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勤務地 | 本社(東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル) もしくはご自宅での在宅勤務 |
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募集職種 | Webアプリのシステムエンジニア/プログラマー/技術系(IT含む) |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:240万円~700万円 月収:20.0万円~58.0万円 賞与:無(契約社員時) 昇給:有 ※スキル・経験により決定、昇給随時 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー22階 |
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募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア(ネットワーク・インフラ)・ディレクター |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:700万円~800万円 月収:46.6万円~53.3万円(年俸制) ※年俸÷15が月給になります 昇給:なし 賞与:年2回(1.5か月分×年2回 ) ※ご経験・ご経歴・評価等を考慮して優遇致します。 ※通勤交通費別途支給 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり),在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F |
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募集職種 | CADオペレーター・建築設計 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:300万円~500万円 月収:25万円~40万円 昇給:年1回 ※正社員登用後 賞与年2回支給(2020年実績4.75カ月) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 |
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募集職種 | CADオペレーター・建築設計 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:300万円~500万円 月収:25万円~40万円 昇給:年1回 ※正社員登用後 賞与年2回支給(2020年実績4.75カ月) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 施工管理:全国の当社工事現場 設計:本店(東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グランブルーム) 積算:本店および全国各支店 技術開発・研究:茨城県取手市寺田5270 テレワーク制度:有(在宅またはサテライトオフィス) ※マイカー通勤について 原則不可:施工管理および就業上特段配慮が必要な場合応相談 ※転勤について 正社員登用後、かつ、就業上その他の事情により考慮可 |
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募集職種 | 積算・施工管理・研究・開発・その他技術専門職 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:300万円~ 月収:24万円~ 昇給:年1回※契約更新時に昇給(上長評価による) 賞与:年2回※7月および12月の年2回(支給額は上長評価による) 前職、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 【年収イメージ】 <29歳男性、専門学校(建築科)卒、扶養無し(下肢障害あり)> ・給与:324,000円/月、賞与:750,000円/年、年収4,500,000円 ・勤務経験(8年)、入社時の保有資格:CAD利用技術者 入社後に2級建築士を取得 ※上記は入社当時の年齢、給与、賞与 <45歳男性、高校卒業、扶養有り(上肢・下肢障害あり)> 2021年4月入社 有期労働契約 ・給与:300,000円/月、賞与600,000円/年、年収:4,200,000円 ・ビル整備管理技師としてビルの点検やメンテナンス、ならびに 改修提案業務等の経験(計16年) ・現在甲種消防設備士の資格取得に向けて勉強中 正社員登用後の処遇については以下の内容をご参考下さい。 ・基幹職正社員平均年収(2020年度実績) 20代:月額35万円 +賞与160万円 年収580万円 30代:月額50万円 +賞与250万円 年収850万円 40代:月額60万円 +賞与350万円 年収1070万円 50代:月額65万円 +賞与400万円 年収1180万円 60代:月額42万円 +賞与160万円 年収660万円 ※月額給与は基本給、超過勤務手当等の諸手当の合計金額より通勤 手当金額を控除した支給総額 ※集計対象者は役員、部長、一般職を除く正社員。 ※60代は60歳から65歳までの定年退職後の雇用継続シニア正社員 賃金は担う職務に基づいて決定 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 施工管理:全国の当社工事現場 CAD:東京建築支店(東京都千代田区九段北4-3-1) 設計:本店(東京都千代田区飯田橋3-11-18飯田橋MKビル) 大阪(大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30) 見積:本店および全国各支店 技術開発・研究:茨城県取手市寺田5270 テレワーク制度:有(在宅またはサテライトオフィス) ※マイカー通勤について 施工管理および就業上特段配慮が必要な場合応相談 ※転勤について 正社員登用後、かつ、就業上その他の事情により考慮可 |
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募集職種 | CADオペレーター・建築設計・施工管理・研究・開発 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:300万円~ 昇給:年1回※契約更新時に昇給(上長評価による) 賞与:年2回※7月および12月の年2回(支給額は上長評価による) 前職、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 【年収イメージ】 <29歳男性、専門学校(建築科)卒、扶養無し(下肢障害あり)> ・給与:324,000円/月、賞与:750,000円/年、年収4,500,000円 ・勤務経験(8年)、入社時の保有資格:CAD利用技術者 入社後に2級建築士を取得 ※上記は入社当時の年齢、給与、賞与 <45歳男性、高校卒業、扶養有り(上肢・下肢障害あり)> 2021年4月入社 有期労働契約 ・給与:300,000円/月、賞与600,000円/年、年収:4,200,000円 ・ビル整備管理技師としてビルの点検やメンテナンス、ならびに 改修提案業務等の経験(計16年) ・現在甲種消防設備士の資格取得に向けて勉強中 正社員登用後の処遇については以下の内容をご参考下さい。 ・基幹職正社員平均年収(2020年度実績) 20代:月額35万円 +賞与160万円 年収580万円 30代:月額50万円 +賞与250万円 年収850万円 40代:月額60万円 +賞与350万円 年収1070万円 50代:月額65万円 +賞与400万円 年収1180万円 60代:月額42万円 +賞与160万円 年収660万円 ※月額給与は基本給、超過勤務手当等の諸手当の合計金額より通勤 手当金額を控除した支給総額 ※集計対象者は役員、部長、一般職を除く正社員。 ※60代は60歳から65歳までの定年退職後の雇用継続シニア正社員 賃金は担う職務に基づいて決定 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | ご自宅 |
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募集職種 | 一般事務 |
雇用・募集形態 | 嘱託社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】265万円~280万円 【月給】205,000円~210,000円 (その他) 賞与【回数】:年2回 賞与額【年間支給額】:110,000円 |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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募集職種 | 広報アシスタント, 広報 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】296万円~ 【月給】246,708円~ (その他) 賞与【回数】:なし 昇給【年間回数】:2回 【補足】 昇給:6月・12月 【給与補足】 月給:246,708円+インセンティブ~ 内訳:187,908円(基本給)+58,800円(みなし残業手当40h分/月) (みなし残業手当40h分/月)※超過分支給有り 年収例:約296万+インセンティブ |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | ご自宅 |
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募集職種 | 一般事務(全般),人事アシスタント |
雇用・募集形態 | 契約社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:250万円~350万円 月給:192,307円~269,230円 昇給:年2回 賞与:年2回(毎年4月・10月)※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ※月給の額面については、スキルやご経験を加味して検討することもございます。 ※評価により昇給がございます。 |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | ご自宅 |
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募集職種 | その他IT技術職 |
雇用・募集形態 | 契約社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:250万円~350万円 月給:192,307円~269,230円 昇給:年2回 賞与:年2回(毎年4月・10月)※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ※月給の額面については、スキルやご経験を加味して検討することもございます。 ※評価により昇給がございます。 |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | ご自宅 |
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募集職種 | 一般事務(全般),データ入力,その他事務アシスタント |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:285万円~580万円 月給:177,400円~293,900円 昇給:年1回 賞与:年2回(4ヶ月分) ※上記はフレックス勤務制の場合の月給、年収となります。 ※経験に応じて、フレックス勤務制ではなく企画業務型裁量労働制となる場合がございます。 ■企画業務型裁量労働制の場合(月給:基本給+手当) 基本給:188,800円~750,000円 固定残業手当:73,700円~122,800円 / 50時間 ※固定残業代は残業が50時間を下回る場合も支給し、50時間を超過する場合は別途残業代を支給致します。 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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募集職種 | データ入力 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:204万円 時給:1,113円(時給制) ※上記の給与目安はあくまでフルタイム勤務を想定した金額となります。 ※賃金計算式:時給 1,113円×20.4日×7.5時間=月給170,289円 |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | ご自宅 |
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募集職種 | デザイナー,動画編集 |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:240万円~348万円 月給:200,000円~290,000円 ※上記年収は目安になります。ご経験・スキル・前職給与などを考慮し決定いたします。 ※月給内訳 基本給:161,400円~234,030円/固定残業代:38,600円~55,970円 |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | ご自宅 ※原則在宅勤務ですが、必要に応じて本社(東京都渋谷区)への出社をお願いする場合がございます。 ※月1回、テレビ会議システムを使用し、情報共有のための会議を行います。 |
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募集職種 | 在宅勤務・医療事務 |
雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:165万円~259万円 時給:1,150円~1,350円 年収例: 165万円(時給1,150円×1日6時間×週5日勤務) 259万円(時給1,350円×1日8時間×週5日勤務) |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務可(通勤あり),在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 在宅 |
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募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア |
雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:420万円~720万円 月収:350,000円~600,000円 昇給:年4回 賞与:年2回 ※給与はご経験やスキルにより設定いたします。 ※年俸制の場合 基本給:21万円 職級手当:6.25万円 見做し残業代:7.75万円(35時間分想定) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | ご自宅 |
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募集職種 | 一般事務 |
雇用・募集形態 | 契約社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】170万円~230万円 【時給】東京の場合:1,163円 【想定月給】6時間勤務の場合:139,560円 8時間勤務の場合:186,080円 (その他) 昇給:あり(不定期) ※上記は東京在住かつ6時間~8時間勤務の場合の金額となります。 ※お住まいの最寄りの弊社拠点が所属事業所となります。時給は地域の最低賃金を保証します。 |
勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | ご自宅 |
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募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア(ネットワーク・インフラ)・システムエンジニア |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:322万円~500万円 月収:23.0.万円~35.7万円 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヶ月分) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア(ネットワーク・インフラ)・システムエンジニア |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:322万円~500万円 月収:23.0.万円~35.7万円 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヶ月分) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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募集職種 | プログラマー・システムエンジニア(アプリケーション)・システムエンジニア(ネットワーク・インフラ)・システムエンジニア |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:322万円~500万円 月収:23.0.万円~35.7万円 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヶ月分) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
勤務地 | 東京都品川区 業務内容によって在宅勤務も可能です。 |
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募集職種 | オープンポジション |
雇用・募集形態 | 正社員 |
給与・昇給・賞与・手当など | 年収:400万円~700万円 月収:25.0万円~43.7万円 昇給:年1回 賞与:年2回(計4ヶ月分) |
勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
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