| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 秋田県男鹿市 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 山口県玖珂郡 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15402 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 秋田県男鹿市 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| お仕事No. | 15405 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市 |
| 募集職種 | 一般事務（全般）,オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】319万円～462万円 【月給】246,000円～356,000円 （その他） 賞与【年間回数】：2回 昇給【年間回数】：1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中！
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析！入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします！
障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法～身体障害者手帳～ 障害者手帳の取得方法～療育手帳～ 障害者手帳の取得方法～精神障害者保健福祉手帳～
就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方
Copyright © D&I, Inc. All Rights Reserved.
