募集職種 | 障がい者採用/池袋事務センター/請求給与/選任アドミニストレーター |
---|---|
求人タイトル | 障がい者採用枠/池袋事務センター/労務管理事務職(契約社員/パート社員) |
企業名 | ランスタッド株式会社 |
業務内容 | 【派遣スタッフの給与処理業務】 ・派遣スタッフの給与処理 (1日の就業時間や通勤交通費の確認等) ・取引企業への請求書の作成/発送 ※給与、請求どちらも社内システムを利用 (レクチャー、マニュアルあり) ・簡単な電話対応 (レクチャーあり) ※困ったときはすぐに取り次ぎのサポートがあります。 ・来客の対応 ・郵便物の仕分け、発送、備品管理、ファイリング等の庶務 ※変更の範囲:有 (会社の定める業務) ※お一人ではなくチームで業務を行っていただきます。 ※担当業務について、必要な合理的配慮事項についてはお申し出ください。 ※事務未経験可:事務作業に関しては、慎重かつ丁寧に行っていただける方に向いているお仕事です。 ※相談窓口:精神保健福祉士が在籍しています。 【池袋 首都圏集中プロセスセンター】 ●サポート体制が手厚く安心して長く働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するポジションのうち、池袋事務センターは150名程の職場でそのうちの8割のほどが障害のある社員です。安心して長く働いていただけるように環境の整備に力を入れています。例えば、業務中の小休憩や、マネージャーとの定期的な1on1、その他個別的な障害配慮にも力を入れています。また、精神保健福祉士等の資格をもった定着支援者が常駐しており、毎日の日報などを通じて変化がある場合には声掛け・コミュニケーションを取っています。 ●未経験からでも成長していける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同社では7割の方が中途入社。業界未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、入社時に業界・社会保険の基礎、電話対応などの研修を行っています。また、職場で実際の業務を行う際はマニュアルがあり、先輩社員のそばで業務を行うため安心です。チーム単位で業務指示も一本化されています。 また、目指すべき目標を自身で設定し、マネージャーとの定期的な1on1を通じて振り返りやアドバイスをもらう形式ですので、やりがいをもって成長することができます。 ●首都圏集中プロセスセンターで働く社員の方へインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同社HP(採用):https://www.randstad.co.jp/recruit/challenged/ ・障がい者雇用の取り組み・制度 |
勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり),パート・アルバイト |
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間:3ヶ月 ※期間中の給与の変更なし 契約期間:3ヶ月更新 ※初回契約時、入社日によっては契約期間が2.5~4.5ヶ月になることがあります。 更新上限 :無 契約更新 :有 契約社員:3ヶ月毎の契約更新 (正社員登用制度あり) パート :3ヶ月毎の契約更新 (パート社員の場合、時給制) ※勤続5年以上の場合、もしくは勤続5年未満でも上長から推薦の場合、 フルタイム勤務の方は正社員/パート社員の場合は無期雇用への登用があります。(実績有) 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 (7)その他、前各号に準じる事項 |
選考内容 | ■応募 ↓ ■書類選考 履歴書、職務経歴書、障害者手帳コピーのご提出をもって正式書類選考を行います。 書類提出から10営業日以内に書類選考の合否をご連絡いたします。 ↓ ■オンライン見学会(任意) 正式書類選考通過となられた方には、オンライン見学会の参加希望有無を確認させていただきます。 オンライン見学会の参加希望ありの場合 まず見学会の日程調整をさせていただきます。 見学会への参加後、あらためて選考継続意思確認のうえ、一次面接調整をさせていただきます。 オンライン見学会の参加希望なしの場合 一次面接調整をさせていただきます。 ↓ ■オンライン面接 ↓ ■業務体験 実際に業務を体験いただく内容となります(実習を参加されていない方のみ) ※適性検査はありません。 ↓ ■最終面接(来所) ↓ ■内定 【応募書類】 ・写真付履歴書 ・職務経歴書 ・障がい者手帳のコピー ※応募書類は返却いたしません。 ※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※選考期間は書類選考から最短でも2週間程度を想定しています。 ※選考において必要な配慮を行います。 ※詳細は応募後にメールにてご案内いたします。 |
障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!
障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~
就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方
Copyright © D&I, Inc. All Rights Reserved.