| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島6-8-2 ※現在は完全テレワーク型を推奨 通勤型に戻る可能性あり |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（カスタマーサ―ビス） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） J&Jは医療機器や医療用医薬品の分野で世界をリードしている中で、そこに甘えることなく常に動き続ける組織でもあります。その為、受け身の姿勢ではなく変化を楽しみながらスピード感を持ち、自主的に、かつ意欲的に業務へ取り組みたい方に向いている環境といえます。 手を差しのべられるのを待つのではなく、自ら発信いただければサポートは十分に得やすい環境です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 千代田ファーストビル西館 ※現在は完全テレワーク型を推奨 通勤型に戻る可能性あり |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） J&Jは医療機器や医療用医薬品の分野で世界をリードしている中で、そこに甘えることなく常に動き続ける組織でもあります。その為、受け身の姿勢ではなく変化を楽しみながらスピード感を持ち、自主的に、かつ意欲的に業務へ取り組みたい方に向いている環境といえます。 手を差しのべられるのを待つのではなく、自ら発信いただければサポートは十分に得やすい環境です。 |
| 勤務地 | ①②大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-2（本社） ③大阪府大阪市鶴見区鶴見2-5-4１（印刷課） ④大阪府三島郡島本町桜井3-1-1（水無瀬研究所） ⑤静岡県富士宮市北山字東下組5221-1番地 |
|---|---|
| 募集職種 | ①オープンポジション・事務 ②経理 ③DTPオペレーター ④研究補助業務 ⑤一般事務・工場作業員 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェントより） 小野薬品工業株式会社様は創業300周年を迎える東証一部上場の製薬会社です。がん治療薬「オプジーボ」などを販売しております。 |
| 勤務地 | 本社／埼玉県越谷市 埼玉エリア（越谷周辺） ※その他応相談 ※ポラスグループの特例子会社「ポラスシェアード株式会社」へご紹介をさせて頂く場合がございます。 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務・営業事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,契約社員（正社員登用あり）,パート・アルバイト（社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 人事担当者からのメッセージ ◆「My Home My Town」 誰にだって、帰りたい場所がある。 "この街"のポラスにしかできないことがある。 【POLUS】は創業以来一貫して「地域密着」を経営の根本とし、住宅・不動産・建設事業を展開してきました。徹底して「顧客価値の向上」を図るために、住宅供給に必要なあらゆる機能を自社内に保有し、新しい「暮らし文化の価値の創造」に貢献をしてきました。地域密着農耕型経営で、この街で生まれ、この街とともに成長してきた会社だからこそ「この街」のお客様を支える一生涯のパートナーを目指しています。 「浦和レッズトップパートナー」や「南越谷阿波踊りの支援」をはじめとして、地元コミュニティの交流を支えるなど、様々な形で地元への貢献を果たすと共に、「この街のポラス」だからこそできる「住まい価値創造企業」を目指し、こだわりの「街づくり」を展開しています。地域の方々とのより強い「絆」をつくることで、更なる地域活性化に向けた戦略を展開していきます。 障がいをできない理由にせず、自分の力を試し成長していきたいという方、エントリーお待ちしております。 |
| 勤務地 | 本社／埼玉県越谷市 埼玉エリア（越谷周辺） ※その他応相談 ※ポラスグループの特例子会社「ポラスシェアード株式会社」へご紹介をさせて頂く場合がございます。 |
|---|---|
| 募集職種 | ＣＡＤオペレーター |
| 雇用・募集形態 | 正社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 人事担当者からのメッセージ ◆「My Home My Town」 誰にだって、帰りたい場所がある。 "この街"のポラスにしかできないことがある。 【POLUS】は創業以来一貫して「地域密着」を経営の根本とし、住宅・不動産・建設事業を展開してきました。徹底して「顧客価値の向上」を図るために、住宅供給に必要なあらゆる機能を自社内に保有し、新しい「暮らし文化の価値の創造」に貢献をしてきました。地域密着農耕型経営で、この街で生まれ、この街とともに成長してきた会社だからこそ「この街」のお客様を支える一生涯のパートナーを目指しています。 「浦和レッズトップパートナー」や「南越谷阿波踊りの支援」をはじめとして、地元コミュニティの交流を支えるなど、様々な形で地元への貢献を果たすと共に、「この街のポラス」だからこそできる「住まい価値創造企業」を目指し、こだわりの「街づくり」を展開しています。地域の方々とのより強い「絆」をつくることで、更なる地域活性化に向けた戦略を展開していきます。 障がいをできない理由にせず、自分の力を試し成長していきたいという方、エントリーお待ちしております。 |
| 勤務地 | 【募集事業所】 神戸本社：兵庫県神戸市中央区 東京本社：東京都品川区 真岡製造所：栃木県真岡市 大安工場：三重県いなべ市 神戸線条工場：兵庫県神戸市灘区 加古川製鉄所：兵庫県加古川市 高砂製鉄所：兵庫県高砂市 長府製造所：山口県下関市 |
|---|---|
| 募集職種 | 技術関連職・事務系職種 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,嘱託社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| PR | 私たち神戸製鋼は、社員一人ひとりを尊重した、活力のある明るい職場作りを目指しています。 現在、約200名の障がいをもった社員が、様々な職場・職種で活躍しています。 神戸製鋼では、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。 ご応募お待ちしています！ |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション 一般事務（全般）・営業事務・総務アシスタント・総務・法務・Webデザイナー・DTPデザイナー・グラフィックデザイナー・Web制作 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 「自分らしさを大切にしながら、満足できる生き方・働き方を実現するための環境や場を提供させて頂きたい」この想いを大事にしながら採用活動を行っています。そのため、例えば聴覚障がいの方には『音声認識アプリをインストールしたタブレット端末』の支給や、必要に応じて手話通訳士の手配、視覚障がいの方には『拡大読書機』の設置など、活躍できるためのハード面／ソフト面において最大限支援をしていきます。弊社では、障がいの有無に関わらず全ての社員に同じ人事制度を採り入れています。そのため障がいがあるために業務の制限が、という事はなく活躍のフィールドは広がっています。 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡板倉町大字大蔵10-3 車通勤：可 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 当社では、まずは「社員自らが幸せであること」を大切にしています。従業員は様々な流行や情報に関心を持ち、普段から所属や上下を超えた風通しの良い社風のおかげで社内のコミュニケーションは活発です。社員は常に笑顔とやる気に満ち溢れお互いを刺激しあえる環境で働いています！ 残業時間や出勤配慮、業務内容など、ご不安なことはすべてご相談ください。 必要なことについては最大限配慮したうえで、配属部署を決定いたします。 平均勤続年数17年で、新卒から長く働かれている社員が非常に多いです。 入社初年度初日から有給休暇が付与され、有休消化率50％以上！ 年ごとに有給休暇日数が増え、6年目以降には年20日が付与され、その年に未使用の有給休暇はそのまま翌年に繰り越すことができます。 育休を取得される男性もいらっしゃるなど、福利厚生は非常に充実しています。 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市幡羅町1-13-2 車通勤：可 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 当社では、まずは「社員自らが幸せであること」を大切にしています。従業員は様々な流行や情報に関心を持ち、普段から所属や上下を超えた風通しの良い社風のおかげで社内のコミュニケーションは活発です。社員は常に笑顔とやる気に満ち溢れお互いを刺激しあえる環境で働いています！ 残業時間や出勤配慮、業務内容など、ご不安なことはすべてご相談ください。 必要なことについては最大限配慮したうえで、配属部署を決定いたします。 平均勤続年数17年で、新卒から長く働かれている社員が非常に多いです。 入社初年度初日から有給休暇が付与され、有休消化率50％以上！ 年ごとに有給休暇日数が増え、6年目以降には年20日が付与され、その年に未使用の有給休暇はそのまま翌年に繰り越すことができます。 育休を取得される男性もいらっしゃるなど、福利厚生は非常に充実しています。 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区苅宿29-7 車通勤：要相談 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 当社では、まずは「社員自らが幸せであること」を大切にしています。従業員は様々な流行や情報に関心を持ち、普段から所属や上下を超えた風通しの良い社風のおかげで社内のコミュニケーションは活発です。社員は常に笑顔とやる気に満ち溢れお互いを刺激しあえる環境で働いています！ 残業時間や出勤配慮、業務内容など、ご不安なことはすべてご相談ください。 必要なことについては最大限配慮したうえで、配属部署を決定いたします。 平均勤続年数17年で、新卒から長く働かれている社員が非常に多いです。 入社初年度初日から有給休暇が付与され、有休消化率50％以上！ 年ごとに有給休暇日数が増え、6年目以降には年20日が付与され、その年に未使用の有給休暇はそのまま翌年に繰り越すことができます。 育休を取得される男性もいらっしゃるなど、福利厚生は非常に充実しています。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-4-14 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 当社では、まずは「社員自らが幸せであること」を大切にしています。従業員は様々な流行や情報に関心を持ち、普段から所属や上下を超えた風通しの良い社風のおかげで社内のコミュニケーションは活発です。社員は常に笑顔とやる気に満ち溢れお互いを刺激しあえる環境で働いています！ 残業時間や出勤配慮、業務内容など、ご不安なことはすべてご相談ください。 必要なことについては最大限配慮したうえで、配属部署を決定いたします。 平均勤続年数17年で、新卒から長く働かれている社員が非常に多いです。 入社初年度初日から有給休暇が付与され、有休消化率50％以上！ 年ごとに有給休暇日数が増え、6年目以降には年20日が付与され、その年に未使用の有給休暇はそのまま翌年に繰り越すことができます。 育休を取得される男性もいらっしゃるなど、福利厚生は非常に充実しています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー22階 |
|---|---|
| 募集職種 | ①一般事務 ②請求担当 ③秘書補佐 ④翻訳 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| PR | 障がいのある方がさまざまな業務分野において、それぞれの能力を発揮しています。ポジション・専門部署などを分けることなく、それぞれのできることを理解し、障がい上難しい仕事は他の社員がサポートしています。 一方、他の社員と同様に業務機会を提供し、成果達成を促し、結果に対しては公平に評価します。能力開発にも積極的で、社員のキャリア開発のための様々な取り組みを行っています。 障がいをお持ちの社員の定着率は高く、数年以上の勤続者が中心で、10年以上勤務している社員もいます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング（21階） |
|---|---|
| 募集職種 | ①一般事務 ②カスタマーサポート ③ITヘルプデスク ④Webマーケティング |
| 雇用・募集形態 | 契約社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| PR | ～業務を超えた共通のミッションを分かち合えるオープンな雰囲気、それがブルームバーグの企業文化です～ ブルームバーグは世界176カ所を拠点に、金融・経済情報を発信しています。 私たちは世界から信頼されるクオリティと正確性を保ちながら、日々迅速に、業務を遂行しています。アイディアを出しながら、お互いの能力を引き出せるような職場がここにあります。 また、数々の慈善事業を通して地域社会への貢献も行っている他、企業や政府に対し、世界をよりよい方向に変えていけるような働きかけとサポートも行っています。 業務を超えた共通のミッションを分かち合う職場は、広くオープンな雰囲気に満ちています。それがブルームバーグの企業文化です。 ～ブルームバーグの採用方針～ ブルームバーグは、さまざまな角度から物事を捉えて解決策を見出し、率先して仲間と協力できる人材を求めています。 人種、宗教、性別、国籍、その他のいかなる区分も関係ありません。 We work on purpose. Come find yours. |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー（本社） |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務・総務事務・庶務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | サノフィ株式会社は、免疫疾患、先天性疾患・希少疾患、オンコロジー、糖尿病、循環器疾患、内科系疾患領域の医療用医薬品やワクチンなど、幅広い領域の製品を提供しています。 また、患者さんの未だ満たされていない医療ニーズ（アンメットメディカルニーズ）に応えるため、革新的な医薬品や、患者さんの生活の質（QOL）を改善する医薬品、患者さんの数が少ない病気の治療薬など、さまざまな製品を提供するため研究・開発しています。 サノフィは障がい者の雇用、育成と職場での定着を行い、日本の障がい者雇用に貢献するため、2007年より障がい者の雇用促進に取り組んでいます。 2009年に6名の知的障がい者を雇用し、「ラ・メゾンサービスセンター（2013年1月ラ・メゾンビジネスサポートセンター「LMBC」に改称）を設置しました。 その後、特別支援学校より新卒の採用を重ね、現在は14名のメンバーがさまざまなビジネスサポート業務を担当し、会社の「経費削減」「生産性向上」に貢献しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
|---|---|
| 募集職種 | 事務補助チームリーダー |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 14期連続増収増益で売上270億円規模へと急成長していらっしゃいます。 株式会社エス・エム・エスは介護、医療、ヘルスケア、シニアライフ、グローバル領域など、40を超えるサービスを次々に展開しております。 社員が安心して働けるように様々な福利厚生と社内制度を導入し人材育成に力を入れておられます。 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町2-2-7船橋本町プラザビル 3階 |
|---|---|
| 募集職種 | 特例子会社・オフィスサポート指導員 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 東証一部上場企業の特例子会社として、障害者雇用に力を入れていらっしゃいます。200名上の社員がご活躍中で、全社員の98%が障害をお持ちの方です。 障害を理解し合う風土の中で成長やキャリアアップを目指されている方にはおすすめです。 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
|---|---|
| 募集職種 | 特例子会社・オフィスサポート指導員 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 東証一部上場企業の特例子会社として、障害者雇用に力を入れていらっしゃいます。200名上の社員がご活躍中で、全社員の98%が障害をお持ちの方です。 障害を理解し合う風土の中で成長やキャリアアップを目指されている方にはおすすめです。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦一丁目1番1号 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 医薬品開発支援・治験施設支援・製造支援業界のリーディングカンパニーです。 D＆I経由で多数実績があり働きやすい環境が整っております。 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船二丁目1番1号 神奈川県川崎市川崎区鈴木町1番1号 福島県白河市白坂牛清水103番1号 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-2（本社） |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション・事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェントより） 小野薬品工業株式会社様は創業300周年を迎える製薬会社です。がん治療薬「オプジーボ」などを販売しております。 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 【株式会社電通デジタルの事業内容】 デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 （DIエージェントより） 電通グループのデジタルマーケティングに特化した会社になります。 毎年100名以上の新卒・中途採用をしており、急成長をしている会社です。 |
| 勤務地 | ご自宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 在宅勤務・一般事務（全般）・営業事務・その他事務アシスタント・人事アシスタント・総務アシスタント・経理アシスタント・CADオペレーター・建築設計・積算・その他技術専門職 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,契約社員（正社員登用あり）,パート・アルバイト（社員登用あり） |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務・人事、経理、財務、マーケティング、システムエンジニア等 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 事業成長中につき人員増加をされています。それにより障がい者採用にも力を入れて活動しております。 ダイバーシティな会社であり、柔軟な環境で就業をご希望の方は是非ご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） フレックスタイム制度や在宅勤務制（配属部署により頻度など異なる）など障がい者の方に働きやすい制度が整っておられます。 |
| 勤務地 | 滋賀県彦根市 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） フレックスタイム制度や在宅勤務制（配属部署により頻度など異なる）など障がい者の方に働きやすい制度が整っておられます。 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） フレックスタイム制度や在宅勤務制（配属部署により頻度など異なる）など障がい者の方に働きやすい制度が整っておられます。 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） フレックスタイム制度や在宅勤務制（配属部署により頻度など異なる）など障がい者の方に働きやすい制度が整っておられます。 |
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） フレックスタイム制度や在宅勤務制（配属部署により頻度など異なる）など障がい者の方に働きやすい制度が整っておられます。 |
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