】年2回（6月、12月）※賞与額は業績実績により変動 【昇給】年1回（7月） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 16001 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 募集職種 | 人事アシスタント, 総務アシスタント, 人事, 総務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】270万円～440万円 【月給】170,000円～270,000円 【昇給】あり 【賞与」あり ※上記年収は例になり、給与は経験・年齢など考慮して決定いたします。 ※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 【勤務地について】 本社があるのは西新宿の高層ビル「新宿センタービル」の43F。各線新宿駅の西口より徒歩約5分です。駅より地下道直結のため、悪天候時の通勤にも困りません。また、43Fから見えるキレイな景色も会社の自慢の1つ。東京スカイツリーや東京タワー、夏には各地の花火大会も･･･。どうぞ仕事の合間にリフレッシュしてください！ ※転勤はありません。 ※転勤が発生しない範囲での拠点異動を命じる場合あり。 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系職種(一般事務) |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | ●初任給（2024年度実績） ※居住エリア等によって給与設定額が異なります。 【東京23区】 月給250，000円（うち基準内給与210，000円）～ 【東京都下・さいたま市・千葉市・横浜市・川崎市】 月給235，000円（うち基準内給与195，000円）～ 【その他エリア】 月給231，000円（うち基準内給与191，000円）～ ※月約24～28時間分の一律時間外手当（40，000円）を含みます。 上記の時間帯を超過した場合は別途支給します。 ◎計算方法 （基準内給与+皆勤手当）/（月間所定労働21日×8時間）×1.25 ※試用期間中も給与を全額支給します。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| お仕事No. | 16069 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都府中市 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | ・想定年収：450万円～700万円 ・月給：343,000円～476,000円 ・賞与【年間回数】：2回（6月・12月） ・昇給【年間回数】：1回（7月） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15988 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都府中市 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）, 営業事務, 経理アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | ・想定年収：350万円～400万円 ・月給：250,000円～300,000円 ・賞与【年間回数】：2回（6月・12月） ・昇給【年間回数】：1回（7月） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15903 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）, 庶務・メール室等 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | ・想定年収：320万円～360万円 ・月給：200,000円～240,000円 ・賞与【年間回数】：4 ・昇給【年間回数】：0 ※賞与・昇給（会社業績や、スキルに応じて異なる） ※記載のございます処遇はあくまでも目安となり、面談を通じてご経験、スキルに応じ検討いたします。 ※上記年収目安は賞与を含んだ金額となります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15404 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 貿易事務/英文事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府堺市西区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 秋田県男鹿市 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
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