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| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円～500万円（年俸制） 【月給】214,286円～357,143円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：2ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年俸を14分割し、夏季・冬季に賞与として支給します。 ※月給には固定残業代を含みます。 月給下限内訳：基本給194,106円＋20時間固定残業代20,180円 月給上限内訳：基本給294,173円＋30時間固定残業代62,970円 300万円～400万円：月20時間相当（20,180円～31,560円） 401万円～500万円：月30時間相当（46,110円～62,970円） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
|---|---|
| 募集職種 | 事務職（リーダー職） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】268万円～457万円 【月給】211,000円～369,000円 （その他） 昇給【年間回数】：年1回 ※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢14F |
|---|---|
| 募集職種 | ヘルスキーパー |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円～360万円 【月給】250,000円～300,000円 （その他） 昇給【年間回数】：年1回 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】278万円 【月給】232,000円 ※給与については、スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】314万円～531万円 【月給】185,000円～312,500円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：約5ヶ月分（メンバークラス） 昇給【年間回数】：年1回 ※予定年収には賞与を含みます。 ※上記は今年度予定金額です。賞与額は業績・評価により変動します。 ※ご入社いただいて最初の賞与は寸志の支給となります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
|---|---|
| 募集職種 | 事技職 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,新卒 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】351万円～526万円 【月給】205,500円～310,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回（7月、12月） 賞与額【年間支給額】：業績により変動 昇給【年間回数】：年1回 2024年実績（ライフプラン原資含む） ・博士：31万円 ・修士：27万6000円 ・学士：25万4000円 ※大学卒：20万8500円 ※専攻科・短大卒：20万5500円 ＜参考（残業代含まず）＞ ・29歳（大卒入社7年目）640万円 ・32歳（大卒入社10年目）740万円 ・35歳（大卒入社13年目）850万円 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務・技術オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】366万円～550万円（月給×12ヶ月＋賞与） 【月給】205,500円～328,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：業績により変動 昇給【年間回数】：年1回 ※月給は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ※その他諸手当（時間外勤務手当・家族手当など）が支給されます。 ※手当支給には会社規定の条件があります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
|---|---|
| 募集職種 | 事務職オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】260万円～320万円 【月給】200,000円～230,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：1ヶ月分（0.5ヶ月分×年2回） 昇給【年間回数】：年2回 ※月給20万円～23万円スタート。 ※これまでのご経験やスキル、面接内容踏まえて処遇を決定していきます。 ※想定年収には賞与年2回分を含みます。 ※時間外手当は1分単位で、別途全額支給いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】508万円～700万円 【月給】278,000円～383,000円 （その他）※2024年度実績 賞与【回数】：年2回（6月、12月） 賞与額【年間支給額】：6.3ヶ月分 ※年収は基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務・庶務オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】353万円～508万円 【月給】193,000円～278,000円 （その他）※2024年度実績 賞与【回数】：年2回（6月、12月） 賞与額【年間支給額】：6.3ヶ月分 ※年収は基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区玉造1-2-37 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】360万円～480万円 【月給】200,000円～280,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：平均5.8ヶ月分（2024年度実績） 昇給【年間回数】：年1回 ※給与はご経歴や年齢により異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】360万円～480万円 【月給】200,000円～280,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：平均5.8ヶ月分（2024年度実績） 昇給【年間回数】：年1回 ※給与はご経歴や年齢により異なります。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】300万円～450万円 【月給】250,000円～375,000円 ※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】310万円～480万円 【月給】180,000円～290,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※スキル・経験により応相談 ※残業代は別途支給（採用時の等級により異なる） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 鹿児島県南さつま市加世田武田15220-1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 佐賀県杵島郡大町町大字福母217 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 福島県郡山市字石塚111 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 福島県本宮市仁井田字一里壇77 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 岡山県津山市河辺字下閂1111-1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 愛知県春日井市牛山町2431-1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 山口県山口市朝田作田口1285 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 島根県松江市乃木福富町369 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 福井県あわら市伊井5字 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 富山県砺波市宮丸3 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22F/23F |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江4-2-30 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】340万円～580万円 【月給】206,800円～346,800円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4.2ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ※短時間勤務の場合は時給制となります。 ※上記の想定年収には賞与・残業手当を含みます。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 兵庫県たつの市龍野町片山300 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 三重県四日市市泊小柳町2-3 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市出石町田多地1 |
|---|---|
| 募集職種 | オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】 一般社員：約350万円～ 係長クラス：約550万円～ 課長クラス：約950万円～ 【月給】186,500円～383,200円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：年1回 ※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
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