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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜 1-8-16 大阪証券取引所ビル 23F |
|---|---|
| 募集職種 | ユーザーサポート |
| 雇用・募集形態 | 契約社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 時給1450円～1530円 ※スキル・経験を考慮します（研修期間中は時給1450円） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 完全在宅 ※所属は大阪センターとなります。 住所：大阪府大阪市中央区北浜 1-8-16 大阪証券取引所ビル 23F |
|---|---|
| 募集職種 | 事務職 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 時給1375円 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 11F |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（全般），営業事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり）,パート・アルバイト（社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：200万円～350万円 月給：162,000円～290,000円 ※月給はご経験、スキル、前職給与、お住まいの地域などを考慮し決定いたします ※雇用形態については、面接時に相談の上決定いたします ※時給制パートタイム社員の可能性有（※地域別最低賃金額を保証） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 11F |
|---|---|
| 募集職種 | ヘルプデスク，社内SE，社内システム部門全般，その他IT技術職 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり）,パート・アルバイト（社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：168万円～360万円 月給：140,000円～300,000円 ※雇用形態については、面接時に相談の上決定いたします ※上記月給額は時短勤務時を含んだ幅となります。 ※時給制パートタイム社員の可能性有 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 11F |
|---|---|
| 募集職種 | 電話オペレーター |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり）,パート・アルバイト（社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：156万円～350万円 月給：130,000円～290,000円 月給の範囲は時短勤務を選択された場合を含みます。 ※雇用形態については、面接時に相談の上決定いたします ※時給制パートタイム社員の可能性有（※地域別最低賃金額を保証） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル6階 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務，データ入力，テレフォンアポインター，コールセンターオペレーター |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】252万円 【月給】210,000円 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島5-3-20 |
|---|---|
| 募集職種 | 医療事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】250万円 【月給】179,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：2ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大東市諸福7-1-1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区鳳西町1-72-1 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】363万円～445万円 【月給】242,000円～297,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：3ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※年収は年齢や経験を元に決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町１丁目２３番１０１号 大同生命江坂ビル５Ｆ |
|---|---|
| 募集職種 | 事務・庶務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】255万円～285万円 【月給】170,000円～190,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：月給の3ヶ月分（昨年実績） ※昇給はご年齢により異なります。詳細は選考内でお伝えいたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大東市深野南町1-1 |
|---|---|
| 募集職種 | 製造職，事務職，社内SE職 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】306万円～476万円 【月給】180,000円～280,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：5ヶ月分＋α（昨年実績） 昇給【年間回数】：年1回 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区中道3-8-11 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】293万円～518万円 【月給】200,000円～350,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：基本給の3ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場2-4-12 ユアサ大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】441万円～810万円 【月給】245,000円～450,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6ヶ月分（2回に分けて支給します） 昇給【年間回数】：年1回 ※前職給与を参考の上で当社規定により決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場2-4-12 ユアサ大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】441万円～810万円 【月給】245,000円～450,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6ヶ月分（2回に分けて支給します） 昇給【年間回数】：年1回 ※前職給与を参考の上で当社規定により決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府池田市 ※業務の都合により、本社と工場（徒歩約10分）への移動があります。 |
|---|---|
| 募集職種 | CADオペレーター |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】259万円～270万円 【月給】175,600円～182,800円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：2.8ヶ月分（昨年度実績） 昇給【年間回数】：年1回 ※スキル・経験により考慮します |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府池田市 |
|---|---|
| 募集職種 | ITアシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】259万円 【月給】175,600円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：2.8ヶ月分（昨年度実績） 昇給【年間回数】：年1回 ※入社時は上記給与で固定となります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府池田市 |
|---|---|
| 募集職種 | 保険募集人，一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】259万円 【月給】175,600円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：2.8ヶ月分（昨年度実績） 昇給【年間回数】：年1回 ※入社時は上記給与で固定となります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-3-33 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業，営業事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円～600万円 【月給】220,000円～350,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：5.2ヶ月分（2023年度実績） 昇給【年間回数】：年1回 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※契約社員時300万円～500万円、正社員登用後400万円～600万円程度の年収を想定しております。 ■モデル年収：537万円（32歳/入社7年）、618万円（35歳/入社13年） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】370万円～500万円 【月給】205,000円～282,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：基本給×6.0ヶ月分（2022年度組合平均） 昇給【年間回数】：年1回 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20 清光ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 戸建住宅設計士 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】500万円～800万円 【月給】312,500円～500,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4ヶ月分（入社後3ヶ月は賞与対象外となります） 昇給【年間回数】：年1回 ※幅が広いですが、経験、能力により決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり）,在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市土生町1-4-23 |
|---|---|
| 募集職種 | 戸建住宅設計士 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】500万円～800万円 【月給】312,500円～500,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4ヶ月分（入社後3ヶ月は賞与対象外となります） 昇給【年間回数】：年1回 ※幅が広いですが、経験、能力により決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり）,在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務，人事，総務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】330万円～540万円 【月給】207,500円～337,500円 ※記載の給与には学びの手当（10,000円/月）、健康増進・リモートワーク対策手当（5,000円/月）を含む （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務，人事，経理 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】330万円～540万円 【月給】207,500円～337,500円 ※記載の給与には学びの手当（10,000円/月）、健康増進・リモートワーク対策手当（5,000円/月）を含む （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア，社内SE |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】330万円～540万円 【月給】207,500円～337,500円 ※記載の給与には学びの手当（10,000円/月）、健康増進・リモートワーク対策手当（5,000円/月）を含む （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務，総務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】330万円～540万円 【月給】207,500円～337,500円 ※記載の給与には学びの手当（10,000円/月）、健康増進・リモートワーク対策手当（5,000円/月）を含む （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務，人事 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】330万円～540万円 【月給】207,500円～337,500円 ※記載の給与には学びの手当（10,000円/月）、健康増進・リモートワーク対策手当（5,000円/月）を含む （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務，テレフォンオペレーター，コールオペレーター |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】250万円～400万円（賞与含む） 【月給】185,000円～305,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回（6月、12月） 昇給【年間回数】：年1回（10月） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務，人事，総務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】120万円～187万円 【時給】1,200円（時給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※記載の年収下限は一日4時間×週5日勤務の場合の年収、上限は1日7,75時間×週4日勤務の場合の年収となります。 ※勤務時間や出勤日の減少に応じて金額は控除されます。 ※賞与は別途支給される可能性がございますが、支給回数、支給額はその年の業績により変動いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
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