| 募集職種 | 障がい者採用/労務管理・事務職 |
|---|---|
| 求人タイトル | 障がい者採用枠/池袋事務センター/労務管理事務職（契約社員/パート社員） |
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
| 業務内容 | 【派遣スタッフの労務管理業務】 ①派遣スタッフの社会保険手続き全般（健康保険証、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など） ②契約に関する業務（更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他） ③派遣スタッフ（ⅰ長期/ⅱ短期）の給与処理や有休対応、請求書発行に関する処理 ①、②、③ｰⅰ、③-ⅱのいずれかのチームに配属となります。 いずれのチームでも電話対応、来客対応、郵便物仕分け 、備品管理、ファイリング、PC入力の業務があります。 ※事務未経験可：事務作業に関しては、慎重かつ丁寧に行っていただける方に向いているお仕事です。 ※業務分担：障害の状況によって相談可 ※相談窓口：精神保健福祉士が在籍しています。 ＜勤務時間の割合＞ フルタイム勤務：70%/パートタイム勤務：30％ ※現在フルタイムで就業されている中にもパートタイムから移行されている方が半数ですので、安心してフルタイムを徐々に目指していただくことも可能です。 ※通院についても柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 当センターでは、障害のある方も健常者も混在のチームで業務を進めております。私たち自身もまだまだ成長途中ですので、一緒により良い職場を作り上げていける仲間をお待ちしております。 安心して長く働いていただけるよう精神保健福祉士等の資格をもった定着支援者を配置し、配慮や定着にも力を入れております。こちらのポジションはオンライン見学会や実習を実施しております！まずは見学や実習を体験してから検討したい方、ぜひご参加ください。 多くの方にお会いできることを楽しみにお待ちしております！ 【業務内容変更範囲】 会社の定める業務 【風土】 今回募集している池袋については130人以上の社員がいますが80名近くが障害をお持ちの方です。ですが障害の有無に関係なくチームワークが良いので安心して仕事ができさらに新しいことにチャレンジできる職場です。上司が社員一人ひとりと、きちんと向き合ってくれるところも特徴です。 【就業環境】 80/150人（2024.3月時点）（精神障害/発達障害/身体障害） |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり）,パート・アルバイト |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間：3ヶ月※期間中の給与の変更なし 契約期間：3ヶ月更新 更新上限:無 契約更新:有 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 (7)その他、前各号に準じる事項 |
| 選考内容 | オンライン職場見学/説明会または職場体験実習（任意）→書類選考→オンライン面接→業務体験＋最終面接→内定 応募後、必要書類（※1）をお送りいただいた応募者の方全員に、書類提出から10営業日以内に書類選考の合否をご連絡いたします。 ※詳細は応募後にメールにてご案内いたします。 ※見学会ご参加後、選考に進まれるか判断いただくことも可能です ※業務体験は実際に業務を体験いただく内容となります（実習を参加されていない方のみ） |
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