| 勤務地 | 都内神奈川県内の各事業所 ・東京本社:東陽町駅 ・新宿事業所:西新宿駅 ・横浜事業所:神奈川新町駅 ※他多数 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア・専門事務・営業事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,嘱託社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 2020年からTISインテックグループが表明しているのが、「ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを」というミッションです。 “ムーバー”とは、世の中を新しい世界へと動かしていくモノやコト、システム、あるいはそれらを生み出す人のことです。私たち一人ひとりの力を結集し、デジタル技術を駆使して新しいものを創り、社会を良くしていこうという信念です。 そのために必要なものは“情熱” です。良い会社というのは、技術が優れているだけでなく、社員が“情熱”を持って働くことができる会社です。だからこそ、インテックの採用活動では、デジタル技術で社会を良くしていきたいという“熱量” を最も重視しています。 |
| 勤務地 | MXモバイリング株式会社 東京都江東区豊洲三丁目2-24 豊洲フォレシア ※希望者は週に1～2回在宅勤務が可能です。 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり）,パート・アルバイト（社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-29-8（コーププラザ） |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務・デザイナー |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 【日本生協連の事業】 主な事業は、コープ商品を開発し会員生協へ供給するコープ商品事業をはじめ、カタログやインターネットで生活雑貨等を組合員さんにお届けする通販事業など、商品の企画から製造・卸売り・小売・流通まで幅広い活動を展開しています。全国に支所（営業所）を持ち、地域の生協と連携して商品をお届けしています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24階 ※現在は完全テレワーク型を推奨 通勤型に戻る可能性あり |
|---|---|
| 募集職種 | 社内システム・その他IT技術職 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェントより） IT関連業務の求人です。応募要件は実務経験5年以上を目安としています。IT知識を活かして働きたい方、アビームコンサルティングという障害に関する配慮が整っている環境で安定して実力を発揮して働きたい方は非常に合う求人です。ご応募のほどお待ちしております。 【企業について】 アビームコンサルティングは、アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、企業の革新を支援しているコンサルティングファームです。 飛躍的な成長を遂げているアジア圏を中心に全世界に事業展開しています。 【職場の雰囲気】 ・上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットで風通しのよい環境。 【障がいへの配慮】 ・定期通院のための配慮として、特別休暇制度有り ・月に1回、支援員との定期面談有り（健康や業務、キャリアに関する相談に対応） ・障がい特性に配慮した業務割り振り可能 ・時差通勤に関する相談可能 ・就労移行支援事業所の支援員との連携可能 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング（21階） |
|---|---|
| 募集職種 | ①一般事務 ②カスタマーサポート ③ITヘルプデスク ④Webマーケティング |
| 雇用・募集形態 | 契約社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| PR | ～業務を超えた共通のミッションを分かち合えるオープンな雰囲気、それがブルームバーグの企業文化です～ ブルームバーグは世界176カ所を拠点に、金融・経済情報を発信しています。 私たちは世界から信頼されるクオリティと正確性を保ちながら、日々迅速に、業務を遂行しています。アイディアを出しながら、お互いの能力を引き出せるような職場がここにあります。 また、数々の慈善事業を通して地域社会への貢献も行っている他、企業や政府に対し、世界をよりよい方向に変えていけるような働きかけとサポートも行っています。 業務を超えた共通のミッションを分かち合う職場は、広くオープンな雰囲気に満ちています。それがブルームバーグの企業文化です。 ～ブルームバーグの採用方針～ ブルームバーグは、さまざまな角度から物事を捉えて解決策を見出し、率先して仲間と協力できる人材を求めています。 人種、宗教、性別、国籍、その他のいかなる区分も関係ありません。 We work on purpose. Come find yours. |
| 勤務地 | 虎ノ門本社 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 屋内禁煙（ビル１階に共用の喫煙所あり） 名古屋事業所（①一般事務のみ） 名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館 11F |
|---|---|
| 募集職種 | ①一般事務 ②プログラマー |
| 雇用・募集形態 | 契約社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区鶴見2-5-4１ |
|---|---|
| 募集職種 | DTPオペレーター |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創業300周年を迎える製薬会社です。がん治療薬「オプジーボ」などを販売されています。 小野薬品工業株式会社の総務部印刷課にて、DTPオペレータ-のご経験や事務経験のある方を募集しております。 |
| 勤務地 | 【南九州サービスステーション】 鹿児島県鹿児島市東谷山3-31-21 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【北九州支店】 福岡県 北九州市小倉北区米町2-2-1 新小倉ビル6F |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【九州支店】 福岡県福岡市博多区御供所町3-21大博通りビジネスセンター7F |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【中国支店・広島事業所】 広島県広島市東区東山町4-1 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【徳山営業所】 山口県周南市御幸通り1-5 徳山御幸通ビル2F |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【岡山支店】 岡山県倉敷市日吉町472-1 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【奈良営業所】 奈良県橿原市内膳町5-4-41 コンフォート八木1F |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【姫路営業所】 兵庫県姫路市北条宮の町385 永井ビル１F |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【京滋営業所】 滋賀県大津市皇子が丘3-7-40 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【堺支店】 大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3 堺フェニックスビル6階 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【静岡営業所】 静岡県富士市依田原新田106-3 駿河勧業開発ビル2F |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【四日市営業所】 三重県四日市市安島1-5-10 KOSCO四日市西浦ビル6F |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【豊田支店】 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア・ウエスト7F |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【新潟営業所】 新潟県新潟市中央区鐙2-9-5 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【長野サービスステーション】 長野県塩尻市大字広丘吉田665-11 オフィス野田1F |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【北陸サービスステーション】 石川県金沢市いなほ2-11 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【北陸支店】 石川県金沢市北陽台2-3 金沢テクノパーク内 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【水戸サービスステーション】 茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-1-15 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【千葉中央営業所】 千葉県千葉市中央区新田町5-2 レフア千葉中央402号室 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【鹿島営業所】 茨城県神栖市木崎2406-395 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【神奈川支店】 神奈川県川崎市川崎区藤崎4-19-9 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【さいたま支店】 埼玉県さいたま市北区宮原町1-311-1 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 【千葉支店・東関東ソリューションサービスセンター】 千葉県市原市姉崎867 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア（ネットワーク・インフラ） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中！
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析！入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします！
障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法～身体障害者手帳～ 障害者手帳の取得方法～療育手帳～ 障害者手帳の取得方法～精神障害者保健福祉手帳～
就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方
Copyright © D&I, Inc. All Rights Reserved.
