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在宅・テレワーク勤務可（通勤あり）の求人｜障害者雇用枠のお仕事をお探しの方の求人サイト｜BABナビ（バブナビ）
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
事務アシスタント |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
事務職 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
事務アシスタント |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
データサイエンティスト |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
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| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
広報 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
経理 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
経理 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
専門職 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
経営企画 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
事務職 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア14F |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区上川端町12-20 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり）,新卒 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区千鳥町8 |
| 募集職種 |
人事総務系スタッフ |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区子安通3-390 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
山口県玖珂郡和木町和木6-1-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区鳳町1-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
千葉県市原市千種海岸1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
宮崎県仙台市宮城野区港5-1-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
車いすの使用可能多目的トイレあり通院の配慮可能通勤時間の配慮階段・廊下などの手すり設置あり...全て表示電話対応の配慮可能駅直結・駅前すぐ機器・ソフトウェアの相談可能産業医の配置あり休憩室・健康管理室などあり時短勤務透析への配慮あり英語・その他外国語が活かせる業務未経験可無期雇用への転換実績ありシニア積極採用年間休日120日以上職場見学または実習あり残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）教育・研修制度が充実外資系企業中途入社多数上肢下肢下肢（車いす）視覚聴覚免疫不全心臓疾患うつ双極性障害（躁うつ）広汎性発達障害ASD（自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群）ADD/ADHD（注意欠陥多動性障害）LD（学習障害）IT・通信・インターネットマスコミ・広告・デザイン金融・保険企業への直接応募
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング（21階） |
| 募集職種 |
①一般事務 ②カスタマーサポート ③ITヘルプデスク ④オープンポジション |
| 雇用・募集形態 |
契約社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
月給 250,000円～ 450,000円（フルタイム勤務の場合） |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐ時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなし短時間勤務可（週30時間以上40時間未満）...全て表示教育・研修制度が充実福利厚生に自信ありIT・通信・インターネットDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都江東区亀戸6-56-15 |
| 募集職種 |
事務サポート |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】216万円～300万円
【月給】180,000円～250,000円
（その他）
賞与【回数】：支給の可能性あり (目安:月給2ヵ月分/年）
昇給【年間回数】：更新時に見直しを行います。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
茨城県神栖市東和田4 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
岡山県倉敷市潮通2-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
大分県大分市大字一の洲1-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐ年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり福利厚生に自信あり...全て表示流通・小売・フードDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-1-17 |
| 募集職種 |
管理部門アシスタント |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】300万円～500万円
【月給】210,000円～300,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回（試用期間除く）※試用期間は賞与対象外
賞与額【年間支給額】：2ヶ月分
給与改定【年間回数】：年1回
※スキルや経験により決定いたします。
・インセンティブ賞与制度あり
・会社業績による決算賞与あり |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐ年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり福利厚生に自信ありIT・通信・インターネット...全て表示DIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 |
| 募集職種 |
プログラマー，システムエンジニア |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】440万円～900万円
【月給】279,000円～551,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
賞与額【年間支給額】：4ヶ月分
昇給【年間回数】：年1回
※ご希望とご経験、スキルに応じて、リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）での採用可能性がございます。
リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）の場合
年収：680万円～900万円（月給：426,000円～551,000円）
※フレックスタイム制の場合
年収：440万円～550万円（月給：279,000円～287,000円）
※記載の給与には学びの手当10,000円/月、エンジニア研鑽手当10,000円/月、健康増進・リモートワーク手当5,000円/月を含みます。
※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動します。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり福利厚生に自信ありIT・通信・インターネットDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア |
| 募集職種 |
プログラマー，システムエンジニア |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】440万円～900万円
【月給】279,000円～551,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
賞与額【年間支給額】：4ヶ月分
昇給【年間回数】：年1回
※ご希望とご経験、スキルに応じて、リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）での採用可能性がございます。
リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）の場合
年収：680万円～900万円（月給：426,000円～551,000円）
※フレックスタイム制の場合
年収：440万円～550万円（月給：279,000円～287,000円）
※記載の給与には学びの手当10,000円/月、エンジニア研鑽手当10,000円/月、健康増進・リモートワーク手当5,000円/月を含みます。
※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動します。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
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