| 募集職種 | 事務系オープンポジション |
|---|---|
| 求人タイトル | 障がい者採用枠/事務系オープンポジション/大阪府大阪市淀川区・リモート可/正社員採用/東証スタンダード上場・富士電機グループ企業 |
| 企業名 | DIエージェント（株式会社D&I） |
| 業務内容 | 西日本支社において事務業務をメインに行っていただきます。 【配属先】 西日本支社 総務部 西日本支社 電気設備技術部 総務部：西日本支社内の人事・総務・経理・庶務事項を中心とした各種支援業務、本部内各ルールの策定、本部内のワークライフバランス対応、会議運営・資料作成（Word、Excel、PPT）等を担っています。 電気設備技術部：電気設備技術部内の各種資料作成・施設管理に関する数値入力作業・事業運営に関わる報告業務及び取り纏めを行っていただきます。 【業務例】 ・メール作成及び展開 ・議事録作成 ・本部内の会議運営 ・各種資料作成（Word、Excel、PPT） ※Excelは基本的な関数を使用します ・電話対応 等 担当者レベルの実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。 働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください。 （変更の範囲） 当社の業務全般 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無：あり（期間中の労働条件変更なし） 試用期間：3ヶ月 定年再雇用制度有無：あり 定年再雇用制度詳細：定年65歳 ※60歳から選択定年制となります。処遇変更は60歳からで給与面は59歳までの処遇の6～8割となります。 ※65歳からの再雇用は希望しても必ず再雇用となるわけではございません。ご本人の就業状況やご体調、会社の業績等によって判断いたします。 |
| 選考内容 | （DIエージェントより） こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ（バブナビ）応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 （最大2週間程度お時間を頂戴します） 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中！
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析！入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします！
障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法～身体障害者手帳～ 障害者手帳の取得方法～療育手帳～ 障害者手帳の取得方法～精神障害者保健福祉手帳～
就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方
Copyright © D&I, Inc. All Rights Reserved.
