35万円以上の求人｜障害者雇用枠のお仕事をお探しの方の求人サイト｜BABナビ（バブナビ）
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円～800万円 【月給】210,000円～570,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：2ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※年収は前職の年収を考慮して決定します。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務職 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 広報 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 経営企画 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務職 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア14F |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区上川端町12-20 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり）,新卒 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区千鳥町8 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事総務系スタッフ |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区子安通3-390 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 山口県玖珂郡和木町和木6-1-1 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区鳳町1-1 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 千葉県市原市千種海岸1 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 宮崎県仙台市宮城野区港5-1-1 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング（21階） |
|---|---|
| 募集職種 | ①一般事務 ②カスタマーサポート ③ITヘルプデスク ④オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 月給 250,000円～ 450,000円（フルタイム勤務の場合） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田4 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市潮通2-1 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大分県大分市大字一の洲1-1 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】256万円～627万円 【月給】197,200円～483,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 |
|---|---|
| 募集職種 | プログラマー，システムエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】440万円～900万円 【月給】279,000円～551,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※ご希望とご経験、スキルに応じて、リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）での採用可能性がございます。 リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）の場合 年収：680万円～900万円（月給：426,000円～551,000円） ※フレックスタイム制の場合 年収：440万円～550万円（月給：279,000円～287,000円） ※記載の給与には学びの手当10,000円/月、エンジニア研鑽手当10,000円/月、健康増進・リモートワーク手当5,000円/月を含みます。 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア |
|---|---|
| 募集職種 | プログラマー，システムエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】440万円～900万円 【月給】279,000円～551,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※ご希望とご経験、スキルに応じて、リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）での採用可能性がございます。 リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）の場合 年収：680万円～900万円（月給：426,000円～551,000円） ※フレックスタイム制の場合 年収：440万円～550万円（月給：279,000円～287,000円） ※記載の給与には学びの手当10,000円/月、エンジニア研鑽手当10,000円/月、健康増進・リモートワーク手当5,000円/月を含みます。 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル |
|---|---|
| 募集職種 | プログラマー，システムエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】440万円～900万円 【月給】279,000円～551,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※ご希望とご経験、スキルに応じて、リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）での採用可能性がございます。 リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）の場合 年収：680万円～900万円（月給：426,000円～551,000円） ※フレックスタイム制の場合 年収：440万円～550万円（月給：279,000円～287,000円） ※記載の給与には学びの手当10,000円/月、エンジニア研鑽手当10,000円/月、健康増進・リモートワーク手当5,000円/月を含みます。 ※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動します。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
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