キープ
0
キープ
0
500万円以上の求人｜障害者雇用枠のお仕事をお探しの方の求人サイト｜BABナビ（バブナビ）
英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり福利厚生に自信ありIT・通信・インターネット...全て表示DIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F |
| 募集職種 |
システムエンジニア |
| 雇用・募集形態 |
契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】300万円～800万円
【月給】210,000円～570,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
賞与額【年間支給額】：2ヶ月分
昇給【年間回数】：年1回
※年収は前職の年収を考慮して決定します。 |
| 勤務方法 |
通勤型 |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
事務アシスタント |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
事務職 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
事務アシスタント |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
データサイエンティスト |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
広報 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
経理 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
経理 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
専門職 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
経営企画 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 募集職種 |
事務職 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア14F |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐフレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区上川端町12-20 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり）,新卒 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区千鳥町8 |
| 募集職種 |
人事総務系スタッフ |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区子安通3-390 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
山口県玖珂郡和木町和木6-1-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区鳳町1-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
千葉県市原市千種海岸1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
宮崎県仙台市宮城野区港5-1-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐ英語・その他外国語が活かせる業務年間休日120日以上福利厚生に自信ありIT・通信・インターネット...全て表示サービス・レジャーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
| 募集職種 |
総務ヘルプデスクサポート |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】300万円～500万円
【月給】207,500円～345,000円
（その他）
インセンティブ：あり
昇給：あり
※上記年収はあくまでも目安です。スキル・経験・能力に応じて決定いたします。（毎年2回見直し） |
| 勤務方法 |
通勤型 |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
茨城県神栖市東和田4 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
岡山県倉敷市潮通2-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
自動車通勤可能フレックス・時差出勤あり環境・エネルギーDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
大分県大分市大字一の洲1-1 |
| 募集職種 |
一般事務 |
| 雇用・募集形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】256万円～627万円
【月給】197,200円～483,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回
※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。
※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ）
※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐ年間休日120日以上残業なし・ほぼなしフレックス・時差出勤あり福利厚生に自信あり...全て表示流通・小売・フードDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-1-17 |
| 募集職種 |
管理部門アシスタント |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】300万円～500万円
【月給】210,000円～300,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回（試用期間除く）※試用期間は賞与対象外
賞与額【年間支給額】：2ヶ月分
給与改定【年間回数】：年1回
※スキルや経験により決定いたします。
・インセンティブ賞与制度あり
・会社業績による決算賞与あり |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
駅直結・駅前すぐ年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり福利厚生に自信ありIT・通信・インターネット...全て表示DIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 |
| 募集職種 |
プログラマー，システムエンジニア |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】440万円～900万円
【月給】279,000円～551,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
賞与額【年間支給額】：4ヶ月分
昇給【年間回数】：年1回
※ご希望とご経験、スキルに応じて、リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）での採用可能性がございます。
リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）の場合
年収：680万円～900万円（月給：426,000円～551,000円）
※フレックスタイム制の場合
年収：440万円～550万円（月給：279,000円～287,000円）
※記載の給与には学びの手当10,000円/月、エンジニア研鑽手当10,000円/月、健康増進・リモートワーク手当5,000円/月を含みます。
※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動します。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
年間休日120日以上フレックス・時差出勤あり福利厚生に自信ありIT・通信・インターネットDIエージェントサービスを経由する応募
| 勤務地 |
東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア |
| 募集職種 |
プログラマー，システムエンジニア |
| 雇用・募集形態 |
正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など |
【想定年収】440万円～900万円
【月給】279,000円～551,000円
（その他）
賞与【回数】：年2回
賞与額【年間支給額】：4ヶ月分
昇給【年間回数】：年1回
※ご希望とご経験、スキルに応じて、リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）での採用可能性がございます。
リーダー・サブリーダークラス（専門業務型裁量労働制）の場合
年収：680万円～900万円（月給：426,000円～551,000円）
※フレックスタイム制の場合
年収：440万円～550万円（月給：279,000円～287,000円）
※記載の給与には学びの手当10,000円/月、エンジニア研鑽手当10,000円/月、健康増進・リモートワーク手当5,000円/月を含みます。
※賞与額は会社業績・組織業績・個人業績により変動します。 |
| 勤務方法 |
通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
転職・就職ノウハウ
障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中！
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析！入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします！
Footer Sample
