障害者採用とは | BABナビ（バブナビ）

障害者採用とは about

障害者採用（雇用）とは、企業が身体・精神・知的障害を持つ求職者を雇用することを意味します。
しかし、現状は企業全体の実雇用率はまだ２％には至らず、法定雇用率を達成している企業は全体のおよそ半分となっています。

ただ、近年ではCSR（企業の社会的責任）やダイバーシティ（多様性）の考え方や風潮が強まり、障害をお持ちの方の雇用を後押しする時代へと少しずつ変わりはじめています。

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障害者採用に関する予備知識

障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法～身体障害者手帳～ 障害者手帳の取得方法～療育手帳～ 障害者手帳の取得方法～精神障害者保健福祉手帳～

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