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| 勤務地 | 東京都港区六本木１丁目９－１０ アークヒルズ 仙石山森タワー |
|---|---|
| 募集職種 | 販売促進・マーケティング |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） アディダス ジャパン株式会社は、アディダス・リーボックブランド製品の販売などを行っています。ドイツを本拠地とするアディダス グループの日本法人として、1998年に設立されました。アディダス グループは、「スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力があります。」という企業理念を掲げています。アディダス、リーボックといったブランドを中心にスポーツ関連の製品を世界中の人々へ届け、全国のスポーツ愛好家や、アスリートたちのパフォーマンス向上のサポートを行っています。 今回のポジションはアディダスジャパンの商品をインターネットサイトに掲載、デザイン案の担当をお願いします。 スポーツ好きな人が多く、様々な国籍の人がいてオープンな雰囲気になります。一定の責任を持ってチャレンジしたい人にはおすすめな求人になります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング（21階） |
|---|---|
| 募集職種 | ①一般事務 ②カスタマーサポート ③ITヘルプデスク ④Webマーケティング |
| 雇用・募集形態 | 契約社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| PR | ～業務を超えた共通のミッションを分かち合えるオープンな雰囲気、それがブルームバーグの企業文化です～ ブルームバーグは世界176カ所を拠点に、金融・経済情報を発信しています。 私たちは世界から信頼されるクオリティと正確性を保ちながら、日々迅速に、業務を遂行しています。アイディアを出しながら、お互いの能力を引き出せるような職場がここにあります。 また、数々の慈善事業を通して地域社会への貢献も行っている他、企業や政府に対し、世界をよりよい方向に変えていけるような働きかけとサポートも行っています。 業務を超えた共通のミッションを分かち合う職場は、広くオープンな雰囲気に満ちています。それがブルームバーグの企業文化です。 ～ブルームバーグの採用方針～ ブルームバーグは、さまざまな角度から物事を捉えて解決策を見出し、率先して仲間と協力できる人材を求めています。 人種、宗教、性別、国籍、その他のいかなる区分も関係ありません。 We work on purpose. Come find yours. |
| 勤務地 | 【本社】 東京都武蔵野市中町2-9-32 |
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| 募集職種 | カスタマーサポート |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 創立から100年以上 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業で働きませんか？ 【職場で導入している具体的な配慮】 ・社内コミュニケーションツールはSkype/Taemsを利用 ・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です （例）エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア） ・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍) |
| 勤務地 | 京都府亀岡市篠町広田1丁目32番15号 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護助手 |
| 雇用・募集形態 | パート・アルバイト（社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェントより） 看護補助未経験の方も先輩方が丁寧に教えていただけます。 ご安心してご応募ください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区大枝沓掛町13番地の107 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護助手 |
| 雇用・募集形態 | パート・アルバイト（社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェントより） 看護補助未経験の方も先輩方が丁寧に教えていただけます。 安心してご応募ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24階 ※現在は完全テレワーク型を推奨 通勤型に戻る可能性あり |
|---|---|
| 募集職種 | 翻訳 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェントより） ※人事ユニット ビジネスサポートチームに所属となります。「翻訳担当者」として就労したい方を求めています。 【企業について】 アビームコンサルティングは、アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、企業の革新を支援しているコンサルティングファームです。 飛躍的な成長を遂げているアジア圏を中心に全世界に事業展開しています。 【雰囲気】 ・様々な障害を持った方で構成されているチームです。 （社内で就業する障がいを持つ約60名の社員のうち、約40がBSチームで活躍しています） ・上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットで風通しのよい環境。 【障がいへの配慮】 ・定期通院のための配慮として、特別休暇制度有り ・月に1回、支援員との定期面談有り（健康や業務、キャリアに関する相談に対応） ・障がい特性に配慮した業務割り振り可能 ・時差通勤に関する相談可能 ・就労移行支援事業所の支援員との連携可能 |
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