| 勤務地 | 都内神奈川県内の各事業所 ・東京本社:東陽町駅 ・新宿事業所:西新宿駅 ・横浜事業所:神奈川新町駅 ※他多数 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア・専門事務・営業事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,嘱託社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 2020年からTISインテックグループが表明しているのが、「ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを」というミッションです。 “ムーバー”とは、世の中を新しい世界へと動かしていくモノやコト、システム、あるいはそれらを生み出す人のことです。私たち一人ひとりの力を結集し、デジタル技術を駆使して新しいものを創り、社会を良くしていこうという信念です。 そのために必要なものは“情熱” です。良い会社というのは、技術が優れているだけでなく、社員が“情熱”を持って働くことができる会社です。だからこそ、インテックの採用活動では、デジタル技術で社会を良くしていきたいという“熱量” を最も重視しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル4階・7階 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 障がい者採用での離職率が低く、社員同士がキャリアに関わらず話しやすくフレンドリーで、お互いに協力し合う風土が根付いています。 社員同士の距離が近く、普段からコミュニケーションがとりやすいので、自然とチームワークの良い職場で仕事ができます。 また中途入社者も多く、20代～30代を中心に幅広い世代が活躍している職場で、伸び伸び働きながらキャリアアップを目指すことができます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-29-8（コーププラザ） |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務・デザイナー |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 【日本生協連の事業】 主な事業は、コープ商品を開発し会員生協へ供給するコープ商品事業をはじめ、カタログやインターネットで生活雑貨等を組合員さんにお届けする通販事業など、商品の企画から製造・卸売り・小売・流通まで幅広い活動を展開しています。全国に支所（営業所）を持ち、地域の生協と連携して商品をお届けしています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング |
|---|---|
| 募集職種 | 人事アシスタント・総務アシスタント・人事・総務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 給与計算のご経験者様向けの求人です。経験を活かしてより働きたい方、アビームコンサルティングという障害に関する配慮が整っている環境で安定して実力を発揮して働きたい方は非常にマッチします。ご応募のほどお待ちしております。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 庶務・書庫管理等 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 日本郵船は、国内首位の売り上げを誇る海運業界のリーディングカンパニーです。 さらに海運だけでなく、陸運・空運まで事業傘下に収め、総合物流事業をグローバルに展開されています。 |
| 勤務地 | 羽田空港 東京都大田区羽田空港 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務職 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | ・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がいのある人もない人も区別なく、社員一人一人が貴重な戦力として活躍し、ビジネスを成立させています。 【経営理念】 ◇社員の多様な働き方を推進し、ダイバーシティとホスピタリティでＡＮＡグループをリードします。 ◇障がい者雇用を単なるゴールとせず、障がい者が中心となった事業運営を推進し、社員価値・会社価値を最大化します。 ◇社員の事由で柔軟な意見や提案を奨励し、前例や慣習、多数決にこだわらずスピード感をもって会社運営を行います。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町2番1号 東京証券取引所ビル 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ※在宅勤務の頻度は選考過程でお伝えします。 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| PR | 若手からベテランまで、全ての社員が個々に持っている多様な能力を十分に発揮する環境が整っており、多様な価値観やライフスタイルを持った働き方を受容できる職場です。 また、社内の雰囲気も落ち着いており、安心してじっくり仕事に集中できる環境です。 少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2丁目29番5号日幸五反田ビル7階 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 医療＆介護業界で新たなサービスに挑み続ける同社！ 独自のサービスやビジネススキームにより解決を目指し、専門性を追求し社会に貢献されています。 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡山中湖山中1050 |
|---|---|
| 募集職種 | データ入力 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 1948年創業以来、安定した基盤がございます。 データ入力（富士支店）業務の求人になります。 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 富士物流株式会社 京浜支社京浜物流センター内拠点 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 1948年創業以来、安定した基盤がございます。 一般事務（京浜営業所）の求人です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー22階 |
|---|---|
| 募集職種 | ①一般事務 ②請求担当 ③秘書補佐 ④翻訳 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| PR | 障がいのある方がさまざまな業務分野において、それぞれの能力を発揮しています。ポジション・専門部署などを分けることなく、それぞれのできることを理解し、障がい上難しい仕事は他の社員がサポートしています。 一方、他の社員と同様に業務機会を提供し、成果達成を促し、結果に対しては公平に評価します。能力開発にも積極的で、社員のキャリア開発のための様々な取り組みを行っています。 障がいをお持ちの社員の定着率は高く、数年以上の勤続者が中心で、10年以上勤務している社員もいます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング（21階） |
|---|---|
| 募集職種 | ①一般事務 ②カスタマーサポート ③ITヘルプデスク ④Webマーケティング |
| 雇用・募集形態 | 契約社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| PR | ～業務を超えた共通のミッションを分かち合えるオープンな雰囲気、それがブルームバーグの企業文化です～ ブルームバーグは世界176カ所を拠点に、金融・経済情報を発信しています。 私たちは世界から信頼されるクオリティと正確性を保ちながら、日々迅速に、業務を遂行しています。アイディアを出しながら、お互いの能力を引き出せるような職場がここにあります。 また、数々の慈善事業を通して地域社会への貢献も行っている他、企業や政府に対し、世界をよりよい方向に変えていけるような働きかけとサポートも行っています。 業務を超えた共通のミッションを分かち合う職場は、広くオープンな雰囲気に満ちています。それがブルームバーグの企業文化です。 ～ブルームバーグの採用方針～ ブルームバーグは、さまざまな角度から物事を捉えて解決策を見出し、率先して仲間と協力できる人材を求めています。 人種、宗教、性別、国籍、その他のいかなる区分も関係ありません。 We work on purpose. Come find yours. |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 22階 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 人の幸せに関わる仕事なので、ホスピタリティのある方が多いです。本社では様々な職種のスタッフが働いています。 男性女性比率は5:5程度です。年齢層は40代以降が多いですが、20～30代の若手も活躍しています。 |
| 勤務地 | ご自宅 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F ※基本的に在宅勤務を想定しておりますが週1回程度、出勤の可能性があります |
|---|---|
| 募集職種 | 在宅勤務・営業事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| PR | （DIエージェント） 「経済情報で、世界を変える」というミッション実現、非連続な成長の達成に向けて、様々なバックグラウンドを持つ「異能」を集め、最高のチームをつくる事を重要視されています。個々の特性・違いを超えて交わる事で、新しい挑戦を続け、イノベーションを生み出したいと考えていらっしゃる企業様です。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 |
|---|---|
| 募集職種 | 経理アシスタント・社内SEアシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり）,パート・アルバイト（社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 仕事をしていく上で大切なのは、専門的な知識よりも「知ろう」という探究心と「やってみよう」という行動力です。 興味のある世界に飛び込んでみて、そこから自分の可能性を探してください。 トゥモローランドが求める人は、 （1）人が好きでいつでも前を向いていられる人 （2）思ったことをすぐ行動に移せる人 （3）笑いたい時に笑い、泣きたい時に泣ける人 これからのトゥモローランドを一緒に創っていきたいと思える仲間をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市北山字東下組5221-1番地 ※車や自転車での通勤可能 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務・工場作業員 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 小野薬品工業株式会社の静岡県、フジヤマ工場で工場事務もしくは作業をお任せします。 |
| 勤務地 | 虎ノ門本社 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 屋内禁煙（ビル１階に共用の喫煙所あり） 名古屋事業所（①一般事務のみ） 名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館 11F |
|---|---|
| 募集職種 | ①一般事務 ②プログラマー |
| 雇用・募集形態 | 契約社員,契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（全般）・管理部門専門職 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） ・過去40年以上にわたり、延べ50万人を超えるマネジャー／リーダーの昇進昇格や能力開発に向けた能力診断を実施し続けていますされています ・組織の中でマネジャー／リーダーとして成功するために必要な能力特性を、様々な調査研究に基づいた包括的見地から確立されています ・米国人材開発コンサルティング会社DDI社との提携関係を通じ、世界も各国にわたる多国籍プロジェクトの実施をご支援されています ・80名以上の経験豊富なコンサルタントがお客様とのパートナーシップを通じて、ビジネス成果向上につながる実践的で実効性の高いソリューションをご提供されています |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 【勤務地について】勤務地は西新宿の高層ビル「新宿センタービル」の43F。各線新宿駅の西口より徒歩約5分です。駅より地下道直結のため、悪天候時の通勤にも困りません。また、43Fから見えるキレイな景色も会社の自慢の1つ。東京スカイツリーや東京タワー、夏には各地の花火大会も･･･。どうぞ仕事の合間にリフレッシュしてください！ ※転勤はありません。 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系職種(一般事務) |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 今回募集を行う本社は、全国のTBCのエステティックサロンやエステティシャンをサポートする機関です。 入社後、まずはルーティン業務をお任せしますが、頑張り次第でどんどん仕事の幅を広げていくことができる環境です。成果や意欲はきちんと評価され、ステップアップに性別・年齢・学歴・障害の有無は関係ありません。 現在、障害者スタッフが30名弱在籍しており、中には役職者や産休・育休を取得後に職場復帰し、仕事と家庭を上手に両立しているスタッフも…。「働きやすさ」と「自分の成長」を共にかなえられる会社です！ エステティック以外にも自社化粧品やサプリメントなどの開発にも力を入れているので、美容や健康にご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください！ |
| 勤務地 | ご自宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 在宅勤務・一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員,パート・アルバイト（社員登用あり） |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| PR | （DIエージェント） エコリング様の本社管理部門には在宅勤務に移行された社員の方が多くいらっしゃいます。 そんな中、在宅勤務であれば障害者の方にも通勤などの負担なく活躍していただける、と今回在宅求人がオープンしました。 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目7番12号 虎ノ門ファーストガーデン10F（本社） 東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場（木場事業所） |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系職種(一般事務) |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 各部門の事務系アシスタント業務をお願いします。 金融経験者大歓迎！ これまでのご経験を活かしてお仕事しませんか？ また事務職未経験の方も、オフィスで必要なパソコン操作を学習された方であれば大丈夫です。 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 |
|---|---|
| 募集職種 | 庶務・メール室等・データ入力・その他事務アシスタント・総務アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング 現在、コロナウイルス感染対策のため、会社方針により原則、在宅勤務となっております。 今後の感染状況および政府・都道府県の方針によっては、通常通りオフィス勤務が前提の求人である旨ご了承ください。 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 一般事務の求人です。応募要件は事務経験2年以上を目安としています。 事務の経験を活かしてより働きたい方、アビームコンサルティングという障害に関する配慮が整っている環境で安定して実力を発揮して働きたい方は非常に合う求人です。ご応募のほどお待ちしております。 |
| 勤務地 | ①駿河台キャンパス 東京都千代田区神田駿河台1-1 ②生田キャンパス 神奈川県川崎市多摩区東三田1-1-1 ③和泉キャンパス 東京都杉並区永福1-9-1 ④中野キャンパス 東京都中野区中野4-21-1 |
|---|---|
| 募集職種 | ①一般事務補助業務（駿河台・生田・和泉・中野キャンパス） ②校務職（植栽管理・清掃等）業務（生田キャンパス） |
| 雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | 明治大学では身体・知的・精神など障がいの種類に関わらず皆さんが幅広く活躍しています。それは、事務組織が57部署あり、皆さんの特性にあった仕事をマッチングできる可能性が高いからです。最初からこの部署と決めて求人をするのではなく、皆さんの状況を面接でじっくりお伺いしながら働く部署とのマッチングをしますので、ぜひご応募いただければと思います。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー（本社） |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務・総務事務・庶務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | サノフィ株式会社は、免疫疾患、先天性疾患・希少疾患、オンコロジー、糖尿病、循環器疾患、内科系疾患領域の医療用医薬品やワクチンなど、幅広い領域の製品を提供しています。 また、患者さんの未だ満たされていない医療ニーズ（アンメットメディカルニーズ）に応えるため、革新的な医薬品や、患者さんの生活の質（QOL）を改善する医薬品、患者さんの数が少ない病気の治療薬など、さまざまな製品を提供するため研究・開発しています。 サノフィは障がい者の雇用、育成と職場での定着を行い、日本の障がい者雇用に貢献するため、2007年より障がい者の雇用促進に取り組んでいます。 2009年に6名の知的障がい者を雇用し、「ラ・メゾンサービスセンター（2013年1月ラ・メゾンビジネスサポートセンター「LMBC」に改称）を設置しました。 その後、特別支援学校より新卒の採用を重ね、現在は14名のメンバーがさまざまなビジネスサポート業務を担当し、会社の「経費削減」「生産性向上」に貢献しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
|---|---|
| 募集職種 | 事務補助チームリーダー |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| PR | （DIエージェント） 14期連続増収増益で売上270億円規模へと急成長していらっしゃいます。 株式会社エス・エム・エスは介護、医療、ヘルスケア、シニアライフ、グローバル領域など、40を超えるサービスを次々に展開しております。 社員が安心して働けるように様々な福利厚生と社内制度を導入し人材育成に力を入れておられます。 |
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