ランスタッド株式会社 池袋事務センターの求人(ID:7170)|求人サイトBABナビ(バブナビ)

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障がい者採用枠/池袋事務センター/労務管理事務職(契約社員/パート社員)

通院の配慮可能通勤時間の配慮駅直結・駅前すぐ職業相談員の配置あり産業医の配置あり...全て表示

障がい者採用/池袋事務センター/請求給与/選任アドミニストレーター

ランスタッド株式会社 池袋事務センター

【派遣スタッフの給与処理業務】
・派遣スタッフの給与処理 (1日の就業時間や通勤交通費の確認等)
・取引企業への請求書の作成/発送
 ※給与、請求どちらも社内システムを利用 (レクチャー、マニュアルあり)
・簡単な電話対応 (レクチャーあり)
 ※困ったときはすぐに取り次ぎのサポートがあります。
・来客の対応
・郵便物の仕分け、発送、備品管理、ファイリング等の庶務
※変更の範囲:有 (会社の定める業務)

※お一人ではなくチームで業務を行っていただきます。
※担当業務について、必要な合理的配慮事項についてはお申し出ください。

※事務未経験可:事務作業に関しては、慎重かつ丁寧に行っていただける方に向いているお仕事です。
※相談窓口:精神保健福祉士が在籍しています。

【池袋 首都圏集中プロセスセンター】
●サポート体制が手厚く安心して長く働ける
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今回募集するポジションのうち、池袋事務センターは150名程の職場でそのうちの8割のほどが障害のある社員です。安心して長く働いていただけるように環境の整備に力を入れています。例えば、業務中の小休憩や、マネージャーとの定期的な1on1、その他個別的な障害配慮にも力を入れています。また、精神保健福祉士等の資格をもった定着支援者が常駐しており、毎日の日報などを通じて変化がある場合には声掛け・コミュニケーションを取っています。

●未経験からでも成長していける環境
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同社では7割の方が中途入社。業界未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、入社時に業界・社会保険の基礎、電話対応などの研修を行っています。また、職場で実際の業務を行う際はマニュアルがあり、先輩社員のそばで業務を行うため安心です。チーム単位で業務指示も一本化されています。
また、目指すべき目標を自身で設定し、マネージャーとの定期的な1on1を通じて振り返りやアドバイスをもらう形式ですので、やりがいをもって成長することができます。

●首都圏集中プロセスセンターで働く社員の方へインタビュー
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同社HP(採用):https://www.randstad.co.jp/recruit/challenged/
・障がい者雇用の取り組み・制度

ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。世界38の国と地域に4,800以上の拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス会社です。グローバルにおける人材サービス市場の約90%をカバーし、日本全国に92拠点を構えています。

創業から60年以上にわたって築いた経験と、私たちの新しいブランドプロミス “human forward. 新しいあなたへ、動き出そう。” をもとに、これからもランスタッドはクライアント企業や候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
社内はオープンな雰囲気で服装も自由!上司と1対1で面談をする機会もあり、自身の目標などについて定期的なフォローアップを行い、やる気次第でいくらでも成長が可能です。また時短からの勤務も可能ですのでご相談ください。

  • 未経験から始めた人が9割以上です。ぜひ、新しいキャリアをスタートしませんか?

  • リニューアルしたばかりの綺麗なオフィスです

  • 休憩室も完備!

募集要項

事業所名ランスタッド株式会社 池袋事務センター
募集職種障がい者採用/池袋事務センター/請求給与/選任アドミニストレーター
勤務地東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング
勤務地補足■就業場所の変更の範囲
転勤が発生しない範囲での拠点異動の可能性がございます。
■ハイブリット型勤務可
週2~3日は出社していただきます。
業務を覚えるまでの期間2~3ヶ月は出社いただき、その後ハイブリット勤務に切り替え可能です。
受動喫煙防止措置原則禁煙
※1F屋外に喫煙所の設置あり
※現在コロナウイルス感染拡大防止のため閉鎖中
勤務地MAP>>アクセスする
最寄り駅■最寄り駅
各線、池袋駅から徒歩5分
JR埼京線、JR山手線、JR湘南新宿ライン
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)、東京メトロ副都心線、東京メトロ有楽町線
東武東上線
西武池袋線(池袋-飯能)
雇用・募集形態契約社員(正社員登用あり),パート・アルバイト
勤務方法在宅・テレワーク勤務可(通勤あり)
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など試用期間:3ヶ月
※期間中の給与の変更なし
契約期間:3ヶ月更新
※初回契約時、入社日によっては契約期間が2.5~4.5ヶ月になることがあります。
更新上限 :無
契約更新 :有

契約社員:3ヶ月毎の契約更新 (正社員登用制度あり)
パート :3ヶ月毎の契約更新 (パート社員の場合、時給制)

※勤続5年以上の場合、もしくは勤続5年未満でも上長から推薦の場合、
 フルタイム勤務の方は正社員/パート社員の場合は無期雇用への登用があります。(実績有)

以下の基準に基づき本契約の更新を判断する
(1)契約期間満了時の業務量
(2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度
(3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度
(4)社員の健康状態
(5)業務の進捗状況または業務量
(6)会社の経営状況
(7)その他、前各号に準じる事項
給与・昇給・賞与・手当など月給 :180,000円~250,000円
時給 :1,113円~1,500円
想定年収 :230万円~330万円
※上記想定年収は賞与込みの記載です。残業代は別途支給されます。
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。

※時短勤務の場合はパート社員かつ時給制となります。 (週30時間以上から相談可)

賞与:あり(年2回 2月、8月)
昇給:あり(年1回)※契約更新時に見直しとなります
※賞与、昇給ともに会社の業績や本人の能力によって決定します。
勤務時間09:00~ 18:00 (※休憩時間:1時間)
※時差退出勤の相談可能です。
※時短勤務希望の方は、週30時間以上よりご相談ください。
 6時間×5日もしくは7.5時間×4日から調整可。時短勤務から徐々に勤務時間を延ばすことも可能です。
※パートタイムご希望の場合は時給制での相談可能です。
残業時間あり
繁忙によって5-10時間程度発生する可能性がございます。
配慮可能です。
休日・休暇・年間休日:123日
・土、日、祝日 
 ※業務状況に応じて休日出勤の可能性がございます。(その際は振替休日を取得して頂きます。)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・有給休暇  (法定通り)
・慶弔休暇
・結婚特別休暇
・産育休暇 (女性の育児休暇取得率100%、復帰率100% 2021年12月時点)
・子どもの看護休暇
・介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能
社会保険完備
社会保険・福利厚生・手当・制度▼社会保険▼
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

▼福利厚生▼
・育児介護休業制度
・産前産後休業制度
・確定拠出年金制度(条件あり)
 全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
・従業員株式購入制度
 毎月給与天引きにより、年2回ランスタッドホールディングの株式を購入
 半年後に購入株式の50%分のボーナス株が無償で付与される
・法人向け福利厚生クラブ会員
・福利厚生施設(健康保険組合提携)

・資格取得支援制度
・eラーニング
・提携スクール
・国内外研修制度

・テレワーク制度 (在宅率1日54%) ※2022年1月~3月実績
・管理職制度 (空席ポジションの80%を社内より選ぶ)

▼手当▼
・通勤交通費(実費分支給、上限4万円まで)
・時間外勤務手当(所定労働時間を超過した場合支給)

障害別採用実績上肢,下肢,免疫不全,直腸機能障害,うつ,双極性障害(躁うつ),統合失調症,てんかん,広汎性発達障害,ASD(自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群),ADD/ADHD(注意欠陥多動性障害),LD(学習障害),高次脳機能障害
応募資格■最終学歴:高等学校卒業以上

【必須】
・基本的なPCスキル(eメール、タッチタイピング、Word/Excelの基本操作)
・電話応対に抵抗がないこと(配属により頻度は異なりますが、業務上必須となります)
・正確な事務処理を心掛けられること(データ入力、データチェック、仕分け、発送)

【活かせる経験・資格】
・事務職のご経験
・労務・人事の実務経験
・PCスキル
 Word(表・グラフの挿入、企画案・議事録など文書作成)
 Excel(データ集計、表・グラフ・見積書・スケジュール表を作成)
 PowerPoint(文字入力、図版作成、会議資料や企画書を作成)
・日商簿記資格
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格
・労働法の知識

【求める人物像】
・謙虚・素直な気持ちで仕事に取り組める方
・正確に、丁寧に業務に取り組める方
・努力を惜しまない、成長意欲の高い方
・チームワークが好きな方
選考内容■応募

■書類選考
履歴書、職務経歴書、障害者手帳コピーのご提出をもって正式書類選考を行います。
書類提出から10営業日以内に書類選考の合否をご連絡いたします。

■オンライン見学会(任意)
正式書類選考通過となられた方には、オンライン見学会の参加希望有無を確認させていただきます。

オンライン見学会の参加希望ありの場合
まず見学会の日程調整をさせていただきます。
見学会への参加後、あらためて選考継続意思確認のうえ、一次面接調整をさせていただきます。

オンライン見学会の参加希望なしの場合
一次面接調整をさせていただきます。

■オンライン面接

■業務体験
実際に業務を体験いただく内容となります(実習を参加されていない方のみ)
※適性検査はありません。

■最終面接(来所)

■内定

【応募書類】
・写真付履歴書
・職務経歴書
・障がい者手帳のコピー

※応募書類は返却いたしません。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※応募の秘密は厳守いたします。

※選考期間は書類選考から最短でも2週間程度を想定しています。
※選考において必要な配慮を行います。

※詳細は応募後にメールにてご案内いたします。
募集元企業名ランスタッド株式会社
募集元企業公式サイトhttps://www.randstad.co.jp/
更新日(この求人情報は更新から15日経過しています)

企業情報

企業名 ランスタッド株式会社
本社所在地東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 21F
事業内容 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシング事業

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■労務管理・事務職(池袋) ・東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング ■人材派遣コーディネータ ・ご自宅(在宅勤務) ※出社はございません。 ■労働安全衛生部門・改善スペシャリスト ・東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート ※在宅勤務との併用が可能で週1回程度の出勤を想定しております。 ※お住まいの地域や障害の状況によっては完全在宅勤務も相談可能です。 ■セールスサポート職(日本橋・新宿・厚木・船橋) 【日本橋支店】 ・東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント4F 【新宿支店】 ・東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F 【厚木支店】 ・神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル6F 【船橋支店】 ・千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル6F ※勤務地はご希望を基に決定いたします。 ■セールスサポート職(有明) ・東京都江東区有明3-6-11 TFTビル東館7F
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■労務管理・事務職(池袋) 各線 池袋駅 徒歩5分 ■労働安全衛生部門・改善スペシャリスト 東京メトロ 赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ 永田町駅 徒歩3分 東京メトロ 麴町駅 徒歩6分 JR・東京メトロ 四ツ谷駅 徒歩8分 ■セールスサポート職(日本橋・新宿・厚木・船橋) 【日本橋支店】 東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩5分 【新宿支店】 各線 新宿駅 徒歩10分 【厚木支店】 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 本厚木駅 徒歩3分 【船橋支店】 各線 船橋駅 徒歩9分 ■セールスサポート職(有明) ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅 徒歩1分 りんかい線(東京臨海高速鉄道)国際展示場駅 徒歩5分

障がい者採用枠/2024年5月25日(土)~5月31日(金)...

■ジュニアコーディネーター(リクルーティング)/ジュニアコーディネーター(マッチング)/セールス・アシスタント/スタッフケア・アシスタント ・東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F ■ITジュニアセキュリティアナリスト/ITジュニアインフラストラクチャエンジニア/プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)アナリスト)/ソフトウェア開発スペシャリスト/ITビジネスパートナー ・東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ジュニアコーディネーター(リクルーティング)/ジュニアコーディネーター(マッチング)/セールス・アシスタント/スタッフケア・アシスタント 各線 新宿駅 徒歩10分 ■ITジュニアセキュリティアナリスト/ITジュニアインフラストラクチャエンジニア/プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)アナリスト)/ソフトウェア開発スペシャリスト/ITビジネスパートナー 東京メトロ 赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ 永田町駅 徒歩3分 東京メトロ 麴町駅 徒歩6分 JR・東京メトロ 四ツ谷駅 徒歩8分

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ご自宅
ご自宅での勤務となるため設置無し

転職・就職ノウハウ

障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!

障害者採用に関する予備知識

障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~

就職・転職活動「準備編」

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就職・転職活動「選考編」

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就職・転職活動「入社編」

内定後の対応 入社までの準備 入社直後のポイント

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