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勤務地 | ■ジュニアコーディネーター(リクルーティング)/ジュニアコーディネーター(マッチング)/セールス・アシスタント/スタッフケア・アシスタント ・東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F ■ITジュニアセキュリティアナリスト/ITジュニアインフラストラクチャエンジニア/プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)アナリスト)/ソフトウェア開発スペシャリスト/ITビジネスパートナー ・東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート |
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募集職種 | 一般事務,営業事務,データ入力,顧客対応・案内,システムエンジニア,社内SE |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | ■ジュニアコーディネーター(リクルーティング)/ジュニアコーディネーター(マッチング)/セールス・アシスタント/スタッフケア・アシスタント 年収:277万円~330万円 月給:210,000円~250,000円 賞与:あり(年2回) 昇給:あり(年1回) ※残業代は別途支給されます。 ※年収及び月収はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■ITジュニアセキュリティアナリスト/ITジュニアインフラストラクチャエンジニア/プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)アナリスト)/ソフトウェア開発スペシャリスト/ITビジネスパートナー 年収:270万円~480万円 月給:220,000円~370,000円 賞与:あり(年2回) 昇給:あり(年1回) ※残業代は別途支給されます。 ※年収及び月収はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり),在宅・テレワーク勤務 |
お仕事No. | 15794 |
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勤務地 | 東京都江東区新砂1-2-8 |
募集職種 | 社内システム部門全般,プログラマー,システムエンジニア(ネットワーク・インフラ) |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:300万円~450万円 月給:200,000円~300,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(3ヶ月分) ※上記年収は目安となります。 ※選考を通じ今までのご経験やスキルを考慮し、年収額を決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15792 |
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勤務地 | 東京都江東区新砂1-2-8 |
募集職種 | 一般事務(全般),その他事務アシスタント,人事,総務,法務 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:300万円~450万円 月給:200,000円~300,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(3ヶ月分) ※上記年収は目安となります。 ※選考を通じ今までのご経験やスキルを考慮し、年収額を決定いたします。 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
お仕事No. | 15069 |
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勤務地 | 東京都江東区木場2-18-11 |
募集職種 | ヘルプデスク |
雇用・募集形態 | 契約社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:240万円~324万円 月給:200,000円~270,000円 昇給:年1回 |
勤務方法 | 通勤型 |
お仕事No. | 15304 |
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勤務地 | ご自宅 |
募集職種 | 社内SE |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円~500万円 【月給】200,000円~357,000円 (その他) 賞与【回数】:年2回 賞与額【年間支給額】:2ヶ月分 昇給【年間回数】:年1回 ※年収の上限は応募者の方のご経験とスキルに応じて応相談 |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
お仕事No. | 15965 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
募集職種 | WEBサイト運用スタッフ |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円~500万円 【月給】333,333円~416,666円 (その他) 賞与【年間回数】:1回 賞与額【年間支給額】:業績により変動 昇給【年間回数】:1回 ※ご経験に応じて考慮いたします(年俸制) ※試用期間の6カ月間は給与変更の可能性がございます。 |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
お仕事No. | 10373 |
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勤務地 | 東京都江東区 |
募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア(ネットワーク・インフラ) |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:300万円~600万円 昇給:年1回 賞与:年2回 経験・能力および職務内容を考慮し、当社賃金規定により決定 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり) |
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