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| 勤務地 | 鹿児島県南さつま市加世田武田15220-1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 佐賀県杵島郡大町町大字福母217 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 福島県郡山市字石塚111 |
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| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 福島県本宮市仁井田字一里壇77 |
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| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 岡山県津山市河辺字下閂1111-1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 愛知県春日井市牛山町2431-1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 山口県山口市朝田作田口1285 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 島根県松江市乃木福富町369 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 福井県あわら市伊井5字 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 富山県砺波市宮丸3 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22F/23F |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江4-2-30 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】340万円～580万円 【月給】206,800円～346,800円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4.2ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※短時間勤務の場合は時給制となります。 ※上記の想定年収には賞与・残業手当を含みます。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 兵庫県たつの市龍野町片山300 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 三重県四日市市泊小柳町2-3 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市出石町田多地1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 京都府宇治市木幡西中25 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大東市諸福7-1-1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 茨城県つくば市東2-10-9 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区玉津町居住88-4 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区鳳西町1-72-1 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院南落合町3 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 滋賀県蒲生郡竜王町林365-1 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 三重県四日市市智積町2878-1 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市西之島594-3 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 石川県小松市長崎町2-149 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 富山県富山市栄町2-4-11 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市南1-12-11 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 長野県松本市寿北7-3-10 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドエンジニア |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】280万円～550万円 【月給】180,000円～310,000円（日給月給制） （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：6.8ヶ月分（前年実績/業績による） 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収幅は賞与額、時間外手当の変動幅を含んだ目安になります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
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