勤務地 | 東京都大田区大森西4-12-1 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 東京都大田区大森西4-12-1 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久末703-4 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 千葉県柏市柏557-1 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区円阿弥3-2-30 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-1234-5 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 東京都三鷹市野崎3-13-26 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 東京都新宿区下落合1-6-9 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 埼玉県春日部市南中曽根442-1 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 埼玉県春日部市西金野井64-24 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 東京都小平市喜平町1-1-6 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 埼玉県川口市八幡木1-13-12 |
---|---|
募集職種 | 清掃 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> ダブルワークOK! 週20時間からの勤務でダブルワークも可能です。 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力③> ミドル・シニア世代の方歓迎! 「定年退職したけどまだまだ働きたい!」という方大歓迎です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 |
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
募集職種 | 経理アシスタント・経理 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | (DIエージェント) ■社内の雰囲気は非常にアットホームで、チームワークを大切にしている企業風土です。 ■少人数で業務を行っているため、幅広い業務を経験することが可能です。 |
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
募集職種 | 人事・人事アシスタント |
雇用・募集形態 | 嘱託社員 |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | (DIエージェント) 外資系の企業ですが日本人の従業員が約8割と、そこまで外資系の志向性や雰囲気は強くございません。英語を使用する機会は少ないため、英語の使用経験がなくても抵抗が無ければご応募可能です。また非常に気さくな方が多くいる企業様とお見受けしております。フレックス制度もあるため長く就業をご希望の方は是非ご応募をお待ちしております! |
勤務地 | 東京都新宿区 |
---|---|
募集職種 | 一般事務 |
雇用・募集形態 | 契約社員 |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | (DIエージェント) ■穏やかな雰囲気の企業様です。大手生命保険企業様のグループ会社のため安定して長く働けます。 ■休暇の制度が充実しており、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 |
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア(ネットワーク・インフラ) |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア(ネットワーク・インフラ) |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
勤務方法 | 通勤型 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
募集職種 | 営業事務 |
雇用・募集形態 | 正社員 |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | (DIエージェント) 同社はマンション向けインターネット接続サービスとそれに付随するサービスを提供しています。 分譲マンションを建築する段階でインターネット接続サービスを導入する「マンション全戸一括型」と言われるサービスを、日本でいち早くつなぐネットコミュニケーションズが提供を開始致されました。 業務はコミュケーションを取りながら、社内、外部の関係者と連絡を取りながら業務を進めていきますので対人力は必要としております。知識を付けていくことは必要ですが業界経験は未経験でも大丈夫です。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6階 |
---|---|
募集職種 | 社内システムエンジニア |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
勤務方法 | 通勤型 |
PR | 当社は、携帯電話・スマートフォン(スマホ)・タブレットの修理など携帯電話の保守事業を中核とし、ソフトウェアの設計・開発、人材派遣などの事業を展開しております。 |
障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!
障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~
就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方
Copyright © D&I, Inc. All Rights Reserved.